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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/15
  • 高級採購專員
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責開發供應商與管理供應商資料。 2. 建立與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 3. 採購成本管控(詢價、比價、議價、談判) 。 4. 掌握物料需求供應，適時、適量採購，跟催交貨進度。 5. 廠商品質、交期輔導改善。 6. 管控物料入料時間及品質問題。 7. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 8. 其他主管交辦事項、配合工作調配。

  • 9/15
  • 土地開發業務人員
  • 新北市新莊區
  • 祥鑫資產管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，論件計酬 20,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 以下全部工作內容都會教 1.土地案件蒐集、分析 2.產權調查、法令分析 3.與地主溝通協調、共有人整合與簽約 4.相關文書、表格製作 5.不動產市場開發、買賣仲介 6.客戶關係維護 7.主管交辦事項 8.工作時間彈性 9.對工作有熱忱、有上進心企圖心 10.現在的年代，不管任何行業或生活，都離不開業務能力， 對心儀的對象推銷自己、對主管老闆推銷自己、經營自己提升，自己就是一個品牌， 業務能力是終身受用的 怕無法勝任或不會沒關係，公司有完整教育訓練

  • 9/15
  • 散熱工程師（水冷）
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責新產品設計開發，需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 負責效能實驗設計及操作。 5. 繪製工程圖（2D&3DCreo, Solidwork)，需有公差概念。 6.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 7.負責各產品工程技術文件之製作。 8. 完成其他主管交辦事項。

  • 9/15
  • 營業企劃專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 企劃端職缺- 1. 資料庫管理&銷售報表產出 　－使用Access資料庫產出Excel報表 2. 顧客行銷與販促物品規劃 　－販促案規劃和成效分析 3. 專案商品活動規劃 　－市場活動規劃和成效分析 管理端職缺- 1. 大型會議規劃執行 　－會議場地接洽/廠商接洽/流程規劃並執行 2. 顧客行銷與販促廣宣規劃及官網上架作業 　－全機種廣宣販促Banner審查 3. 銷售資料分析及報表產出 　－YMMIS系統工具分析及報表產出(Excel) *工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 供應商品管專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 供應鏈品質關聯課題推進 1. 廠商品質問題解析與對應 2. 品質關聯教育訓練與輔導 3. 品質工程監察實施 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 行銷企劃專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析等相關業務之執行。 4. 機種廣宣活動企劃與協助執行。 5. 國外專案溝通與協助執行。 6. 社內品牌教育協助推進。 　 *工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 設備維護工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.能源管理、成本低減

  • 9/15
  • 製程工程師(物流捆包向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 【約聘制】倉儲理貨人員
  • 桃園市中壢區
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會

  • 9/15
  • 研發工程師（散熱模組）
  • 桃園市桃園區
  • 高柏科技股份有限公司(t-global)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責產品機構設計與散熱評估 。 2.負責產品外型與包裝設計 。 3.負責散熱材料的測試與選用 。 4.繪製散熱模組設計圖面 。 5.負責打樣治具設計 。 6.負責散熱模組打樣製作、測試分析與改善 。 7.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 8.負責各產品工程技術文件之製作。 9. 完成其他主管交辦事項。

  • 9/15
  • 主管，儲備幹部，網路行銷，輔導老師
  • 新竹市東區
  • 大東海國際書局有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

  • 9/15
  • 物管工程師_T4_10896
  • 新竹市東區
  • 泰宣企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 物料管理

  • 9/15
  • 品質保證專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 新車種上市前後的品質保證企劃案作成並追蹤進度。 2. 機車零件供應商的品質輔導。 3. 新車種上市前，過去市場品質問題點解析並對策，防止問題點再次發生。

  • 9/15
  • 生產管理專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產部品訂購、進耗存管理 2.進口部品入庫通關相關作業 3.月、年度部品盤點事務 4.相關通報發行/管理 5.跨部門生產溝通協調 6.其他主管交辦事項

  • 9/15
  • 製程工程師(鑄造技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 製程工程師(組立技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 製程工程師(塗裝技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 製程工程師(沖壓熔接技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,700~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

  • 9/15
  • 夜間保全人員(公家機關)
  • 台北市信義區
  • 天億保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

  • 9/15
  • 保全員(文山區)
  • 台北市文山區
  • 天億保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • .門禁管制、學員宿舍管理 車輛管制等安全維護工作

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