成大專區

1.策劃並撰寫不動產相關社群內容，提升品牌影響力 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 3.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.文案企劃與網站行銷企劃 永慶集團四品牌聯合招募 永義房屋八德仁德公園加盟店

我們是一家致力於提供高品質休閒服務的公司，我們的產品與服務旨在滿足顧客的各種休閒需求。我們的對象涵蓋所有年齡層的顧客，提供舒適且細緻的消費環境與體驗。 工作內容： 1. 接待顧客並協助提供詳細商品資訊與消費指引，確保顧客體驗愉快順暢。 2. 負責商品陳列、上架及補貨作業，確保櫃檯與商品區域呈現整潔、有序。 3. 處理POS系統操作，進行銷售交易、結帳與包裝的相關作業。 4. 參與盤點與每日銷售報表整理，確保營運數據的正確性。 5. 協助執行促銷活動策劃與現場支持。 6. 保持櫃檯及其周邊環境的整潔，創造一個舒適、專業的購物環境。 7. 處理顧客反饋與服務需求，解決疑問並提升顧客服務滿意度。 8. 隨時更新商品與促銷資訊，掌握並增進相關專業知識。 我們重視每一位同仁的貢獻，期待你以專業、熱情的服務態度與我們一起為顧客帶來優質的體驗！立即加入我們的團隊，共同創造難忘的工作旅程！

我們是一家致力於提供高品質休閒服務的公司，我們的產品與服務旨在滿足顧客的各種休閒需求。我們的對象涵蓋所有年齡層的顧客，提供舒適且細緻的消費環境與體驗。 工作內容： 1. 接待顧客並協助提供詳細商品資訊與消費指引，確保顧客體驗愉快順暢。 2. 負責商品陳列、上架及補貨作業，確保櫃檯與商品區域呈現整潔、有序。 3. 處理POS系統操作，進行銷售交易、結帳與包裝的相關作業。 4. 參與盤點與每日銷售報表整理，確保營運數據的正確性。 5. 協助執行促銷活動策劃與現場支持。 6. 保持櫃檯及其周邊環境的整潔，創造一個舒適、專業的購物環境。 7. 處理顧客反饋與服務需求，解決疑問並提升顧客服務滿意度。 8. 隨時更新商品與促銷資訊，掌握並增進相關專業知識。 我們重視每一位同仁的貢獻，期待你以專業、熱情的服務態度與我們一起為顧客帶來優質的體驗！立即加入我們的團隊，共同創造難忘的工作旅程！

1. 專精中式烹調技術，負責菜餚製作與擺盤設計，確保出品美觀、口味一致 2. 統籌廚房管理，包括出菜順序規劃、團隊分工及每日工作安排 3. 掌握食品衛生與安全標準，監督廚房衛生管理，維持高標準衛生環境 4. 配合營運需求參與菜單設計與重新研發新式菜色，提升顧客滿意度 5. 負責庫存管理與成本控制，包括食材採購及有效運用資源 6. 指導與培訓廚房團隊，提升團隊專業能力與協作效率 7. 監督廚房標準作業流程的遵守，確保運作順暢及產品品質穩定 歡迎對中式烹飪充滿熱情且具專業背景的您加入我們團隊，與我們一同為顧客創造美食與幸福，期待您的加入！

1.熟悉會計流程且具營造帳務經驗 2.紀錄與核對帳務及憑證整理 3.應收及應付帳款處理審核 4.細心負責及良好溝通能力

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

💊 成為守護健康的天使，我們邀請您加入！ ✨ 工作內容包括： 1. 診間協助醫師跟診與叫號。 2. 抽血、執行靜脈或肌肉注射等護理臨床工作。 3. 測量體溫/血壓/血糖。 4. 儀器操作，衛教等相關護理作業。 5. 協助診所多元業務資料彙整或上傳。 6. 支援櫃台行政業務。 7. 主管交辦診所事務。 🌟 用專業與關愛改變每一個患者的日子！ 無論您是經驗豐富的護理專業，還是正積極學習提升技能的新秀， 我們都期待您的加入，與我們共同為健康護航！

1.網路設備及系統架構規劃、分析、應用諮詢與保固維護 2.網路資訊安全設備及系統（防火牆、流量管理、入侵偵測、日誌管理）規劃及安裝 3.無線網路規劃及安裝 4.專案所需之技術服務及備援方案 5.企業網路及資訊系統整合、建置與維護服務 6.智慧型網路機房設計及建置 7.網路管理系統建置

1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外，每月加班費另計，另訂有獎勵金

1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理等相關後勤支援的行政業務

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、餐廳環境維護等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.若具日語會話者或相關餐飲經驗者斟酌敘薪。

1. 負責肉品的配送、裝卸作業。 2. 協助備貨及出庫準備。 3. 協助貨款收款、空籃回收。 4. 熟練駕駛7.4噸(含)以上之貨車，將肉品、空籃運送至指定目的地。 備註： 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.南部應徵者，如有意願至湖口工作，公司可提供宿舍。 3.獎金另計。

【履歷較多，請簡單填寫應徵動機～！】 【工作內容】 1.審度交通情況，遵守交通規則 2.從總公司配送麵包蛋糕..等商品至分店門市 3.運送貨物時行駛安全，並保護貨物的完整 4.協助外送業務將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.每日維持車輛清潔 ※駕駛小貨車車輛(須具備駕駛手排車經驗） 【良善、溫馨的上班環境 】 一、優良福利 1. 任職滿3個月以上調薪2000元 2. 每月績效獎金（滿3個月後才發放） 3. 季獎金7500元 （每3個月1次 ) 4. 員工生日禮券、老闆年節贈禮、健康體檢 5. 月休8天［輪休制度］ ⭢3天自排假：週六、週日、平日各1天； ⭢5天主管安排輪休：假日較為忙碌，排假大多為平日～ 6. 上班免費供餐（每餐90元） 二、溫馨文化 1. 安心師徒制：主管的漸進式教學 2. 不定期團隊聚餐 3. 歡樂活動：員工旅遊、年度尾牙或春酒

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.將產線產出的成品進行品質檢驗及包裝。 2.負責包材組裝，成品檢驗、包裝出貨等作業。 3.可選擇固定早班、中班或夜班。 早班:_08:00~16:00 中班_16:00~00:00　夜班_00:00~8:00 4.週排休二日，可配合加班。 5.可約面談週一至週五 上午09:30~11:00 下午 13:10~15:00 請於指定時間攜帶個人證件至警衛室換證 請務必穿著長褲、包鞋 *三班制、輪休制；可選擇固定早班、中班、夜班或輪班。 *輪班津貼、加班費另計。

(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.工程發包、工地現場監造及工程進度品質掌控。 2.熟悉室內裝修及施工。 3.擅長工地管理,熟悉市場建材。 4.具管理經驗、溝通能力。 5.相關業務之統籌管理。 *需有室內設計工程管理一年以上經驗。

雞武門炸物職人招募門市正職人員,只要你對餐飲有熱誠,無經驗者.二度就業 都歡迎喔 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、食品及飲品製作、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。