成大專區
外場保養廠儲備管理店長 中大型保修.汽車改裝廠 管理維修人員,調配維修工作流程並確保工時效率。 監督車輛維修進度,確保車輛維修品質和工座安全規範。 負責零件部門協調,維持零件庫存與使用紀錄準確性。 與網路部門合作,提升維修服務的線上銷售及品牌曝光。 規劃團隊培訓,促進員工專業技能提升及職涯發展。 定期檢視維修設備,確保所有工具運作正常。 維護客戶服務品質,收集反饋並解決其相關需求。 培訓後將獨立安排分店店長。
★★★【入職獎金】★★★ 報到後任職滿1個月可領2,000元(限時金額UP!) ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像檢查 ▶ 工作時間 週一~週五 出勤時間有下方兩種,可選擇適合自己的時段。 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 ※加班費遵照勞基法規定。 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等 其他休假制度遵照勞基法規定。 ▶ 福利 勞健保 交通津貼(可商量) 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等。 上述*所標示項目,依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 入職獎金* ※報到後任職滿1個月可領2,000元(限時金額UP!) 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目,依照業績及個人成績判斷 ▶工作內容 將日本的影像作品進行檢查。 找出影像與聲音的瑕疵。 擁有基本的電腦操作能力即可。 不論有無經驗都有表現的機會。 ▶異動 除非員工提出意願,不會突然調職 也不需要長期出差唷! ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青! 自由穿搭,可以盡情打扮自己! ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 (當然,沒有日文能力也沒問題!) ✨請先投遞履歷,等待審核之後再通知面試。
1.製作各式西點 2.品質控管維護 3.研發及設計產品 4.成本控制與品質監督 5.具備3年以上現場管理經驗
🥮.做餅學徒(無經驗可) 🥮. 成品檢查、包裝 🥮.享有勞健保 🥮. 供一餐
1.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷不動產 3.依顧客需求做服務及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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⟡ 只要你敢挑戰,高獎金等您來拿 ⟡ 提供專業培訓課程,不斷提升自己走在前端 ⟡ 只要肯努力且堅持下去,您的荷包絕對滿滿的 ⟡ 做自己的時間管理大師,時間彈性又自由 ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限,高年薪更不是夢 ⟡不定期員工旅遊聚餐還有您想不道的福利都在這
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.帶領團隊邁向百萬高薪 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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掛號櫃檯行政、協助醫師看診、抽血、打針、協助衛教
1.負責糖尿病患者的個案管理,包括資料收集、病史整理和效果追蹤,協助患者制定個人化的控糖計劃。 2.提供糖尿病衛教服務,向病人講解病情、飲食注意事項、藥物使用方法,以及血糖監測技巧等知識。 3.接待病人,負責櫃檯掛號、初診病人的姓名登錄及複診記錄的調閱。 4.安排病患就診時間,依情況編排先後次序,確保診療過程的順利進行。 5.聯絡病患及病友,進行隨訪並追蹤其控糖情況,提供支持和建議,鼓勵持續管理。 6.負責將患者的病歷及相關文件進行整理、分類並存檔,確保病歷資料的完整性與可追溯性。 7.協助維護衛教室、診療室及候診區的清潔與衛生,提供舒適的看診環境。 8.與醫療團隊合作,參與糖尿病管理工作會議,分享患者管理經驗,優化健康指導流程。
1. 品質管理與監控 2. ISO系統管理 3. 團隊指導與教育訓練 4. 跨部門溝通與持續改善 5. 其他主管交辦事項
1.本區專為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人士。 2.需具備身心障礙手冊,面試時需提供。 3.此為集中媒合專區,歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞,有意應徵者請以1111系統投遞履歷,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如合適該職務,將主動通知,不合適者不另通知。 包裝技術員-產品包裝作業及產品檢驗 組立技術員-生產線機台操作及保養 倉管事務員-倉儲物流作業、操作堆高機/電動板車操作保養作業。
1. 繪製及修改3D/工程圖面 2. 繪製及修改客戶圖面 3. 協助專利發明概念圖面模擬繪製 4. 主管交辦事項 *熟悉 Office 文書處理、相關 CAD/CAM 繪製軟體(如 SW,、Pro\E、CATIA、CAD)
工作內容: 1. 市場調查與需求分析 2. 跨部門資源整合與產品推進 3. 業務與客戶導向協作 4. 產品策略與公司目標對齊 5. 產品效益追蹤與優化建議 6. 產品目錄與資料管理 職務要求: 1. 熟悉市場調查工具與方法,具備消費者行為、競爭環境分析能力。 2. 熟悉 Dassault PLM等產品開發協作平台者較佳。 3. 具備良好專案管理能力,可有效整合資源、控管時程與風險。 4. 擅長資料分析、邏輯思考與獨立解決問題。 5. 具備良好的人際溝通、協調與簡報能力,能承擔工作壓力並具團隊精神。
1. 處理客戶訂單,並將訂單資料彙整歸納。 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3. 處理展覽報名、宣傳品事宜。 4. 國內業務服務與發展 5. 費用報支等事宜。 6. 主管交辦事項。
1.溝通能力佳,能與客戶洽談並協調好工作。 2.行政工作。 (將各類文件歸檔以供日後查詢、客戶相關諮詢回覆、文件資料檢查與更新、每月按時申報) 3.從頭教育訓練(專人指導)。 4.戶外拍照(如:工地拍照、場內拍照...等)