面試經驗談專區

1.協助電子電路設計、原理圖與PCB Layout 審查，以及樣品驗證與除錯。 2.參與電源、通訊介面與系統整合測試，完成測試及BOM文件整理。

1.入住、退房、訂房、排房等接待服務 2.負責顧客資料之輸入與維護，處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.住客交通及旅遊相關諮詢服務 5.萬豪會員及住客關係維護 6.熟知所有特別促銷活動，推動萬豪品牌會員忠誠計劃 7.其他主管交辦事項 需有萬豪旗下品牌前台經驗一年以上。 需做事細心、能獨當一面者，具服務熱忱，可配合輪班，語言能力佳。 並請附上近照。

1. 拜訪彰化縣學校 協助老師實際了解教材內容，建立並維護良好的老師關係，成為教育現場值得信賴的合作夥伴。目前經營科目單純，以（台語教材）為主，屬學生必修科目，市場需求及業績相對穩定。 2. 經營固定客戶 主要服務書局經銷商及學校代理商，提供參考書、教材及出版品相關資訊與售後服務，以既有客戶經營及關係維護為主。 3. 完整新人培訓 工作環境單純，公司教育訓練制度完善，並有專人帶領及完整培訓，即使沒有相關業務經驗也可以逐步上手，歡迎社會新鮮人、轉職者及二度就業朋友加入。 4. 公司提供公務車 配有公司自用小客車，車輛每日可開回家。公務所需油資、過路費、相關保險及車輛維修費用皆由公司全額負擔（減少自行購車及養車的負擔）。 5. 業績獎金及穩定調薪制度 設有業績獎金制度，達標享有優渥獎金，另有年度業績達標獎金及鼓勵留任政策。績效合格者前三年享有穩定調薪機會，詳細制度於面試時說明。 【適合這樣的你/妳】 ・喜歡與人互動，不想每天坐在辦公室 ・喜歡外出拜訪，享有一定的工作自主性 ・沒有業務經驗，但願意學習與接受培訓 ・希望工作穩定，同時又有業績獎金及調薪機會 ・喜歡與老師、學校及書局客戶建立長期關係 ・想找一份可以累積經驗、長期發展的工作 沒有相關經驗也沒關係，我們重視你的溝通能力、學習態度與工作熱忱。

1. 展示區站櫃 2. 介紹公司產品及需求分析 3. 協助顧客安排安裝及結帳事務 4. 具量販銷售經驗者佳 5.有完善教育訓練（無經驗可） ～～優渥的銷售獎金另計～～

【人事行政／招募暨營運管理專員】 月薪 29,500 元起｜能力核薪｜績效獎金｜成果分潤｜無經驗可 📍 工作地點：新北市板橋區實踐路 🕘 上班時間：09:30～18:30 ☕ 午休時間：12:00～13:00 📅 休假制度：週休二日、見紅休 【這不只是一份工作，更是一個可以長期發展的機會】 你是否曾經覺得，自己明明有能力、有想法，卻只能每天重複做著一樣的事情？ 你是否希望自己的努力不只是換來固定薪水，而是能隨著能力提升，獲得更好的收入與發展？ 在永信國際資產管理有限公司，我們希望找到的，不只是一位完成行政工作的員工，而是一位願意與公司共同成長、主動發現問題、解決問題，並且能夠創造價值的夥伴。 這個職位將從人事、招募及行政工作開始，逐步接觸業務輔導、營運觀察及公司管理。 你不需要一開始就很厲害，但你必須願意學習、勇於嘗試，並且想辦法把事情做好。 我們重視能力，也願意給有能力的人機會。 底薪提供基本保障，獎金與成果分潤，讓你的努力有機會轉化成更好的收入。 【你的工作內容】 ① 人才招募｜幫公司找到對的人 人才是公司成長的重要關鍵，而你將參與這個過程。 負責公司業務、電話行銷人員等職缺招募 透過 1111 等平台篩選履歷 聯繫求職者、邀約面試及安排面試流程 協助新人報到、適應及後續關懷 了解新人工作狀況，協助提升留任率 持續改善招募方式，尋找更有效的人才來源 不只是找到人，更要找到適合公司、願意一起成長的人。 ② 業務關懷與成長｜幫助團隊做得更好 我們希望你成為協助業務成長的夥伴，而不是只負責盯進度的人。 主動了解業務的工作狀況及遇到的困難 分析業務表現不佳的可能原因 協助新人建立信心、熟悉工作及提升效率 觀察不同業務的優勢與需要改善之處 協助尋找適合個人的工作方法 發現團隊問題時，主動提出改善建議 追蹤改善成果，找出真正有效的方法 每個人的個性、能力與工作方式都不同，我們期待你能透過觀察、溝通與思考，找到適合的方法，讓團隊發揮更好的表現。 方法可以不同，重點是你能不能發現問題、提出方法，並且做出成果。 ③ 營運觀察與問題改善｜成為老闆的重要幫手 你不需要是財務專家，也不需要一開始就懂所有管理制度。 但你需要對公司的整體狀況保持敏感，知道什麼地方做得好、什麼地方還能更好。 整理業務表現、人員狀況及相關資料 觀察公司近期的發展與變化 分析人員表現、招募成效及新人留任狀況 發現現有制度或工作流程的問題 思考如何改善效率、提升業績及降低不必要的成本 主動向主管回報觀察結果及改善建議 協助追蹤改善措施的執行與成果 我們不要求你第一次就提出完美答案，但希望你能從日常工作中發現值得改善的地方，並且願意付諸行動。 ④ 文書行政｜把每件事情處理得有條理 公司日常文書及行政作業 Word、Excel 等基本辦公軟體操作 公司文件、表單及資料建檔 業務資料與業績報表整理 會議資料準備及紀錄 工作進度追蹤 協助建立及優化內部工作流程 其他主管交辦事項 不要求你一開始就精通所有軟體，但需要具備基本電腦操作能力，以及願意學習新工具的態度。 ⑤ 主管工作支援｜讓事情不只是完成，而是做好 我們希望找到一位能夠讓主管更放心的人。 當你接到一項任務，不只是把交代的事情做完，也能進一步思考： 這件事情還有什麼需要注意？ 有沒有更有效率的方法？ 哪些問題可能提前處理？ 後續還有哪些事情需要追蹤？ 有沒有可以改善的地方？ 協助整理資訊、聯繫人員、追蹤進度、發現問題及提出解決方式。 我們欣賞的不只是執行力，更是能夠主動思考、把事情處理完整的能力。 【我們在意的，是你的能力與態度】 我們不要求你一開始就什麼都會，也不會只用過去的職稱或工作年資判斷你的價值。 比起漂亮的履歷，我們更重視以下特質： 主動積極： 不需要每件事情都等別人提醒 邏輯清楚： 能理解問題、整理思緒並清楚表達 溝通能力： 不害怕與人互動，也能理解不同個性的同事 責任感： 答應的事情會盡力完成，有問題願意面對 解決問題： 遇到困難會想辦法，而不是只說做不到 學習能力： 不會的事情願意學，遇到新挑戰願意嘗試 做事有條理： 能安排工作優先順序，追蹤事情進度 獨立思考： 不只接受指令，也能提出自己的想法 無經驗可。 有人事、招募、行政、業務助理或主管助理經驗者尤佳。 如果你有企圖心、願意成長，即使過去沒有相關經驗，也歡迎你來認識我們。 【薪資與獎金｜你的能力值得更好的回報】 月薪 29,500 元起，具備相關能力及經驗者，薪資另議。 除了固定薪資，公司另設有工作獎金、績效獎金及成果分潤，實際獎勵將依工作成果、個人貢獻及公司制度評估。 例如： 建立更有效的招募方式 改善新人適應及留任情況 協助業務提升工作表現 優化工作流程及管理制度 提出有效的改善方案，為公司創造實際效益 我們希望讓有能力、願意付出的人，有機會獲得更好的發展與回報。 不只看你做了多少事，更重視你做出的成果。 你的收入有機會隨著能力與貢獻提升，但實際獎金及分潤依公司制度核定。 【職涯發展｜不把你的未來限制在行政】 我們希望這不只是一份短期工作，而是一個能夠持續累積能力的職涯起點。 發展方向： 人事行政專員 → 營運管理 → 管理職／主管 隨著能力、經驗及實際成果的累積，你將有機會參與更多人員、業務及營運相關工作。 如果你能夠獨立處理事情、提出有效方法、協助團隊成長，公司也願意提供更多發揮空間與相對應的獎勵。 職稱不會限制你的發展，真正重要的是你能做到什麼。 【公司福利】 我們希望大家認真工作，也能自在地相處，享受良好的工作環境。 三節獎金 生日禮金 年終獎金 開工紅包 員工旅遊 零食、飲料、咖啡 績效獎金 公司其他福利及不定期獎勵 實際福利及獎勵依公司制度辦理。 【我們想找的，就是這樣的你】 我們不期待你一開始就無所不能。 但希望你遇到不懂的事情，願意學；遇到問題，願意思考；看到可以改善的地方，願意提出方法並付諸行動。 如果你希望自己的工作不只是領薪水，而是能持續成長、累積能力，甚至逐步參與公司營運與管理，這裡可能會是適合你的地方。 我們希望打造一個讓人能安心工作、自在相處、彼此合作的環境。 認真工作，也能舒服地工作。 有能力，給你舞台；有成果，讓你分享。 如果你正在尋找一份有發展、有成長，也能讓努力逐步累積成未來的工作，歡迎加入。 永信國際資產管理有限公司，期待與願意成長的你一起前進。

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

【學歷要求】 護理學士以上畢業。 【工作經歷】 1.有神外專科護理師臨床工作經驗者尤佳。 2.具熱心，親和力佳、溝通力佳。 【薪資待遇】 依學經歷敘薪，面議。 【證照】 1.護理師證書。 2.外科專科護理師證書。 【工作內容】 1.住院病人之身體理學檢查、查房換藥、接新病人及病人衛教。 2.完成每日與住院醫師交班事項。 3.有狀況病患之Progress note書寫、協助開立醫囑。 4.確認自費品項價格。 5.其他主管交辦事項。 【具備文件】 1. 履歷表與自傳。 2. 畢業證書、護理師證書、專科護理師證書…等影本。 3. 高級心臟救命術(ACLS)訓練證書。 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 第二醫療大樓3樓 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【工作內容】 1. 無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2. 四班二輪，做二休二、固定班別，工作兩天、休息兩天 3. 工作時間：夜班19:20-07:20 (固定班別) 4. 夜班平均月薪40500元 【現場徵才說明】 1. 應徵條件：高中職、專科或大學畢業，科系不拘，有無經驗均可，且不曾於一個月內到廠面談之應徵者。 2. 開放現場徵才時間：10/8(四)、10/15(四)、10/22(四)、10/29(四) 中午12:30~13:00於現場發放號碼牌至40號，額滿則提早截止時間。(無須事前預約) 3. 請務必攜帶身份證件、個人文具用品，入廠區前請先至警衛室換發證件，地址：台南市新市區南科二路18號 (聯電南一哨口)。 4. 已領取號碼牌之應試者，預計於13:00後進行應試流程。 【薪資福利】 1. 久任獎金：20,000/年 2. 夜班服務獎金：30,000/年 3. 夜班新人簽約金：20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理

1.Business development : Co-work with Sales account manager for business development, being responsible for technical promotion. Equipped with strong technical background and wide coverage of technical knowledge (Design enablement, process, IP, reliability) and thus being able to find answers from UMC process DSM documents or UMC technology promotion files. 2.Customer-Facing Requirements 3.Build strong relationships with customers and understand their product and business objectives, manage expectations and escalations timely. 4.Ability to drive technical discussion during technology selections, identifying and driving solutions to support customer requirements and roadmap 5.Serve as the primary technical contact for customers, design teams, and internal engineering groups. 6.Able to conduct technical presentations independently, drive and support workshops, design reviews, and training sessions together with cross functional teams. 7.Problem-Solving and Project Skills 8.Highly adaptable with ability to work in a fast paced environment. 9.Strong project management skillset, including managing multiple customer projects simultaneously , including milestones, risk and priorities. 10.Ability to manage customer complex requirements, identify and drive solutions to support customer‘s time to market. 11.Project management: Co-work with CE and internal technical teams to pass key technology and product qualification. Well control of project schedule and link technical milestones with business projection.

1.系統填資料(https://psn.ais.tku.edu.tw/staffsjob)。 2.請注意應徵截止日期(詳本校網頁公告：https://reurl.cc/90qb7V)。

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2. 負責輸入及設定加工機械的程式。 3.3D拆銅極。 4.具模具相關概念。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.夜班津貼300元。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.夜班津貼300元。

1. 安排出貨。 2. 整理出貨資料。 3. 樣品∕寄送。 4. 文件與資料管理。 5. 客訴及異常處理單製作。 6. 其他主管交辦事項。 7.具英文能力者佳。

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

Linux開發環境，使用C/C++/Python/Java 開源軟體整合 良好的溝通與團隊合作能力