成大專區

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.機電設備維護保養及填寫報表 工作地點：台北市 工作時間：日班 08:30 ~ 17:30 休假制度：六、日、國定假日 工作性質：全職 交通工具：自備機車 (油料補助) 打字速度：中文 每分鐘 20 字 工作位置 : 台北市(內湖、南港、松山) 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐

1.具餐廳內場實作兩年以上經驗，具備廚師相關證照。 2.料理製作。 3.維持廚房環境清潔。 4.需配合排班備料及出餐。 5.完成主管交辦事項。

1.熟悉餐飲各項服務技能、餐廳前後場作業流程。 2.擬定與執行銷售計畫，進行市場分析、客源開發，達成業績目標。 3.執行員工訓練及教育課程教授與安排。 4.維持飯店專業形象並與良好的顧客關係，妥善處理客訴及危機處理。 5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練，掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 督導櫃檯日常營運作業，確保入住、退房、帳務處理及各項接待服務符合飯店標準。 2. 確保服務品質並落實飯店服務標準，達到顧客高滿意度。 3. 團體及散客住房安排，確認房間分配及特殊需求。 4. 客人特殊狀況處理及呈報，接待客戶、處理顧客抱怨，並協調相關部門提供適切服務。 5. 掌握每日住房狀況、重要貴賓接待安排及飯店相關營運資訊。 6. 執行新進人員及在職同仁教育訓練，確保標準作業程序及服務品質落實。

1.負責帶領用餐客人至指定座位。 2.電話接聽及接受訂位。 3.負責餐廳結帳之工作。 4.維持飯店專業形象，確實向上級回報顧客狀況。 5.知悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1.協助餐前備料及相關作業。 2.協助廚師處理廚務工作。 3.其他主管交辦事項。 4.有相關經驗者尤佳。 5.具備電腦基本操作能力。

1. 負責全館之布巾，制服、客衣及其他應以水洗或乾洗方式等送洗處理之事項。 2. 負責管衣室作業之運作。 3. 制服、布巾品及公物修補、發放、排列及整理盤點等工作。 4. 機動性支援客房清理。 5. 具基礎衣物縫補、修改及相關工具操作能力。 6. 其他主管交辦事項。

我們是專注於水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的消防工程設計、施工及檢修服務，以保障客戶生命財產安全。我們的服務對象涵蓋住宅建築、商業空間及工業設施，並廣泛涉足各類大型及小型建築物的消防需求。 工作內容： 1. 進行消防系統施工，包括滅火設備、洩壓系統及火災警報系統的安裝與調試。 2. 負責消防系統的維修、檢查及故障排除，確保設備長期穩定運作。 3. 協助進行消防檢測及報告，包括消防設備測試、消防安全檢查及水壓測試等。 4. 閱讀並解釋相關技術規範及建築圖紙, 以確保項目符合設計及法規要求。 5. 定期進行消防設備的保養與維護，包括滅火器、水帶、防火門等。 6. 協助準備及提交消防申報文件，確保符合法規要求。 7. 負責施工現場的安全管理，確保工程高效且符合安全標準。 8. 與客戶及內部團隊保持良好溝通，確保項目按時完成並滿足客戶要求。 歡迎對消防工程充滿熱忱的您加入我們，一起為構建安全環境而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待、引導，餐具擺設，桌邊服務，菜單介紹，收桌。 3. 環境清潔與整理。 4.碗盤清洗。

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

1. 具耐性、細心、工作熱忱 2. 配合跨站點學習 3. 生產機台操作 4. 產品檢驗(顯微鏡) 5. 生產相關系統操作 ※ 提供全空調工作環境，須著潔淨服

1.生產排程進度跟催及異常處理,協力商聯繫、跟催及追蹤加工流程進度，以確訂單交期 2.負責產線作業之規劃與管理，優化產能、成本。 3.訂單交期與生產排程的協商調整 4.工單製令、周報、月報 5.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當調整 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6.主管交辦事項。

1.院區設備維修、操作、檢查及一般修繕 2.臨時交辦事宜

工作待遇: 1.大學 44,000元/月，專科42,500元/月 。 2.單位津貼：1,000元/月 ，年資＞2年，2,000元/月。 3.證照津貼：1,000元/月 ，另有HD受訓醫院證書1000元/月。 4.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資另計。 附加條件:具洗腎中心工作經驗及血液透析證照者尤佳。

1、在主治醫師指導及監督下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯，比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師（ANP, Advanced Nurse Practitioner）進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師， 加入我們為期三年的高階專科護理師（ANP）進階訓練計畫！ ANP 1 (受訓第一年) $80,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $82,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $84,000 元起 ●高額夜點津貼： 小夜 1,100 元 /每班， 大夜 1,600 元/每班( 包班15 班以上加給 140 元/班)。 ●留任獎勵：服務滿半年可加簽留任合約，每年發給24,000~60,000 元不等之簽約獎金。

1.洗腎機或 RO 設備維修、保養、管理。 2.需要協助攙扶病人。 3.主管交辦事項。

金屬工件焊接