成大專區

1.投遞信件、巡檢大樓 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.協助處理住戶需求，規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備

1.協助移工就醫 2.雇主與移工之服務與翻譯 3.送文件至各政府機關 4.公司主管交辦事項 5.處理緊急事務 6..送機及現場線上解說

此工作職務需細心並具負責人 1.負責看護及製造業外勞文書資料處理工作 2.維護、更新各類文件檔案 3.建檔、更新資料庫系統 4.其於依照公司實際作業情況而調整

1.文具及設備採購和議價 2.執行一般現金收付作業及帳務處理 3.核對應收應付與記錄是否相符 4.管理零用金異動及撥補作業 5.審核廠商貨款或費用應收付帳處理等會計作業，開立及審核有關各項進銷存支付之發票、單據，稅務申報作業 6.人員出缺勤核對、年度請假單製作 7.移工薪資表建立、離境及轉出結款

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。

1.廚房設備從無至有製作生產 ﹝不鏽鋼工作台、不鏽鋼櫥櫃工作台、水槽、保溫置台、、、等等﹞。 2.有相關經驗者佳。 3.需具備氬焊能力。 4.薪資視能力而調整、可談。

作業地點:小港中鋼廠內廠房(工廠機台性質，非清潔辦公室，會熱會累，需要體力，非8小時不間段作業，做完就休息) 作業內容:定修時清理鐵渣、整理機台周遭鐵渣，平常沒有定修就做一般清潔工作；有吊掛證照佳，沒有可免費培訓 1.冷卻床及抽渣機渣桶周圍鐵鏽皮清整回收 2.轉台及舊攪拌站周圍環境殘渣清理 3.支援其他工作項目(定修時清理機台、流道鐵渣，需體力) 作業時間:07:30~16:30 實際作業時間不高，做完就休息，作業門檻低，周六配合中鋼需求出勤，週六出勤算加班費。 員工福利:員工健檢、三節獎金、年終紅包、工安獎金 勞保須正常、健保、勞退

1.出租屋屋況紀錄 2.房屋維修過程拍照記錄 3.聯繫廠商 4.客戶接待服務 5.協助部門完成合約以及相關文書處理 6.協助分析市場狀況 7.處理主管交辦事項 ※夜間就讀可

*提供長輩日常生活起居照顧。 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 等等 居家服務員數名 薪資福利: ✽時薪制(111年)208/小時； 另加(1)AA加給、(2)轉場費、(3)年資加給、 (4)三節獎金+生日禮劵、(5)年終獎金、 (6)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 照顧服務員數名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(5)夜班津貼、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 日間照顧服務員1名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等

1-長輩身體照顧服務 2-家務及日常生活照顧服務 3-提供長輩日常生活起居照顧 居家服務員數名 薪資福利: (1)AA加給、(2)轉場費、(3)年資加給、 (4)三節獎金+生日禮劵、(5)年終獎金、 (6)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 照顧服務員數名 薪資福利: (1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(5)夜班津貼、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 日間照顧服務員1名 學歷:大學以上老人照顧相關科系 薪資福利: 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 *輪班(白班小夜班)

1.沖床機械操作與維護，負責生產過程與確保產品品質 2.其他主管交辦事項

餐點製作、調製飲料、送餐服務，開收店、點貨叫貨，店內清潔等。 供餐及定期員工聚餐，歡迎肯做肯學習的您加入我們的團隊。

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資48,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) 【工作時段】 09:30~22:00(依營運需求排班) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項

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為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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