成大專區

1. 機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2. 施工計畫執行，品質管理監工與督導。 3. 工程進度排程管理協調能力。 4. 專案會議的參加及相關作業管理。 5. 圖面檢討與評估。 6. 材料管理。 7. 對下包商進行資格審查與施工圖面審查。 8. 機電設備測試及試運轉之監督。 9. 控管五大管線審查申請流程及確認文件正確性。 10. 驗收之辦理。

** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000，開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務，負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查，掌握、分析案源，深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營，中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.客戶引導工作等安全維護工作

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1. 電子產品測試與驗證：負責電子產品的功能測試與可靠性驗證，確保產品符合設計需求並能在不同環境下穩定運行。 2. 測試計劃編制與執行：根據產品需求，設計並執行全面的測試計劃，涵蓋電氣測試、熱測試、機械耐用性測試等。 3. 測試設計與改善：根據測試需求，設計測試方案並進行自動化測試系統的開發與調整，優化測試流程，提高測試效率。 4. 跨製程協作與優化：與電子製程、組裝工藝以及精密製造部門緊密合作，協助優化生產流程及產品品質。 5. 故障分析與改善建議：對測試中發現的問題進行分析，提出技術改進建議，協助研發部門在產品設計及製程中進行調整。 6. 測試報告撰寫：撰寫測試報告及相關技術文件，對測試結果進行數據分析，並向管理層提供改進方案。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）

1. 成品網版各項出貨數據資料Key in 2. 數據資料核對並製作出貨報告 3. 成品網版各項基礎外觀檢查 4. 數據異常通報及處置方式 5. 其他主管交辦事項 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口（林口長庚附近）

（一）技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範，建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性，導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入，解決生產階段技術異常。 （二）技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料，嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管，禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全，避免跨區資料外洩。 （三）長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃，執行長期兩地工作輪替，往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接，確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口（林口長庚附近） ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫，無經驗者無須擔心 ※

1. 進行廠房內空調管路配管配線工程 2. 負責空調和水機電系統的設計與施工 3. 安裝和測試空調與水機電設備及相關系統，確保其正常運作 4. 配合工程驗收及測試 5. 異常狀況排除與改善 本公司福利制度健全，工作穩定，工時正常 另有提供公務車接送案場，地區以彰化為主，薪資依能力歡迎面談！

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1.與客戶接洽、對談、溝通。 2.驗屋、交屋、餘屋帶看等作業。 3.建案售後服務，社區修繕勘驗。 4.協助管委會成立及點交公設。 5.簡易故障排除、維修。 6.客服案件統計與分析。 7.其他主管交辦事項。 8.建案區域：北北基桃

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

1.優化暨有產品相關製程 2.製程異常原因追查及改善對策分析 3.負責試量產流程包含問題點解析及對策處置 4.設備及生產技術資料收集與建立 5.定件撰寫與維護期檢測製程設備的重點參數 6.協助作業人員教育訓練 7.簡易設備維修/維護 8.其他主管交辦事項

1.安排居服員工作內容、排班 2.家訪、電訪、至個案家簽約 3.個案服務紀錄撰寫、個案建檔及資料登打 4.個案異動評估及與家屬溝通 5.彙整每月報表及48小時服務紀錄上傳 6.輔導居服員 7.居服員品質考核 8.其他上級主管交辦事項

《半技師》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 熟悉所有機車維修內容 3.具足夠親和力 不怕與客人溝通 4.完成公司交辦事項 《技師》 1.具備上述半技師條件 2.能獨立完成作業

1.汽車引擎本體機件分解、清潔、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 6.檢修底盤維修 輪胎 四輪定位 7.雙B 福斯 奧迪 原廠電腦診斷

1.汽車電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 2.檢測電子電機產品。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。

1.汽車電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 2.檢測電子電機產品。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。

1.汽車引擎本體機件分解、清潔、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 6.檢修底盤維修 輪胎 四輪定位 7.雙B 福斯 奧迪 原廠電腦診斷