成大專區
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1.協助集團進行整體財務相關作業。 2.規劃與執行集團財務預算編列、財務管理報表編制及財務制度建置。 3.分析並提供管理決策所需的財務資訊,支持營運決策。 4.即時掌握財務與稅務相關政策,確保集團稅務申報與納稅作業之正確性與合規性。 5.確保集團帳務處理正確、即時,並符合相關法規。 6.持續關注各事業體營運狀況,確保資金運作健全有效,以達成財務目標。 7.監督 ERP 財會系統運作,審核會計流程與各項會計作業。 8.負責結帳管控與調節表審核,確保帳務正確。 9.配合會計師查核作業及稅務簽證申報。 10.規劃並執行稅務管理與稅務風險控管。 11.其他財務會計相關業務及主管交辦事項。 ※具上市櫃企業或 IPO 實務經驗者優先。 ※具獨立作業及問題解決能力,具備主動積極、責任感及良好溝通協調能力。 ※具會計師事務所工作經驗 2 年以上,或餐飲產業財務管理經驗 3 年以上尤佳。
1.解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位予以修正。 2.提供客戶產品技術及訓練工作,並建立內部知識庫。 3.提供客戶技術服務,必要時至客戶端處理客怨產品。 4.RMA資料統計報表整理與分析。
1.硬體系統研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.電子儀表工具使用 。 5.獨立進行專案作業。
1、硬體設計檢核表內容比對 2、產品測試計畫之執行 3、確認產品測試需求,產品測試時程規劃與執行 4、測試產品的硬體信號,以符合各種介面之標準 (ex: USB, PCI-E, SATA, HDMI, TVI... ) 5、問題複製、分析與解決方案驗證 6、執行系統產品設計驗證並產出報告
1.測試與開發產品的電源供應電路。 2.提升產品的電源品質與穩定性。 3.電源訊號量測及異常分析、排除。 4.線路圖檢查與問題修正。
1. 生產製程稽核 2. 產品異常分析 3. 客訴處理與8D報告撰寫 4. PPAP 相關文件管理 5. MSA 量測系統維護(內外校) 6. 主管交辦事項
1.單晶片產品研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.獨立進行專案作業。
1.產品測試環境架設及問題點進度管理 2.產品測試文件撰寫: (1) 研讀機能規範(2)撰寫測試計畫(Test Plan) 3.產品測試驗證 4.問題點調查及分析 5.依據專業進行工作配置及調整,並執行主管交辦工作
一、製程規劃: 1.制定產品「標準工時」,以便評估產能。 2.製作組裝/包裝站SOP,明確定義每個工站的作業工法,並注意各工站的作業工時,是否達到一個「線平衡」狀態。 3.廠房空間的佈置,合理安排生產動線,提高生產空間利用率,以減少材料及產品的周轉週期,提高生產效率。 4.規劃生產用治/夾具的製作,以讓作業者能夠穩定的生產出符合出貨品質的產品,甚至提高產能。 二、新產品導入: 1.參與產品前期設計與相關會議,提供製程經驗回饋。 2.積極參與新產品的試作/試產,蒐集相關問題,協調相關部門進行改善,並追蹤管理。 三、製程改善與問題排除: 1.改善生產效率,協助生產線分析,解決製程問題以降低產品報廢&製造成本。 2.產線故障排除與不良根本原因分析。 3.製程變更管理及執行。 四、產品製造支援項目: 1.為製造單位提供新產品製程教育訓練。 2.EC變更執行。 3.訂單內容與數量確認,BOM表審核。
1. 客戶及通路開發與管理 2. 訂單及FCST掌握及產銷協調 3. 新產品推廣及進度追蹤 4. BP預算擬定及達成 5. 個性活潑開朗,工作態度積極,挫折容忍度高,抗壓力高,溝通能力佳
系統產品組裝、測試、包裝。
我們是一家專注於土木工程領域的企業,致力於為客戶提供高品質的施工服務與解決方案。專注於安全、效率與環保規範的落實,我們的客群涵蓋公私部門的建築及基礎設施建設專案。 1. 規劃並執行工地的安全衛生管理業務,確保施工現場符合各項安全衛生規範。 2. 制定並提交各項安全、衛生及環保施工計畫及報告,確保文件內容符合法規與規定。 3. 規劃與督導日常工地巡視及安全稽核,包括定期檢查工地安全措施的執行情況。 4. 進行職安法相關教育訓練課程的籌辦與執行,提升工地相關人員的安全知識與意識。 5. 調查和分析職業災害原因,出具詳實的報告並制定改善計畫,預防後續類似事件發生。 6. 協助工地施工進行中安全風險的識別與評估,提出改善建議並協助實施。 7. 與政府安全監管部門進行溝通與協調,確保各項法規遵循及許可事項順利辦理。 8. 提供工地安全衛生相關諮詢,輔導施工團隊及分包單位落實安全操作措施。 我們正尋找對安全衛生管理充滿熱情,並擁有專業素養的夥伴。加入我們,成為團隊的一員,共同打造高品質且安全的土木工程專案!期待您的履歷投遞並與我們一同合作前進!
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1. 汽車美容服務介紹與販售。 2. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 3. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 4. 場內服務接待,並維持區域環境整潔。 5. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。