成大專區
1.分類、審核文件資料,並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.發生交通事故時作事故報告。
1.準備食材、烹調製作菜餚、維護餐點品質。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.維護廚房內的衛生管理工作。
我們專注於自動控制相關產品,提供步進馬達、伺服馬達、驅動器、控制器及工業用工作滑台之研發、製造與銷售,服務對象涵蓋自動化設備製造商、機械設備商及各類產業客戶。 工作內容: 1. 依據客戶訂單、機械圖面及產品規格,執行自動化機台與相關機械組件之組裝、配線及初步調整。 2. 進行機台功能測試、精度檢查與運轉確認,確保設備符合設計要求及出貨品質。 3. 配合機台安裝、操作與試車作業,記錄測試結果並協助處理異常狀況。 4. 執行機台日常檢查、保養及故障排除,並配合跨部門進行問題改善與品質追蹤。 歡迎具備機械組裝或自動化設備相關經驗的人才投遞履歷,加入我們的團隊,共同參與自動控制設備與工業用工作滑台的製造與測試工作,期待您的加入。
1.營業前準備及善後環境整理。 2.餐廳現場服務及顧客接待。 3.接待引導顧客、點餐及桌邊服務。 4.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。
1.客房打掃、清潔及維護。 2.各項房務備品整理。 3.傢俱修繕與保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
我們在找一位親切、有責任感的櫃檯行政秘書,協助日常櫃檯接待、會議場地管理與簡易文書處理,並學習簡單會計作業。 🔸【工作內容】 櫃檯接待、訪客引導、電話轉接 協助會議室預約與場地安排 簡易報表與文書資料輸入 發票、報支等初階帳務處理 主管交辦事項 🔸【我們希望你具備】 基本文書處理能力(Word/Excel) 有禮貌、有耐心,應對得體 有行政或櫃檯經驗佳(新手可學) 有簡易會計經驗或會使用發票機為加分 願意學習,具備責任感與服務熱忱 🔸【福利亮點】 ✅ 穩定月薪+全勤獎金+成交獎金 ✅ 周休二日,享完整勞健保 ✅ 主管好溝通,團隊氛圍溫暖 ✅ 提供房地產與資產管理學習機會
1.工廠廠內的設備系統維護和監控(機電設備、空調、用水等) 2.工作環境維護等的基本庶務 3.其他支援事項
處理團體團務及OP訂位行政工作; 處理相關行程上架; 協助證件處理; 熟國際票務系統。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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國中數學,理化科教學
★擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
1.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試 2.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 3.檢測各類電子電機產品。 4.安裝及維修電子電機產品或設備。 5.線路施工舖設及連接。 6.查閱電路圖能力。 7.電子儀表工具使用。
上市上櫃大成公司~台灣土雞電宰市佔率第一之電宰廠~~徵作業員 工作內容:雞肉電宰線上作業、包裝、分切 需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *隨生產經驗提升,依個人績效另計生產獎金
1. 班級經營:課室管理、保育工作、親職溝通。 2. 專業教學:主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 3. 行政事務:配合輪值班、活動策畫與執行。 4. 訓練考核:主動參與教育訓練與考核,參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金,擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 第二年後,依照職等及能力評核後,挑戰收入32000~42000/平均月之間。
慶峰機械成立於1986年,專業製造碳化鎢瓦楞輪及紙箱、紙板生產設備,服務台灣約90%瓦楞紙器廠,並持續拓展亞洲、歐美市場。加入慶峰,和團隊一起讓客戶的生產更順利,也讓每一次國際交流都變成業務成長的精彩篇章! 1. 維繫既有國內外客戶關係,開發潛在客戶與海外市場 2. 了解客戶需求,介紹碳化鎢瓦楞輪、紙箱及紙板製造設備 3. 與生產、技術及其他部門協作,提供客製化方案與售後服務 4. 追蹤出貨、收款及應收帳款進度,維持交易流程順暢 5. 處理客戶問題與客訴,協調內部資源提出解決方案 6. 參與國際展會、海外市場推廣及相關業務活動 7. 製作銷售報告,追蹤業務成果並完成相關業績目標 ・獎金制度:依公司業務制度及實際成果享有獎金 ・產品與產業學習:深入了解瓦楞輪、紙箱紙板生產設備及機械製造產業 ・國際市場發展:參與亞洲及歐美市場拓展,累積國際貿易與跨文化業務經驗 ・團隊協作成長:與生產、技術及內部團隊合作,培養報價、談判、客戶管理與問題處理能力 ・職涯發展:隨公司持續拓展海外市場,累積完整的國外業務實務經驗與發展機會 歡迎加入慶峰,和我們一起把台灣製造推向全世界!
◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】