成大專區
嘉義台南高雄屏東區域營業用洗碗機業務開發推廣、協助設備簡易維修、協助設備裝機、清潔劑配送、主管交辦。
負責駐點人員與駐點事務管理以及雲林/嘉義/台南/高雄:岡山/楠梓/左營區域, 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理,並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業,包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作,依客戶現場需求提供專業技術服務,確保設備穩定運作與服務品質,並配合執行主管交辦事項。
1.了解飯店弱電、水電、消防、冷氣系統 2.水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等異常排除、維護管理等修繕與操作能力 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備 4.配合客房報修,維持設備正常運作,故障排除。 5.主管交辦事項 。
1. 清洗顧客使用過的餐具,使用洗碗精先行洗滌,並以清水徹底清洗乾淨。 2. 使用專業設備擦拭或烘乾清洗後的碗盤,確保整齊排列以便後續使用。 3. 負責餐具日常保養,確保其清潔衛生並符合使用安全標準。 4. 清理工作區域垃圾並妥善分類,保持廚房清潔並符合衛生規範。
配合線上拍燈撿貨,撿貨需常走動 要搬重 作業速度稍快 會以拍燈撿貨的方式 整理及超商需要的商品 揀貨非常簡易,容易上手,且無經驗🉑️ 07:50~17:00(須配合加班到貨量結束,須配合輪休加班) 週一到週六排休一天,沒辦法每週固定休週六 固定休每週日 面試通過須體檢上勞安課程就可上班 面試要帶身分證影本影本、中國信託帳戶 (非中信帳戶每次匯款扣30元手續費)入場都須穿長褲布鞋 另計加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積 不用輪班 月休6~8天 四小時中間休15分 有法扣的 人員也歡迎詢問喔 報到程序只有週一跟週四,若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試 歡迎洽詢: 原子專員 line ID:0903859152
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1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件
★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車)★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾
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本職缺為辦理本院與合約安養機構之醫療合作業務,包括: 1. 負責醫院與長照機構雙方合作事宜(含合作洽談、前置準備、簽約、健保署報備申請及行政作業等)。 2. 辦理醫師巡迴合作之長照機構醫療作業。 3. 負責協調醫事團隊到合作機構作業(含支援報備)。 4. 辦理合作機構住民到院之門診、急診、復健及住院作業。 5. 辦理住民健檢作業。 6. 聯繫處理住民到院接送作業。 7. 辦理本項業務之相關統計作業。 8. 其他有關醫院與養護機構合作事宜。 9. 其他臨時交辦事項。
1.具物理治療師專業證照,應屆畢業可。 2.可獨立作業、良好溝通能力、認真負責、具團隊合作精神者。 3.須配合週六輪早班(8:00-12:00) 4.自費、震波、徒手抽成 5.正職晚班津貼160元、AC班250元 6.正職三節獎金等⋯ 7.加班費依勞基法 8.公會會費補助 工作說明 1.薪資待遇:底薪35000元(含執照費)+業績獎金(每月約5000~10000), 夜班津貼每班160元,加班費依照勞基法規定計算。 2.工作內容:骨科/神經,小兒物理治療。 3. 專任人員福利制度:生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金(視院區年度營運狀況提撥)、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6%勞退提撥。 3.需求時段:面議。 4.預計到職日:面議。
1.勞健保業務辦理,人事考勤報表製作。 2.辦公室/廠區環境及各項設備管理與維護修繕、保養等。 3.公務車輛使用及維護管理、支援貴賓接送事宜。 4.對外庶務性工作接洽。 5.負責文書資料處理,維護更新管理各類文件檔案。 6.具備良好員工關係/溝通能力。 7.其他主管交辦事項