1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 11 / 13634 頁,共 272663 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 機電駐點工程師(土城區)
  • 新北市土城區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 機電駐點工程師(士林區)
  • 台北市士林區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 機電駐點工程師(文山區)
  • 台北市文山區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 機電駐點工程師(信義區)
  • 台北市信義區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 機電駐點工程師(板橋區)
  • 新北市板橋區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、社區緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 機電駐點工程師(內湖區)
  • 台北市內湖區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 【新竹地區】營運部儲備主管|區域負責 × 團隊管理 × 市場開發
  • 新竹縣竹北市
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 【地區營運主管】 工作地點:新竹地區(辦事處) 產業類別:機電工程服務 擴展中新區,期待與您共創營運成果 【工作內容概要】 團隊管理與營運規劃  -帶領在地團隊,擬定月度/年度營運計畫  -人員管理、排班安排、教育訓練與績效追蹤 業務開發與客戶維繫  -拓展在地機電相關案場  -建立社區、企業、物業管理窗口聯繫,發展潛在合作 現場支援與緊急應變  -處理突發事件或重要客戶現場支援、故障初判與協調 跨部門溝通與執行力  -與總部協作資源整合、追蹤各項營運目標與回報進度 具備以下特質佳  -高穩定度、抗壓性、情緒管理良好、溝通協調能力強 主管交辦事項之落實執行 【我們在尋找這樣的你】 有管理經驗佳,或具業務、物業、機電等相關產業背景 樂於挑戰新市場,有開創力與責任感 能獨立作業,也善於團隊協作與資源整合 【工作特色】 公司正積極拓展新竹地區,辦事處剛設立,發展空間大 總部有專責團隊支援,資源穩定,提供成長與升遷機會 可依實績調整薪資,發展潛力無上限 【獎金制度】 除固定薪資外,另依據地區營運成果,提供分潤獎金制度。 實際獎金提撥依據績效評估與公司獎勵制度,上不封頂,表現優異者年薪可超過百萬。

  • 9/23
  • 【台中公司】晚班清潔組長(高雄前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地區:高雄前鎮區 一、工作內容: - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質: - 需具有親切感。 - 需服務熱忱者。 - 做事主動積極。 - 行事細膩仔細。

  • 9/23
  • 機電駐點工程師(新店區)
  • 新北市新店區
  • 華科機電有限公司(華科機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如:二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

  • 9/23
  • 維修技術專員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 長宇能源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期執行基礎產品維護 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 4.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 6.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器,進行故障檢驗 7.針對故障部分進行修理,更換零組件或線路 8.定期對電子設備進行保養 9.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 10.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 11.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 12.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工

  • 9/23
  • 工程監工
  • 新竹縣新豐鄉
  • 長宇能源股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項,肯吃苦耐勞,富責任感,願接受淬練及自我挑戰。 1.指揮並控管施工進度與施工品質。 2.與所有人及承包商共同商量,討論及解決如工作程序、內容問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守章程執行。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.工程施工圖說及竣工資料製作。 6.負責工地安全事項。 7.主管臨時交辦事項。

  • 9/23
  • 空調技術專員
  • 新北市蘆洲區
  • 長宇能源股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 空調系統檢修與維修。 2. 冷凍主機設備(含冷卻水塔、幫浦)操作維護保養 3. 有基礎空調技術管理一般工程或施作人員 4. 機電設備之維修、系統之維護、量測儀器之校正等作業 5. 保養維護之記錄與拍攝保養照片 6. 其他依公司主管交辦事項

  • 9/23
  • 工安工程師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 長宇能源股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項,肯吃苦耐勞,富責任感,願接受淬練及自我挑戰。 1. 制定和監控工地安全衛生計劃,確保符合法規標準。 2. 實施工地安全巡檢,識別和控制工程風險。 3. 審查分包商工作流程及設備,確保操作安全無虞。 4. 指揮並控管施工進度與施工品質,提升工程效率。 5. 主導專案規劃審查,確定工程進度與預算目標達成。 6. 管理竣工資料及工程圖說,維持高品質技術文件。 7. 進行工傷事故調查,提出有效改善措施並實施。 8. 規劃安全教育訓練,提升團隊職業安全意識與能力。 9. 與承包商與內部團隊溝通協調,有效解決問題。 10. 配合主管臨時交辦事項,保持高效工作責任感。

  • 9/23
  • 薪優|配管半技工|學徒
  • 彰化縣和美鎮
  • 和本企業有限公司(和本蒸氣鍋爐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💪 肯學就行!無經驗可!技術從零教起,不藏私! 💰 起薪35,000~45,000元,學得快=升得快=薪水漲更快! ———————————— |工作內容| 我們正在招募對技術有熱情的夥伴: 配管學徒/半技工職缺同步招募中 無經驗沒關係,只要你肯學,我們願意一步一步帶你上手 能接受外派者加分(不是強制,但是機會) 📌 想要累積一技之長、走穩技術路的你,這裡絕對是好起點! ———————————— 🎁 |員工福利|通通不馬虎! 🎉 三節獎金(端午/中秋/過年) 🍱 每日供餐,吃飽再出力 🧳 員工旅遊放鬆一下 💰 年終獎金+工作獎金 🥳 尾牙 or 春酒活動熱鬧又溫馨 🍲 員工聚餐,團隊感情滿點!

  • 9/23
  • 土建監造人員(台中北屯)
  • 台中市北屯區
  • 恩典聯合建築師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專相關科系畢業工作經驗5年以上;或高中職相關科系畢業 工作經驗7年以上。 2.品管證照 3.外地者提供宿舍

  • 9/23
  • 國外業務
  • 台中市西區
  • 拓亞塑膠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析新開發案,確保報價即時性和競爭性 2. 負責新舊產品專案規劃執行、進度追蹤以及跨部門溝通協調 3. 參與客戶端議價會議 4. 訂單及出貨管理,確保按時交貨給客戶 5. 客戶關係維護 6. 開發新客戶、新產品以開拓業務市場,並具參展經驗 7. 需派駐海外 8.完成上級交辦事項

  • 9/23
  • 室內設計監工
  • 桃園市中壢區
  • 森河空間規劃有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 2.依圖面處理報價單以及確認項目 3.工程進度協調管理。 4.工地現場監工、工程分包安排。 5.主管交辦事項完成 6.熟Auto CAD,會3D繪圖優先錄用 7.有木工,油漆,水電,泥作,系統櫃等其中相關專業技術尤佳 8.另有油資補貼及結案獎金 自備機車.汽車

  • 9/23
  • 室內設計師
  • 桃園市中壢區
  • 森河空間規劃有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.室內設計專業規劃,提案、簡報 2.配合業主需求或提出更完善建議 3.方案創意設計、工程執行監督,1年以上實務經驗 4.熟Auto CAD,會3D繪圖優先錄用 5.需自備交通工具

  • 9/23
  • 室內設計助理
  • 桃園市中壢區
  • 森河空間規劃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計 3.處理其他設計師交辦事項 4.學習進行估價,並且與業主洽談 5.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 6.熟Auto CAD,會3D繪圖優先錄用

  • 9/23
  • 【住好宅物業有限公司】誠徵包租代管_租賃管理師/仲介轉換跑道首選 起薪31000
  • 台南市新市區
  • 住好宅物業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★ 歡迎租賃管理高手加入 挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎? 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容: 1.電話接聽與人員接待,房屋租賃仲介 2.處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 3.官方line回覆房客訊息 、關懷房客 4. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 5. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 6. 退租點交及辦理相關程序,包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 7. 安排租客續約、協助刊登資料更新 8. 跟進出租進度,與業務端保持資訊同步 9. 提供客戶服務並維護客戶關係 10.其他主管交辦事項 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣   一、完整的教育訓練   二、完善的工作制度   三、舒適的工作環境   四、彈性的工作時間   五、高效的團隊合作   六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 #不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 #創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 #晉升加薪不看年資,速度自己掌握 #兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

  • 收藏工作我的收藏
  • 上一頁910111213下一頁
  • 11 / 13634 頁,共 272663 筆