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  • 第 223 / 13853 頁，共 277059 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 臨床心理師-二林基督教醫院
  • 彰化縣二林鎮
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,800~50,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 實施心理衡鑑及撰寫心理衡鑑報告 2. 實施心理治療及撰寫治療報告 3. 健保醫療業務 4. 執行臨床教學及研究工作 5. 管理心理衡鑑/治療工具 6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 7. 配合執行院方及中心交辦業務

  • 6/29
  • 運輸組-定期駕駛員‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ***月薪35,000元以上(含夜班費、績效獎金...等)*** 1. 本院與中華院、分院之間物品運送及總院與鹿東分院及各分院餐車及餐點載送。 2. 責任車保養、車輛配備及器材保管。

  • 6/29
  • 心導管中心-心導管技術師*
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,100~52,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 大學畢,試用期滿後薪資:43800元~52300(值班費,加班費另計) 1. 協助醫師安全執行心導管診療 2. 輻射防護 3. 協助醫師研究計劃資料搜索 4. 安全照護心導管病患 5. 心導管特殊醫材庫存管理 6. 醫療儀器操作 7. 執行CCPC-AMI照護計劃 8. 遵循及執行全院品質安全計畫

  • 6/29
  • 疾病管理整合中心-個案管理師(糖尿病營養)*
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,300~41,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 門診糖尿病遠距照護個案管理。 2. 延續血糖自我監測自費市場服務及品質監控。 3. 建全糖尿病遠距與隨身照護系統之資料庫。 4. 提升糖尿病遠距與隨身照護系統之管理層面。 5. 規劃糖尿病遠距照護之在職教育訓練課程。 6. 參與醫策會疾病照護品質認證之團隊照護計畫。

  • 6/29
  • 醫工部-醫學工程師‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,300~38,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1執行醫院醫療儀器生命週期管理-儀器預算評估、採購評估、驗收、保養執行、維修、報廢等作業。 2執行醫療儀器管理品質與改善，ADR 院內不良反應通報，院外通報警訊收集統計並作後續處理。 4.儀器設備教育與醫工實習生與海外醫療相關培訓訓練。 5.醫工系統-後台資料維護。 6.醫院評鑑相關業務處理。 5.主管交辦事項。 ※取得醫工證照，另有加給。

  • 6/29
  • 營建部-工程設計師(機電)‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.學歷要求：大學(含二四技)以上電機、機電等相關系所畢， 2.專業能力要求：具建築電力、給排水、醫用氣體、弱電等系統設計一年以上經歷。。 3.工作內容： (1)機電工程規劃及細部施工圖面繪製。 (2)機電工程圖說、規範、標單等招商文件製作。 (3)工程專案團隊配合。 (4)協助機電工程審查與監照。 (5)執行上級交辦事項

  • 6/29
  • 牙科門診組-助理員(員林基督教醫院)
  • 彰化縣員林市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,600~31,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行牙科相關作業流程。 2.醫療儀器及器械之準備及管理。 3.執行牙科器具之清洗消毒處理。 4.參與並配合各項品質推動。 5.執行主管指派、交託之工作。

  • 6/29
  • 職能治療師(鹿東基督教醫院)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,100~50,800元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行職能評量作業 2.執行職能治療活動帶領(急性、日間、慢性、專案病房) 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行個案管理系統相關作業 5.執行臨床行政作業，含健保核對、產業治療帳務、醫療大綱... 6.參與醫療品質、健康促進相關活動 7.完成醫院及主管交辦業務

  • 6/29
  • 資訊部-資訊分析師(軟體開發工程師)‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,600~80,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。

  • 6/29
  • 工務部-工務技術師‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~39,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程建造申請案評估、審核、發包管理 2.新建大樓工程管理 3.能源節約專案規劃與管理 4.執行上級交辦事項相關資料

  • 6/29
  • 作業人員-倉管課
  • 雲林縣斗六市
  • 永寬化學股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.倉庫出貨作業協助：黏紙箱、貼標籤、裝冰包、備料撿貨、裝箱、棧板捆包。 2.成品入庫點收、包材入庫。 3.跨單位遞送表單。 4.各庫位貨物搬運、運輸(手推車)；具備堆高機執照者佳。 5.盤點作業、環境5S維護。 6.其他工作支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況配合加班，且工作辛苦，需搬重。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給)。

  • 6/29
  • 焊接人員 (台中)
  • 台中市后里區
  • 廣毅國際工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關: 一、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(起薪37,000元) 二、協助執行管路焊接事宜。 三、切管設備、焊接設備等基礎保養。 四、工作地點為台中后里區，視工程需求需能配合出差及加班。 五、另歡迎有氬弧焊經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、按照勞基法相關規定。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享三節禮金(或禮品)

  • 6/29
  • 焊接人員 (林口)
  • 新北市林口區
  • 廣毅國際工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關: 一、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(起薪37,000元) 二、協助執行管路焊接事宜。 三、切管設備、焊接設備等基礎保養。 四、工作地點為台中后里區，視工程需求需能配合出差及加班。 五、另歡迎有氬弧焊經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、按照勞基法相關規定。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享三節禮金(或禮品)

  • 6/29
  • 工地監工/助理工程師 (台中)
  • 台中市后里區
  • 廣毅國際工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)