成大專區

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場兼職人員】您將會負責 1. 顧客服務、備餐、出餐。 2. 門市營運收銀結帳作業處理。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點：桃園機場 工作地點：桃園機場第二航廈 時薪為196/hr 員工福利 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點：台北市松山區/ 新北市林口區 工作地點：桃園機場第二航廈 正式開幕時間：2019年12月中 面試錄取後視情況須至新北市林口區進行實習 ◆福利制度： 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

新設立的工廠(僅一個月),環境乾淨單純,品項也單純僅3-5樣 如可以協助送貨薪資可以另外談 1.主要肉品食材的醃料(排骨,雞腿) 2.包蝦捲(類似包水餃) 3.維護中央廚房之環境、設施與機具之清潔、安全、衛生工作 4.進出貨點收、發貨準備、出入庫管理及盤點 5.需搬運食材、貨品等重物 6.依照標準操作肉品生鮮加工處理及半成品包裝。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 我們林口出來的體系目前也是第一間在微風百貨設櫃的金仙魯肉飯。 我們有穩定的機會升遷,固定每年調薪,定期員工聚餐(每季或至少兩季一次) 如果能力足夠擔任,未來也有很高機會可以去新的店面(百貨櫃位) 擔任店長/副店長/主管職。主管職薪水35000~45000+店內獎金分成 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐, 如已經有管理經驗更優先。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐,需要更多有力的夥伴加入我們的團隊 (一)工作內容 1.擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3.完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序。

(一)工作內容 1.擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3.完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序。 4. 餐飲服務工作。

【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務， 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.器材日常保養及故障時通知報修 4.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 5.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 6.協助便當包裝

(一)工作內容 1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待，引導，餐具擺設，菜單介紹，收桌。 3. 環境清潔與整理。 4. 協助包裝便當 5. 廚房助手

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐,需要更多有力的夥伴加入我們的團隊 (一)工作內容 1.擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3.完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序。

1.各級學校露營/畢旅/校外教學活動帶領。 2.營火晚會活動帶領。 3.公司行號家庭日活動帶領。

1. 負責照顧初生滿二歲至未滿六歲的幼兒，提供生活起居協助及基本生活習慣養成。 2. 設計並指導適合幼兒身心發展的學習活動，促進語言、認知及社會行為的進步。 3. 根據課程目標規劃教案，進行多元化的主題教學與戶外學習活動。 4. 掌握幼兒日常狀況，進行發展觀察與記錄，並依需求提供適當引導。 5. 定期與家長溝通幼兒學習與生活情況，建立良好的親師合作關係。 6. 維護教室與學習區域的安全整潔，確保教學資源充分利用。 7. 培養幼兒良好自理能力及正向品格，促進團體合作精神。 8. 參與園內專業發展活動及教職員會議，不斷提升教學知識與能力。

1. 負責照護滿二歲至未滿六歲幼兒，提供日常生活照護與安排多元化學習活動，促進身心發展。 2. 設計、執行四歲至入小學前兒童的語言、認知與體格成長相關教學活動，確保學習成效。 3. 設計教學計劃及多元化教材，安排戶外或主題學習活動，促進幼童全面發展。 4. 指導幼兒生活自理能力與生活習慣培養，確保良好的日常行為表現。 5. 観察記錄幼兒身心發展狀況，定期提供專業建議與成長報告予家長。 6. 營造安全、舒適的學習環境，規劃教室環境佈置以激發幼兒學習興趣。 7. 與家長保持良好互動，提供育兒建議並規劃親子合作教學活動，增強家庭互動。 8. 除本職教務工作外，積極參與專業成長課程與校園活動，提升專業技能與團隊合作。 9. 配合學校規劃與發展，參與教研活動，開拓教學創新與應用能力。

1.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.未出外勤時，協助庶務相關工作。 4.主管工作交辦事項。 5.具備5年以上主管司機經驗者佳。

1.為顧客帶位或安排座位 2.顧客服務 3.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.辦理計畫業務。 (1)計畫進度控管。 (2)各期報告撰寫及執行簡報。 (3)室內、外空氣品質管制。 (4)噪音稽查、監測(環境音量、交通噪音、機動車輛噪音等)。 (5)其他交辦事項。 2.配合不定期晚間、假日加班。

需具備汽車駕照，良好的溝通協調能力，且需具有車輛相關工作經驗者為優先。 1. 客戶入廠接待服務。 2. 汽車材料零配件銷售。 3. 客服售後服務（如：產品銷售後，追蹤電訪及提供最佳服務）。 4. 商品進貨，倉庫物料盤存管理。 5. 主管交待事項。

1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試，並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。

1.依照公司的形象、定位與行銷策略規劃出合適之線上線下行銷活動方案（包含官網、網路銷售平台、合作實體通路、社群媒體等），並負責活動承辦、執行與效益分析。 2.規劃社群經營策略與發佈內容，按排程提出文案、設計與廣告需求，主導團隊完成各項工作進度，並進行效益分析。 3.以創新及資源整合思維策劃品牌異業合作、行銷合作，並進行合作洽談與執行。 4.具備行銷工具與素材（包含平面拍攝、形象影片、產品型錄、公司簡介等）之內容企劃能力，並整合內部團隊或與外部合作單位執行。 5.觀察市場（生鮮肉品、加工食品與餐飲業）、消費族群與社群媒體的需求，規劃可凸顯公司與品牌優勢之企劃以增加曝光機會。 6.行政工作處理。

內外場人員

一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務、照顧個案飲食、代購所需用品。 二、具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。