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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • 工地主任(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 營建工程經驗5年以上（含至少公共工程經驗3年以上）。 2. 具工地主任證照。 3. 需有工程進度、成本、品質、職安衛管控能力。 4. 具備與業主、設計、監造、工程師、協力廠商良好溝通能力。 5. 可配合派遣外地。

  • 6/22
  • 甲級勞工安全衛生管理技術士(新竹竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.限本科系畢業。 2.具甲級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

  • 6/22
  • 甲級勞工安全衛生管理技術士(新竹湖口)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.限本科系畢業。 2.具甲級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

  • 6/22
  • 甲級勞工安全衛生管理技術士(新竹新豐)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.限本科系畢業。 2.具甲級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

  • 6/22
  • 水機電工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 三年以上水機電工作經歷，無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳 5. 工作地點苓雅或左營

  • 6/22
  • 水機電工程師(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 三年以上水機電工作經歷，無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳

  • 6/22
  • 營造工程師(台中西屯)
  • 台中市西屯區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 具現場經驗，會Autocad尤佳

  • 6/22
  • 營造工程師(台中太平)
  • 台中市太平區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 主管交辦事項 6. 具現場經驗，會Autocad尤佳

  • 6/22
  • 統包工程設計規劃工程師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 熟悉建築施工。 2. 擅長CAD/SKETCHUP繪圖軟體及識圖能力、熟PCCES。 3. 細心善於溝通。 4. 具品管證照尤佳

  • 6/22
  • 乙級勞工安全衛生技術士/乙級勞安(高雄三民)
  • 高雄市三民區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.限本科系畢業。 2.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

  • 6/22
  • 品管工程師(高雄)
  • 高雄市
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.需具工程相關經驗3年以上 2.現場取樣試驗等工程品質管理工作 3.各項品管資料及現場檢核等事務 4.須有品管證照

  • 6/22
  • 營建工程師(新竹)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.指揮並監督工人，以控制工程執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、與設施、系統。 3.與業主、監造單位及設計單位、下游廠商協商、討論及解決工作程序、建築技術、施工管理等事務。 4.審查與檢閱施工技術及規範，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.檢查分包廠商及下游廠商施工前準備工作。 6.願接受公司培訓者，優先錄取。

  • 6/22
  • 土木工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用，無經歷者可培訓 7. 可配合外派(台灣)尤佳

  • 6/22
  • 建築現場工程師(高雄楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具新建廳舍工程經驗者佳 2. 營造現場施工管理、施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安證照者尤佳

  • 6/22
  • 工安工程師(龍潭)
  • 桃園市龍潭區
  • 盛悅工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核。 2.工安報表文書作業。 3.主管交辦事項及內業。 4.具工程實務經驗者佳。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

  • 6/22
  • 機電空調工程師(龍潭)
  • 桃園市龍潭區
  • 盛悅工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

  • 6/22
  • 門扇維修人員-中區
  • 台中市北區
  • 燦通企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.至各工地門樘補漆/調整及門鎖維修 2.維修報表填寫/回報 3.支援工廠送貨事宜 4.其他主管交辦事項

  • 6/22
  • 展場(會場)佈置施工人員
  • 台北市信義區
  • 井荷廣告設計有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 從事大圖護貝各種廣告物得後製作及現場施工及安裝、活動會場進場施工等。 冷裱 ,裁切 ,後製裱板 ,進場施工， 需配合加班 有加班費

  • 6/22
  • 展覽活動施工 工務人員
  • 台北市信義區
  • 井荷廣告設計有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 從事大圖護貝各種廣告物得後製作及現場施工及安裝、活動會場進場施工等。 冷裱 ,裁切 ,後製裱板 ,進場施工， 需配合加班 有加班費

  • 6/22
  • COLD STONE冰淇淋北區-新店門市正職(家樂福新店店)
  • 新北市新店區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

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