成大專區

《托育人員照顧比1:4》 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能。 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩。 4.教導幼童學習，如說故事、故事繪本等。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 7. 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.三節獎金穩定發放。 10.入職滿三年提供亞洲來回機票。 具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理：人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理，及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定，每月至現場值班（天數視案場而定）。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 熟悉負責案場之規約及各項管理辦法，給予案場人員必要之指導或協助。 6. 協助案場主管、案場人員，完成各項業主交辦任務，或給予所需之各種支援與協助。 7. 定期實施案場日間與夜間督勤。 8. 案場活動、管委會會議與區分所有權人會議協辦，及參加案場活動與會議。 9. 案場人力支援、行政事務支援。 10. 案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 11. 與業主進行良好之互動，保持暢通的溝通管道，及住戶反映問題處理。 12. 案場緊急事故之協助與處理。 13. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 14. 本工作依保全業法第10-1條資格。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者

1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 6.管理公司資產安全，杜絕災害與事故風險 7.具安全風險意識、關心安全議題 8.內、外部單位溝通協調 9.主管交辦事項

1.會計作業處理(憑證審核，傳票編制，單據整理) 2.帳務作業-應收/應付帳款。 3.營業稅申報事項。 4.每月結帳及編製各項分析報表。 5.配合會計師查核相關作業。 6.其他主管交辦事項。 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.主管交辦事項

晨3:00～6:00自備重型機車, 周日休,週六供早餐,享員工價

☎️請直接電洽:陳先生 市話:(06)5747-536 手機:0975657067 🌟【助理教保員】熱情招募中！👩‍🏫🧸 快來加入我們，與孩子們一起創造純真的美好時光吧！🎈 🎯 工作內容，有趣又充實！ 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全、班級環境整潔 📝 加入我們，你需要具備： - 高中/職以上幼教相關科系畢業 - 需配合主班老師教學 🎁 超豐厚的福利等著你！ 三節獎金🎉、員工聚餐🍛、春酒或尾牙派對🎊、員工旅遊✈️，天天都有體貼的營養午餐🍱，以及年終獎金💰、工作表現獎金🏆，更貼心提供午後茶☕，還有定期薪資調整，讓你的努力都被看見！ 機會稍縱即逝！現在就拿起電話，為孩子們的笑容和未來做出你的承諾吧！讓我們一起用心陪伴，用愛塑造最閃亮的明 天！🌈

1.生產機台操作及控制 2.主管臨時交辦事項 ––––––––––––––––––––- 本廠提供全新單人套房宿舍

1、洗米、煮飯、洗菜、切菜、煮湯、飲料 2、碗盤清洗 3、支援包便當 4、環境清潔

1.負責門市結帳等工作。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：接聽電話）。 3.維持店櫃台週遭之整潔。 4.支援門市收銀人員之代班。

1、負責炸雞腿、排骨、肉類等食材 2、魚類退冰，抹鹽加工 3、店內清潔打掃。

負責洗米、煮飯、切菜、洗菜，清洗碗盤 煮湯、粥 清潔、打掃等工作

負責洗米、煮飯、切菜，洗菜、煮湯、打飯。 清洗碗盤、打掃等收尾性工作。 月休七天、排休 年資半年、三天特休 年資滿一年、七天特休、四天年假 供兩餐，每餐80元 享勞健保、意外險、生日禮金、業績分紅

1、自助餐菜色料理 2、有大型自助餐經驗者佳 3、完整薪資+月業績獎金+年終獎金，想要挑戰高報酬者 4、薪資為底薪+全勤+加班津貼=4.5萬，獎金另計

1.汽車引擎、電機保養修護。 2.對於車輛故障點，提出專業性意見，實行完整性維修 3.依能力調薪。 4.年薪制，月薪$60000起（依能力調整） 5.以有原廠工作經驗者為佳 10年以上相關經驗，協助同仁，獨立作業具備解決車輛問題的能力

協助技師完成各項維修保養工作，從實作中學習。 學習汽車構造原理與各系統維修技術。 負責工具、設備的維護及工作環境的整理。 無經驗可，但需對汽車有濃厚興趣、具備責任感與強烈的學習熱忱。 【立大的優勢 - 我們承諾給你的工作環境】 ✅ 月休八日，分工明確，友善尊重： 我們堅持工作與生活的平衡，提供穩定的月休八天（排班制）。廠內分工清晰，流程順暢，更重要的是，我們強調團隊合作與互相尊重的文化，這裡沒有論資排輩的壓力，只有一起把事情做好的夥伴。 ✅ 升遷制度完善，從無經驗至技師長： 我們為你規劃了清晰的職涯藍圖！你的未來不是夢，而是有明確的晉升階梯： 【學徒 → 半技師 → 技師 → 資深技師 → 技師長】 每晉升一級，都有對應的技能標準與薪資福利，讓你的成長看得見。 ✅ 學習永久技能，投資人才培訓： 我們深信「投資員工就是投資公司的未來」。我們不藏私，由資深師傅親自帶領，提供系統性的在職培訓。在這裡，你學到的是一輩子受用的專業技術，為自己的職涯鍍金。 ✅ 明確獎金規定，依技師能力給薪： 你的價值，我們用薪資來肯定！我們提供具競爭力的薪酬制度，保障底薪外，另有績效獎金、技能獎金等。薪資完全依據您的技術能力、證照、工作效率與貢獻度向上調整，付出與回報絕對成正比！

1、需要帶班2-4個責任班 2、英文活動策劃及活動相關事宜準備 3、英文班例行事務。例：電話教學、英文輔導或協助補課 4、協助招生活動 5、依班內需要時協助相關工作事項。例：環境清潔、國小接送、安親課輔班需要時協助 6、週六配合輪班

全職英文老師 1、需要帶班2-4個責任班 2、英文活動策劃及活動相關事宜準備 3、英文班例行事務。例：電話教學、英文輔導或協助補課 4、協助招生活動 5、依班內需要時協助相關工作事項。例：環境清潔、國小接送、安親課輔班需要時協助 6、週六配合輪班

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