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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/31
  • (新竹廠)生產技術儲備幹部
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集、分析國際趨勢及產業資訊,規劃、開發符合市場需求的年度設計品項。 2.專案管理,擬定開發方案、規模、成本、設計理念及時間表等,控管設計品質與時效。 3.提供清楚的商品規格與敘述,確保商品產出能符合設計。 4.與國內外原料供應商就檢討我方產品開發原料特殊性需求。 5.協同業務部同仁共同理解客戶需求,解決客戶問題。 6.品保系統規劃。 7.產品認證與專利申請。

  • 3/31
  • (總公司)經理級儲備主管(高階)
  • 台北市松山區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。

  • 3/31
  • 品保儲備幹部(觀音廠)
  • 桃園市觀音區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、高壓電纜延放及分包商電纜接續監督。 二、高壓電纜暨附屬器材驗收及竣工試驗。 三、配合分包商進行高壓電纜長度確認、結算書製作。 四、高壓電纜事故處理及協調。

  • 3/31
  • 管理儲備幹部(觀音廠)
  • 桃園市觀音區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總務庶務行政工作 2.專案規劃與管理 3.人力資源作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.安衛環保相關事務(有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳) 5.廠規維護管理 6.消防相關事務 7.福委相關業務推動 8.主管交辦事項

  • 3/31
  • (新竹廠)生管儲備幹部
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產計劃安排及生產規劃 2.產銷協調作業 3.原物f料存貨掌握 4.成品庫存管理 5.月結作業 6.報表維護(日/週/月) 7.利潤分析提供 8.年度預算編製

  • 3/31
  • (總公司) 課級儲備主管(中階)
  • 台北市松山區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間,包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。

  • 3/31
  • 雲林斗六_工安工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 虹光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日施工前各項工安表單申請、送審、記錄歸檔管理。 2.施工作業檢點、設備檢查、維護通知保養等資料記錄建檔。 3.巡視檢查施工場所,監督管理,維護作業環境之衛生安全。 4.協助職災或異常事件之調查、分析與後續追蹤。 5.每年度消防安全設備檢修及申報。 6.配合主管交辦業務事宜 。 7.有實務現場工安管理經驗者佳。

  • 3/31
  • <總管理處>董事長座車司機
  • 台北市大同區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具私人司機/主管司機工作經驗者尤佳。 2.具備衝突危機管理及緊急醫療處理。 3.熟雙北,桃園,基隆,觀音等交通動線 4.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送與駕駛勤務執行。 5.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 6.品行端正、態度誠信、細心負責、無不良嗜好、穩定配合度高 。 7.配合主管交辦公務事項執行。

  • 3/31
  • 會計管理師(楊梅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 華新科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.普會課庶務性之帳務/稅務相關工作 2.合併管理報表編製及財務分析/公司自行編製財務報表(配合內部分工進行) 3.主管交辦事項

  • 3/31
  • 傳送人員
  • 台中市太平區
  • 賢德醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推送患者做檢查 2.其他主管交辦任務。

  • 3/31
  • 鼓山區高雄市私立天主教道明幼兒園誠徵幼兒園教師
  • 高雄市鼓山區
  • 私立奧斯福爾教育機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 導師基本工作事項: 1.幼兒教學,包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 4.活動設計、規劃 5.教室、校園佈置 學校環境請至學校FB粉絲團參觀 https://www.facebook.com/profile.php?id=100083184369661&mibextid=ZbWKwL

  • 3/31
  • 財團法人天主教會高雄教區附設高雄市私立道明幼兒園誠徵教保員(準公共幼兒園)
  • 高雄市橋頭區
  • 私立奧斯福爾教育機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 導師基本工作事項: 1.幼兒教學,包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教 育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 備註: **本園為準公共化園所**

  • 3/31
  • 業務人員
  • 新北市樹林區
  • 翔慶精密工業有限公司Siacin International.co.LTD.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5.各大電子代工廠,封裝測試廠,印刷電路板廠機械設備銷售.具設備經驗者。 6.底薪+瀀渥獎金制度 7.工作地點:新北區

  • 3/31
  • 全職數學培訓老師(中科校)
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立佳華文理短期補習班(因為堅持,所以最好。)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.課程教授訓練、專任教師養成 2.講義教材修編 3.輔導學生課業 4.電聯家長解決學生問題 5.享勞健保、勞退、年終獎金等福利制度。

  • 3/31
  • 全職行政總導老師(中科校)
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立佳華文理短期補習班(因為堅持,所以最好。)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.協助招生相關事項 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.批改考卷、作業或聯絡本 8.行政文書相關資料整理

  • 3/31
  • 物料倉庫管理人員
  • 桃園市平鎮區
  • 台鈴工業股份有限公司(SUZUKI,eReady台鈴智慧電車,台鈴機車)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料收發與出入庫作業 2.生產物料備料與配送對點作業 3.操作堆高機執行進出口貨櫃裝卸與理貨作業 4.可配合搬運/上架體力作業 5.具備堆高機證照與實務操作經驗者尤佳 6.倉庫日常作業 7.其他主管交辦事項

  • 3/31
  • 高雄苓雅園長
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題

  • 3/31
  • 高雄苓雅教保員/幼教師
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 預計應聘學期中的新進教保服務專業人員 1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

  • 3/31
  • 高雄幼兒園行政會計
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 3/31
  • 國小專任輔導教師
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學生個案輔導,掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道,提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。