成大專區

目標客群： 維護現有客戶並開發產品相關市場與客群。 工作任務： 產品介紹推廣、 業務通路開發、 拜訪維繫客戶、 市場情報蒐集、 解決客戶需求、 提供售後服務、 其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作遠端自主、 定期拜訪客戶、 定時回報進度、 高額獎金月結。

1.負責爐子產線設備將回收銅再製成純銅線達成資源永續利用、維持機台正常生產，定量下料。 2.進行製造現場的出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.需輪班，有免費供一餐100元便當，均享有輪班津貼，分早、中、晚班津貼，津貼金額高於一般平均水準 5.有堆高機證照、起重機證照於試用期過可再逐項增加津貼調薪 6.不須負重或搬運重物，本公司均有大、小天車、油壓板車、堆高機、怪手等等機械來輔助 6.均以排休休假，休假天數均符合勞基法，班表會提前排出，上班時間較彈性 7.均有三節獎金，生日禮金、年終獎金、員工旅遊、聚餐、春酒、尾牙

1.門市導覽 2.商品介紹，銷售及商場清潔維護 3.顧客服務，含商品訊息提供及客訴處理等 4.協助其他門市同仁事務處理 ★排休★

1. 裝修工程之進度規劃。 2. 圖說檢討。 3. 施工品質等相關工作及合約執行。 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

1.具外牆及室內裝修規劃、施工3年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

1.工作時程與經費控管：總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷：10 年以上之工作經驗，具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。

1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行(ex:新藥申請) 7. 主管交辦事項 8. 廠區設備(水、電、空調、空壓、廢水系統等)維修保養及管理。 9. 藥品生產進度安排跟催。 10. 專案規劃、執行及管控。 本職位負責管理工廠內約10名員工及生產線運作。此職位在公司的生產和發展中起著至關重要的作用，擁有良好的發展前景。 我們誠邀有經驗、熱情且有野心的人加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請儘快提交您的求職申請。

1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.校園刊物設計、排版、美編⋯⋯等。 3.設計公司整體CI（企業形象識別）。 4.進行期刊書籍的圖文編輯。 5.校園活動布置。

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

(1) 執行一般現金收付作業 (2) 櫃台接待、相關課程介紹 (3) 行銷業務:透過本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (4) 公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。 (5) 具服務熱忱、溝通能力佳、具備細心及耐心 ★如果您負責任、肯學習、抗壓性好、配合度高，對教育工作充滿熱誠者，歡迎您加入我們的行列！勇於挑戰且對於職務升遷有強烈的企圖心者，請加快腳步跟上我們，因為我們有良好的升遷制度！

1. 指導學校作業及訂正作業 2.出考卷、訂正評量及指導教學 3.工作擁有熱誠 4.維護班內清潔及打掃

1.DAF等歐洲卡車保養維修。 2.具有高學習意願和團隊合作精神 。 3.表列待遇為初任月固定性薪資$30,000，通過評核後第二個月採績效制度，績效獎金為累進制。 4.員工福利： 年度三節獎金、年度員工體檢、企業團體保險、年度聚會活動、勞基法之年假制度

1. 5年以上業務或銷售相關經驗。 2. 具備開發新客戶、維護重要客戶關係的經驗。 3. 擅長銷售策略規劃、業務開發及市場拓展。 4. 具備談判技巧、溝通能力，能夠促成交易。 5. 熟悉市場趨勢，具備競爭對手分析能力並達成銷售目標。• 6. 積極主動、抗壓能力強，能夠面對市場競爭與業績壓力。 7. 具備高度責任感及良好的人際關係，能夠與內部同事、外部客戶保持良好合作關係。 • More than 5 years of experience in sales-related fields. • Experience in developing new clients and maintaining relationships with key customers. • Proficient in sales strategy planning, sales development, and market expansion. • Strong negotiation and communication skills, with the ability to conclude sales • Familiar with market trends, capable of competitor analysis, and achieving sales targets. • Proactive, resilient under pressure, and able to handle market competition and sales performance challenges. • Highly responsible with excellent interpersonal skills, capable of maintaining good cooperation with internal colleagues and external clients.

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入我們的大家庭！ (投遞履歷請告知您要應徵的職務，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 1、調理生產線操作及包裝作業 2、產品配料、領料、機台清洗等(具數字觀念者尤佳) 3、協助採購單的查詢及下單的工作 4、整理、核對、及輸入進貨帳單等管理 5、協力商聯繫，進度追蹤 6、生產管制，料帳管控 (週休二日制/上班時間平均8:00-18:00/機動性加班)

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.與廠商對應施工材料進貨，及每日案場出貨備料 2.地板樣品補給製作，維持營業場所的整潔與美觀 3.協助業務進行門市產品解說，與客人說明特性、材質、價格 4.每月與倉庫盤點貨品存量 5.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 試用期後視能力調薪

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★