成大專區

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用

我們是一群非常有熱忱熱血的團隊！ 團隊理念：互助、分享、快樂成長！ ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數，帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台，增加案件曝光度，各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練，讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐，每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託，多人聯賣，超高成交率，月月冒泡。

1.客戶拜訪、商品推廣 2.提出商品樣品、目錄或服務方案 3.開發及維護通路商 4.貨物運送 5.售後服務

一般門禁管制,訪客登記,庫區巡邏等.須輪班,月休10天30000元

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.接聽電話，提供課程介紹，並協助解答家長與學生疑問 2.負責課程報名繳費之流程，核對並處理文件資料 3.負責與家長聯繫，提供建議與協助，提升客戶滿意度 4.公司文件檔案的建立及管理 5.管理辦公室用品之採購、發放及盤點工作 6.維護辦公室環境整潔及設備功能，確保運作正常 7.協助處理主管交辦的專案與其他臨時性任務 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1.桌邊與環境清潔 2.為顧客帶位 3.介紹餐點並提供服務 4.點餐送餐 5.遞送帳單結帳 6.吧檯飲料製作 福利： 享勞健保 業績獎金

✔️定期拜訪舊客戶，開發新客戶，維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。若具特別資歷或能力，薪資亦可面議。

一、工作項目： 1. 專訪提案、人物採訪、撰文、校對、潤稿等各項採訪與編務作業。 2. 文章上架、網站維護。 3. 社群經營(IG、FB、LINE VOOM)以及貼文撰寫。 4. 行政庶務執行。 5. 主管交辦事項。 二、具備條件： 1. 具有採訪之經驗，可獨自完成約訪到內容完成。 2. 具備編輯基本功。 3. 抗壓性高、良好的溝通能力。 4. 工作內容較細瑣，能有輕重緩急、分配工作的能力。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。

1、外僑薪資所得扣繳申報(無經驗可)。 2、具內勤經驗者佳 3、其他主管交辦事項。 **依工作表現發給部門獎金** 具汽車駕照、有稅務經驗者佳。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

編製公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表 編製對帳單等工作 會計獨立作帳 應收/付帳款作業與營業稅申報 標案資料處理

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 9.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

技術員： 1.射出機生產操作、維修調機、獨力架模、試圖 2.每2個月輪一次早晚班 3.加班費另計，夜班有津貼$30/hr 4.有塑膠射出經驗２年以上