1.模具零件加工。 2.操作車床及車製零配件。 3.保養與維護機器。 4.修整車床。 5.食品管路配置焊接 6.桶槽製作
1. 包材驗收/理貨/發貨作業 2. 常溫品理貨/發貨作業 3. 成品進倉點收入庫/出庫至理、發貨區總量備貨 4. 具堆高機操作技術士證照者優先錄取 5. 須配合業務需要加班,旺季須配合輪班,加班費另計
配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。
1.物流儲備管理幹部,安排倉儲作業管理、物流司機管理等作業。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。 3.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。
配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。
1. 屋頂、房舍修護作業 2. 牆面油漆粉刷施作 3. 廠房設施聚脲噴塗施作 4. 主管交辦事項
1.物流儲備管理幹部,安排倉儲作業管理、物流司機管理等作業。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。 3.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。
1. 負責冷凍空調設備系統維護、保養及運轉。 2. 工廠冷凍空調系統設計評估及規劃。 3. 設備機台定期維護、保養,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4. 有經驗者,得以面洽,薪津另議,可以更高之待遇。
1.辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.廠內配管工程:SUS配管 及管架安裝等其他維修作業
1. 原物料包材等數量對點、理貨、帳務作業 2. 具文書處理能力 3. 備堆高機技術士證照者尤佳 *依工作分派,若於冷凍庫作業,另加發冷凍津貼 *需配合加班,加班費另計 *夜班另加發夜班津貼@450/日
1.操作傳統車床,進行機械設備組裝加工作業 2.主管交辦事項
1.物流儲備管理幹部,安排倉儲作業管理、物流司機管理等作業。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。 3.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。
1.質譜儀操作、判讀分析數據、撰寫報告。 2.具有機分析、無機分析之實務經驗者尤佳。 3.具質譜儀實務操作相關經驗尤佳。 ※ 薪資視具有相關工作經歷、及證照,差異化敘薪、並另計預給加班。
1.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳。
1.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。
●義美餐飲相關企業擴大徵才,歡迎您的加入! 就是現在,加入義美大家庭,共創台灣餐飲新亮點!! ●咖啡廳吧台人員 工作內容: 1.開閉店的輪值班 2.咖啡餐點製作、銷售及研發 3.專業食材管理、整理及備料 4.接受培訓未來店務的營運管理 5.協助主管提升業績及營運發展 ●公司福利: (1) 獎金/津貼:國定節慶獎勵、加班津貼、交通津貼、年終獎金、證照津貼、教育訓練 (2) 保險:勞保、健保、勞退提撥金 (3) 休假:特休年假 (4) 餐費補助: 每日工作達6小時,補貼餐費 $80/日 !!! (5) 每月工作達一定時數,搭乘機捷至桃園機場二期航站工作,享T-PASS 補助喔! ※具中西餐丙級證照、或咖啡師證照者優先錄用 ※表現優良者有機會可快速晉升 ※根據工作能力可調整待遇
1.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 2.協助採購單據的詢比議及下單的工作 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 4.熟悉ERP企業資源規劃 5.原物料收料驗收作業 6.代工原物料包材準備 7.需熟word ,excel等作業系統 8.應付帳款處理與採購合約 9.公司商品送樣檢驗存檔 10.協助會議記錄、準備統計報表等資料 11. 接聽電話、聯絡供應商、處理交代事項 12.主管交辦事項及其他庶務
1.協助業務人員完成訂單建檔,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助主管及專業人員一般進行行政業務 3.台灣北部客戶電話業務聯繫與訂單追蹤 4.參與例行性會議,並製作會議記錄 5.業務相關的表單作業操作 6.支援展覽活動(北部地區,每年3-5場)
對專案管理、行銷企劃、活動規劃有興趣、喜歡參加各種活動與挑戰 充滿熱忱態度佳、活潑認真 ! *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 *工作內容 1.專案行銷規劃與企劃 2.網路與實體活動規劃與執行 3.社群媒體營運 *會開車尤佳
● 工作內容: 1、協助推動住宅補貼業務、住宅相關案件初審 2、申請案件資料收件、建檔、掃描、及整理歸檔 3、櫃檯協助(電話接聽) 4、協助回答民眾申請補貼之疑義及輔助本市辦理住宅補貼業務之行政作業 5、協助辦理其他臨時交辦事項 6、其他與上述工作相當之職務與工作。 * 願意學習、不怕作業繁瑣、有責任感、不怕與民眾接觸的、具備相關經驗者尤佳 ● 職務優勢: 1、完善的行政內勤教育訓練。 2、固定上下班時間 (除特殊專案有其他需求,會於面試時告知!) 3、交通便捷 4、駐點至公家機關環境單純 5、聘僱日~115.07.31(約半年至一年) 6、年終1.5個月 (視專案需求及表現評估續聘)