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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/31
  • 全職人員-50嵐健行店
  • 台中市北區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 12/31
  • 全職人員-50嵐黎明二店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 12/31
  • 早.晚班工讀-50嵐黎明二店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

  • 12/31
  • 早晚班工讀／長期實習 -50嵐一中店
  • 台中市北區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

  • 12/31
  • 全職人員-50嵐梧棲店
  • 台中市梧棲區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 12/31
  • 早.晚班工讀-50嵐梧棲店
  • 台中市梧棲區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

  • 12/31
  • 全職人員-50嵐市政店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 12/31
  • 全職人員-50嵐日新店
  • 台中市中區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 12/31
  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐烏溪店
  • 台中市烏日區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

  • 12/31
  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐南投國姓店
  • 南投縣國姓鄉
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

  • 12/31
  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐樂群店
  • 台中市西區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

  • 12/31
  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐烏日林新店
  • 台中市烏日區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

  • 12/31
  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐嘉義玉山店
  • 嘉義市西區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

  • 12/31
  • 全職人員-50嵐外埔店
  • 台中市外埔區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 12/31
  • 冷凍倉儲理貨員
  • 高雄市前鎮區
  • 興德冷凍食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.貨品的輸送與成品包裝 4.物料倉儲的管理 5.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 6.協助完成主管交辦事項

  • 12/31
  • 中式廚師 薪50K起
  • 嘉義縣新港鄉
  • 新港香藝文化館(伍蓮香業開發有限公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責料理復合式、 中式合菜 依據餐單準備相關的食材

  • 12/31
  • 泰山區理貨員-中班
  • 新北市五股區
  • 聯興包裝有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 190~215元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *物流理貨 * 貨物分類 *包裹搬運指定貨櫃內 *包裹疊櫃 *貨物重量約1KG~25KG不等 *長期工作~工作穩定 下午17:00~凌晨01:00 *可週領.可月領2次 *週休六日 * 享勞. 健 .團保. 勞退6％ ※ 意者請直接電洽：0930757993 呂小姐

  • 12/31
  • 蘆竹區-高薪拆櫃人員
  • 桃園市桃園區
  • 聯興包裝有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，論件計酬 1,000~2,350元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 貨櫃進倉時進行拆櫃 20呎貨櫃及40呎貨櫃 貨品搬貨至棧板上 貨品約5～25公斤以上看客戶需求 常溫櫃或冷凍櫃 依照客戶需求幾底幾高把貨品堆疊棧板上 貨品打膠膜 有拆櫃經驗為佳 會開電動拖板車為佳 會開堆高機者為佳

  • 12/31
  • (月薪3萬8起)食品廠行政總務人員
  • 新北市中和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助廠內例行作業事務。 2. 收料、盤點庫存與紀錄、彙整訂單與出貨管理。 3. 包裝出貨。 4. 接聽電話與收發信件。 5. 支援與協調各部門工作。 6. 執行主管交辦事項。 7. 生產物料計算採購作業。 8. 具備良好溝通能力。 9.起薪38000元，依表現於3個月後調薪。

  • 12/31
  • 雪坊優格早班兼職-中壢SOGO/時薪200元
  • 桃園市中壢區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪200元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。