成大專區

倉儲收貨、理貨、備料、出貨及送貨之相關工作 支援倉庫管理之相關工作 配合各項相關訓練及實務操作

1. 現場指揮與進度管理： 綜理營建工地現場事務，包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工，確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題，提前預警並提出解決方案（例如：土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接）。 物料控管與機具調度（熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳）。 2. 品質與工安把關： 落實公共工程三級品管制度，執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生，確保符合職安法規要求。 協助應對業主（政府機關）之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通： 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調，參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 （加分項）：我們公司重視數位化管理，若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程，將能大幅減少您的文書負擔。

1. 接受顧客詢問、與主動提供建議給顧客 2. 向顧客說明包廂性質、特徵、價格 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 陳列超市商品，維持場內的整潔與美觀 5. 交班盤點貨品、結帳報表填寫

1.客戶端機台故障原因查修與排除 2.客戶端機台定期保養 3.支援廠內電配

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.車道交通管制 6.管委會及住戶交辦事項

1.負責與車禍案件相關人員進行案件溝通與釐清。 2.協助駕駛及保險公司與對方洽談理賠相關事宜。 3.協助主管交辦事項辦理。 4.有產物保險理賠經驗佳。 5.需自備普通小型車。 6.需配合出差。

我們是專業的診所團隊，專注於提供精準、全面的醫療服務，主要涵蓋基礎健康管理、日常診療以及個性化照護計畫。我們的服務對象包括個人及家庭，致力於打造一個溫暖且專業的健康管理平台。 工作內容： 1. 協助醫師在診療過程中進行操作，包括診間設備的準備、病患接待與術後整理。 2. 負責櫃檯行政事務，執行病患掛號、預約安排、接聽電話及病患資料的建檔與維護。 3. 協助進行健康檢查，例如血壓測量、體溫監測與身體數據記錄，提供即時的支持與反饋。 4. 負責診所物品及器材的管理，進行庫存清點與補充，確保物資充裕以維持平穩運作。 5. 定期對診療空間及各類醫療器械進行清潔與消毒，按照規範保持環境衛生達到醫療標準。 6. 向病患提供初步的健康衛教服務，解答基本問題，促進良好的醫病互動關係。 7. 熟悉並操作電腦及相關文書處理工具，支援診所日常行政作業和數據錄入。 8. 配合診所內部其他工作安排，能靈活調度並迅速響應臨時性支援需求。 上班時間： 平日晚班：18：15～21：15 週六早班：08：30～14：15 具備彈性排班，可依診所需求進行調整。 我們期待您加入我們，成為專業且負責任的醫療團隊一員，共同為患者提供更高水準的健康照護。一同攜手，致力創造更全面的醫療服務體驗！立即投遞履歷，期待與您合作！

【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

對專案管理、行銷企劃、活動設計、平面設計有興趣 充滿熱忱態度佳 創意想像力豐富 *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 1. 主視覺設計、設計應用、網路活動設計圖、實體活動設計圖。 2. 協助活動發想、規劃與執行。 3. 能與同事配合，協同執行專案。 4. 完成主管交待事項，並配合專案完成進度。

1. 負責食品原料來源到消費者階段的安全管理，確保符合食品衛生法規及品質要求。 2. 測試食品中添加物、殘留農藥及微生物，撰寫精確報告並提出改善建議。 3. 監督生產環境衛生及設備狀況，維護並持續改進HACCP體系操作。 4. 追蹤並解讀最新食品法規及行業要求，融入公司作業流程確保合規。

主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類料理，需輪班，另有三節獎金年終， 享勞健保，月休見紅就放~本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列。，無經驗可~~

我們是一家專注於塑膠製品製造的公司，主要產品包括室內拼裝地墊、運動墊、草蓆墊、浴室板、英文字母拼裝地墊、自泳板、三層浮板及各式彩色拼裝地墊等，客戶多為運動休閒用品通路商、學校、遊樂場及相關經銷商。 備註：此職務為外派業務助理，需配合公司業務安排，支援客戶端或合作廠商現場之相關事務。 工作內容： 1. 協助業務人員處理國內外客戶往來文件與公文，包含依照公司內部各單位或外部客戶來文，草擬及整理回覆內容，並送交主管審核。 2. 處理進出口及銷售相關文件（如報價單、訂單、出貨單、合約、驗廠文件等），確保資料正確性與完整性。 3. 建立與維護客戶及往來文件之電子與紙本歸檔系統，便於日後查詢與稽核，確保資料管理有序。 4. 協助整理與追蹤銷售及出貨進度，彙整資料提供業務主管作為報表與決策參考。 5. 依主管指示準備驗廠所需文件與資料（如公司基本資料、品質相關證明、產品資訊等），並協助與客戶或第三方驗廠單位聯繫與溝通。 6. 依業務需求，外派支援客戶端或合作夥伴現場之行政及文件作業，協助溝通與協調相關流程。 7. 完成主管交辦之其他業務及行政支援事項，並協助部門內之跨部門溝通與協調。 如果你對國貿及業務支援工作具備高度責任感與細心度，並願意在橡膠製品與運動休閒用品領域中累積專業經驗，歡迎加入我們的團隊。期待你的履歷投遞，與我們一起為客戶提供優質的產品與服務。

1.生產線管理 2.人員的督導調配、教育管理、SOP的制定與維護 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.作業員作業，維持作業品質以及進度 5.解決、及協調作業員在作業時發生的問題

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做規劃，報價及簽約 4.顧客滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事宜與部門後勤支援 8.顧客連絡資料建立與整理 9.完成業務主管交辦事項

1.協助執行臨床住民基本照護(為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、餵飯,灌食...等)及照護紀錄書寫。 2.負責病人檢查及送醫之運送。 3.照顧病患飲食起居、服藥...等。 4.協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班。 5.住民環境維護。

1.先檢查工件藍圖和規則 2.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 3.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 4.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工 5.需配合加班，平日加班費照勞基法計算，假日加班費日薪計算

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞32000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞35000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

1.長照服務個案管理 2.建立長照個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作

1.駕駛8噸以上車輛。 2.將貨品、原料運送至目的地。 3.裝卸貨品(低溫環境)，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.基本底薪+獎金。 *加班費另計＊