成大專區

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項

我們希望找到的夥伴穩定、抗壓性高且對茶飲市場有一定的熱忱(沒經驗也沒關係) 沐沐正積極籌備展店人才，業績穩定成長中。 若您認同沐沐的品牌理念，歡迎和我們一起打造優質的茶飲世界 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流派單外送 5. 環境清潔 ※薪資： 月休8天 / 薪資31,400~45,000(加班費另計) 個人績效獎金 業績超額分紅 積極度高且有升遷意願接受栽培者: 組長每月+2200元/副店長+5400元/店長+8700元 ※上班時間(需輪班) 0900-1800 1000-1900 1300-2200 ※員工福利制度： 1. 勞保、健保、6％勞退、團保 2. 完善的升遷制度(正職-＞組長-＞副店-＞店長) 3. 生日禮金 4. 員工聚餐 5. 上班期間享有免費茶飲，員購優惠價 6. 尾牙＆抽獎 7. 特休採曆年制，半年3天，一年7天，以此類推 8. 年終獎金 有意願者歡迎投履歷或電洽0930-513-495(呂小姐)，期待您加入我們的團隊!

*****品牌擴編-健行店。需先至公益總店教育訓練及培訓***** 我們希望找到的夥伴穩定、抗壓性高且對茶飲市場有一定的熱忱(沒經驗也沒關係) 沐沐正積極籌備展店人才，業績穩定成長中。 若您認同沐沐的品牌理念，歡迎和我們一起打造優質的茶飲世界 ※工作內容： 1. 櫃檯招呼客人、點單收銀 2. 煮茶、配料製作 3. 調製茶飲 4. 店內夥伴輪流派單外送 5. 環境清潔 ※薪資： 月休8天 / 薪資31,400~45,000(加班費另計) 個人績效獎金 業績超額分紅 積極度高通過考核制度且有升遷意願接受栽培者: 組長+2200元/副店長+5400元/店長+8700元 ※上班時間(需輪班) 0900-1800 1000-1900 1300-2200 ※員工福利制度： 1. 勞保、健保、6％勞退、團保 2. 完善的升遷制度(正職-＞組長-＞副店-＞店長) 3. 生日禮金 4. 員工聚餐 5. 兩段班職務津貼 6. 上班期間享有免費茶飲，員購優惠價 7. 尾牙＆抽獎 8. 特休採曆年制，半年3天，一年7天，以此類推 9. 年終獎金 有意願者歡迎投履歷或電洽0930-513-495(呂小姐)，期待您加入我們的團隊!

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 5. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6. 處理較複雜的客訴

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

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一、工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質： - 需具有親切感 - 服務熱忱者

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1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場人員營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1.負責餐點的前置備料工作。 2.依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3.肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4.維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 管理 協助工讀人員、正職人員排班 工作安排、品質管理 培訓店長 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 門市儲備幹部，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休

1.學校科目作業 輔導 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理

此岗位作为业务储备型人才 前期阶段： 1、全面学习并熟悉公司的生产工艺流程、产品特性、优势及市场定位，为后续的业务拓展奠定坚实基础。 2、了解客人品牌： 中期阶段： 1、客户接待：以专业、热情的态度接待来访客户，展示公司实力。 2、业务谈判与洽谈：在导师或资深业务员的指导下，参与业务谈判和合作洽谈，学习业务合作的具体过程和技巧。 3、业务经验积累：总结经验教训，不断提升业务能力和判断力。 后期阶段 1、品牌客人对应：能够独立应对品牌客户，提供专业的咨询和服务，建立稳定的合作关系。 2、业务活动开展：独立开展客户拓展、项目合作等业务活动，制定并执行市场拓展计划，提升公司在目标市场的份额和影响力。 3、团队协作：与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推进业务目标的达成。 任职资格： 1、2年以上鞋业工作经历； 2、英文能力突出，能以英文作为工作语言； 3、具有良好的沟通表达能力，良好形象。

1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(內湖.大直.地區) 6.需自備機車

1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:(天母．北投.地區) 6.需自備機車

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1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:中和.永和地區 6.需自備機車

喜悅集團深耕台灣45年，旗下「雪瑞爾」專注於頭皮與毛髮健康管理，提供專業頭皮SPA、養護療程及產品。 我們正在尋找對美容、健康、服務與銷售有熱情的夥伴，加入我們的專業團隊！ 【工作內容】 ・提供客戶專業頭皮健康諮詢，依需求推薦適合的療程與產品 ・推廣雪瑞爾頭皮養護課程及專業產品 ・建立良好客戶關係，提供專業且貼心的服務 ・分享頭皮、毛髮養護及健康管理相關知識 ・配合公司營運及品牌推廣計畫，達成團隊目標 【我們提供】 ✔ 完整專業培訓 ✔ 完整產品及銷售資源支持 ✔ 專業頭皮健康管理職涯發展 ✔ 穩定品牌與成長舞台 【我們期待你】 喜歡與人互動、具服務熱忱，願意學習專業知識，並勇於挑戰自我、追求成長與業績成果。 如果你希望從「銷售」走向「專業顧問」， 歡迎加入雪瑞爾，讓專業成為你的競爭力！ 雪瑞爾連結網址 https://www.drcherir.com/article.php?lang=tw&tb=5

1.專案規劃、計畫書撰寫、簡報製作、合約執行管理 2.活動企劃與教育訓練舉辦 3.淨零碳排、碳盤查計算輔導等相關工作執行 4.廠商洽案服務 5.其他主管交辦事項