1.居家個案管理 2.照顧服務員管理、派工、服務協調。 3.服務活動及訓練之規劃及辦理。 4.申訴抱怨事件處理追蹤。 5.協助相關服務支援/評鑑文件及行政核銷事務等作業。
在老年化社會中,我們深知照顧長者的重要性,並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護,我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者,同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案,與團隊一起成長。 如果你也相信以人為本的服務理念,並且喜歡成長型的團隊,那麼我們誠摯地邀請您加入我們,一起開創更美好的未來。 ▋工作內容: 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有 2 年以上相關工作經驗,含身障、家庭工作、原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺,長期招聘 - 服務範圍以壽豐至光復為主 - 將以服務範圍、居住地約定光復辦公室或遠端工作 ▋其他津貼 - 年資津貼,依據試用期間工作狀態,核定範圍$500- 2,000 - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
▋工作內容: 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有相關工作經驗,含護理、身障、家庭工作、原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 喜歡陌生開發,與人群互動 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋應徵方式 - 於1111投遞履歷,履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺,長期招聘 - 服務地區以壽豐、鳳林、光復、萬榮為主 - 將以服務範圍、居住地約定辦公室或遠端工作 ▋其他津貼 - 年資津貼,依據試用期間工作狀態,核定範圍$500- 2,000 - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
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1.市場及產品資訊收集與分析。 2.行銷方案及預算之規劃與執行。 3.產品銷售分析整合與改善。 4.行銷活動、產品說明會、臨床試驗推行、醫學會活動參與。 5.新產品上市規劃、文宣製作及教育訓練。 6.健保及藥價政策的收集及更新。 7.與業務部門合作,偕同客戶拜訪達成銷售目標。 8.國外及國內上游廠商溝通經營。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 2.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔,進行安全檢查,以及臨時故障修理 4.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務
遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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