成大專區

1. 檢查、測試，使產品符合標準。 2. 使用測量儀器（如：膜厚儀或硬度筆等）測量產品的漆面質量是否符合規格。 3. 與產品生產的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動，以符合生產及程序標準。 4. 填寫檢驗報表。 5. 品管現場的產品檢驗、包裝等作業。 6. 完成其他主管交辦事項。

歡迎個性活潑、開朗、自信 、有強烈企圖心想獲取高薪的您加入Maison Mori的團隊！ 如果您與我們一樣熱愛時尚擁有高度熱忱，更是一定要讓我們有機會與您面談！ ◎休假制度： 上班時間：早/ 晚/全班 (輪班制) 工作地點：台中一中門市 月休天數：月排休8天 ◎薪資待遇：月薪 $31,500+業務獎金 ◎獎金制度： 1.多元獎金制度、衝高薪資不是夢 ( 目標達成獎金、專案獎金等） 我們期許每位同仁都是那顆閃亮的星星，亦能在良善的團隊中發揮合作精神， 來達成雙贏互惠的環境，這個舞台就等高手您來挑戰! 2.備有三節禮金或禮品。 3.不定期購物金。 ◎福利制度： 1.生育津貼：響應政府鼓勵生育政策，提供友善職場環境。 2.婚喪津貼：對於您的人生大事，公司陪您一起渡過。 3.員購折扣：用我們品牌裝扮自己，期盼每位同仁都能是品牌最佳代言人。 4.聚餐津貼：提供生活與工作平衡的環境，增進彼此感情。 5.中秋及春酒饗宴：全體同仁一起共襄盛舉(視公司營運狀況)。 6.推行扁平化組織 : 同事自主好溝通，老闆商議公務管道暢通。 7.內外部教育訓練制度：提供銷售技巧、公司品牌理念精神、服飾材質等專業知識。 8.特約商店：提供同仁其他購物、娛樂等優惠管道。 ◎工作內容： 1. 銷售店內服飾商品，並提供店內客戶專業搭配諮詢。 2. 維持店舖週遭之環境整潔，維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援。 ◎其他條件： 1.認識並熱愛Maison Mori品牌者尤佳。 2.個性活潑、外向、具親和力、積極達成目標的企圖心。 3.有責任感，態度積極正面，學習意願強烈者。 4.善溝通協調能力，邏輯清楚、能獨立作業及自我情緒管理能力。 5.具團隊工作精神。 6.配合輪調與支援。

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量。 3.清潔打掃，整理整頓之自我管理。 4.內場全部作業循序漸進學習製作。 5.食材控管，先進先出。 6.配合外場訂單調整時間製作 7.可獨立作業(這點非常重要，達克瓦滋，千層，海綿，蛋黃酥，等基礎) 8.我們用不到淋面，糖飾， 9.自我情緒管理 10.體力基本要求：要能自己搬大袋麵粉，一箱糖...等重量

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.公司預算編制與成本控管、工作任務與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標 7.協助門市營運 * 到職後，需先為期3-6個月至門市訓練，了解門市營運操作 * 需能接受跨區域輪調 ＊具2年以上連鎖餐飲體系展店督導經驗、具專業度及協商談判能力

1. 根據客戶需求提供概念設計提案 2. 與客戶和平行包單位進行溝通會議 3. 繪製設計圖和施工圖 4. 專案進度掌握 6. 主動積極、細心有耐心、協調能力佳 7. 有工程經驗 這個職位是一個富有挑戰性和發展前景的機會，您將有機會與團隊一起創造出獨特和具有創意的室內設計，與何已設計共組菁英團隊

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪30,000元~50,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.冷氣空調工程之施作 2.負責空調、冷氣設備的檢修及保養。

1、小型車檢驗 2、監理站授權汽車檢驗相關業務 3、車輛檢驗、維修、引導客戶辦理登記檢驗車輛事宜 4、工作區域環境整潔 ※ 須具備交通部核發之有效【汽車檢驗員證照】及【實習完成】者 ※ 須具備【車輛排放控制系統及惰轉狀態檢驗人員】證照

1.具饅頭、包子等中式點心製作相關經驗。 2.食品生產線設備操作 3.排定工作作業程序 4.生產品質控管 5.主管交辦事項 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

熟悉螺絲車，螺母車機械操作

1.社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案評估、結案追蹤服務 6.督導居服員服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練居服員之服務品質與審核相關服務紀錄

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

需精打針抽血及換藥 ,

鑫銘精密科技股份有限公司歡迎你的加入！我們是一家專注自動機台零件與夾治具加工的公司，這裡有冷氣廠房、輕鬆又充滿趣味的環境，並堅守「同仁如家」理念，共同創造一個溫暖又有成就感的工作空間！熱愛挑戰嗎？快來與我們攜手，一起把關細節，締造精密工藝的巔峰吧！🎯 🌟 加入我們，挑戰自己的極限！ 1. 操作CNC銑床機台，從架模、準備刀具到對刀座標軸，步步精準無誤。 2. 緊密監控加工過程並根據需求調整，協助提升製程品質。 3. 擔當機台守護手，進行故障排除與保養，確保運行流暢又高效。 4. 隨時跟進加工進度，果斷應對需求，配合加班時刻在線！ 💪 在這裡，你的努力將被滿滿福利環抱： - 免費供餐、冷氣廠房，讓工作輕鬆又舒適！ - 獎金吃飽飽！分紅入股、年終獎金＆績效獎金讓每分付出看得見。 - 團保、意外險、勞健保，還有貼心陪產假，給你滿滿保障！ - 員工生日禮金＆多元自強活動，讓生活與工作完美平衡！ - 充沛的教育訓練機會＆升遷制度，每一天都在進步，職涯穩步向上！ 鑫銘這個大家庭正在等你！💼 立即加入吧，讓我們一起點燃專業熱情，攜手開創美好未來！🔥

✦電子級玻璃纖維紗之生產作業。 ✦採三班制輪班： 　- 早班 06:00~14:45 　- 中班 14:00~22:45 　- 晚班 22:00~06:45 　★ 輪班方式：早班(做5休2) → 晚班(做5休2) → 中班(做5休1) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 【近期現場徵才活動】 ▶10/17(六)優職嘉義 幸福就業-嘉義縣政府徵才活動(太保國小活動中心) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 ✦ 玻璃纖維紗成品與半成品的品質檢驗。 ✦ 生產異常品之檢驗、追蹤與改善建議。 ✦ 客戶返品檢驗與原因分析，協助品質提升。 【工作時間與薪資】（可擇一） ▶ 三班輪班制 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 晚班　22:00 ~ 06:45 ★ 輪班方式：早班 (做5休2) → 晚班 (做5休2) → 中班 (做5休1) 平均月薪 40,000 元以上（加班費另計） ▶ 固定班制-早班 06:00 ~ 14:45（每週排休2天） ▶ 固定班制-中班 14:00 ~ 22:45（每週排休2天） 平均月薪 35,000 元以上（加班費另計） ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 【近期現場徵才活動】 ▶10/17(六)優職嘉義 幸福就業-嘉義縣政府徵才活動(太保國小活動中心) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!