成大專區

1.負責內外場溝通與夥伴互相合作，確保高效運作 2.協助規劃餐點製作流程及分配工作 3.確保食材品質與衛生標準符合規定 4.培訓內場員工，提升團隊工作效率 5.負責每日內場清點及補貨，確保食材供應 6.管理內場大小事務 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!

1.負責日常營運管理，包括服務品質、流程監控與顧客服務 2.帶領團隊完成每日目標，確保顧客滿意 3.執行員工培訓計畫，並協助團隊成長 4.管理餐廳資源與庫存，維持良好營運 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!

🥩「煎一塊好牛排，不只是火候與手藝，更是一份對食材的尊重。」 如果你懂得聆聽鐵板上的聲音、用心掌控每一道菜的節奏， 我們正在找你 一位對料理有堅持的煎台手。 ––––––––––––––- 🛎️【工作職責】鐵板上的靈魂手藝 ▸煎製各式牛排、海鮮與配菜 ▸控管出餐品質與節奏，確保每位顧客吃到最佳熟度 ▸維護煎台整潔，保養設備，讓廚房如你的舞台 ▸與內外場夥伴密切配合，打造高效率、高品質的營運環境 ––––––––––––- 🔰【工作條件】 ✦薪資依資歷與表現調整 ✦三節獎金 、年終獎金 、不定期國內外旅遊 ✦月休8天，排休制（假日需排班） ✦排班時間： • 平日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 • 假日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 或 14:00-22:00 ––––––––––––––––- 🔍【我們在找的，是這樣的你】 ☑ 有 3年以上煎台或鐵板料理經驗 ☑ 對「火候」、「時間」、「味道」有自己的堅持 ☑ 熟悉節奏，能獨當一面，也懂得與人協作 ☑ 你不只是煎牛排，你是每道菜的靈魂製作者 –––––––––––––––– 💖為什麼加入我們？ ▶團隊氛圍好，無論你是講究效率或享受料理過程，這裡都能讓你發揮 ▶若你有意願與潛力，也可培育為管理階層，讓職人之路更上層樓 ▶真誠對待每一位夥伴，就像我們真誠對待每一份料理 ––––––––––––––- 📩 若你準備好讓「牛排」成為你的代表作， 歡迎投遞履歷 📞 也可直接來電洽詢面談時間！

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需的食材,出菜時負責擺盤送餐工作。備料、出餐。 2.做好內外場溝通與夥伴互相合作,維持出餐速度與用餐品質。 3.各式肉類排餐事前準備，包含醃漬，刀修筋、膜、油，等等⋯ 4.依造能力 有機會調薪學習做管理 5.月休八天,排班制,假日可上優先 6. 如您擁有＂牛排館 鐵板燒煎台＂經驗的師傅 歡迎你面談。 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!

1.材料準備 2.麵團發酵、攪拌、分割成型及烘烤

*需有牙醫跟診、跟刀經驗，態度親切、熱心主動歡迎加入大家庭* 工作內容 1. 進行牙科器械消毒處理，確保醫療環境符合衛生標準。 2. 維護診所清潔，定期進行處置區域的全面整理。 3. 向患者進行口腔衛生教育，指導正確刷牙及護理技巧。 4. 協助牙醫師進行診療程序，準備相關器材及材料。 5. 參與植牙手術跟刀，主動配合醫生需求。 6. 處理患者接待及基本事務，確保看診流程順暢。 7. 管理診所醫療用品庫存，進行儀器維護與記錄更新。 8. 協助完成術後患者護理，及提供必要的後續指導。 上班時間（周二公休） 周一～周五-13:00-22:00 周六-10:00-17:00 周日-10:00-17:00 福利 月休8天 周日加發獎金：$1000元/天 提供餐費：$80元/天 三節獎金 勞健保、勞退6％ 國內/外員工旅遊 尾牙/聚餐 員工及眷屬就診優惠 休假規定依照勞基法

工作內容 1. 器械消毒，操作專業消毒設備，確保所有牙科器械無菌。 2. 打掃環境，維護診所清潔衛生，確保無污漬和雜物。 3. 協助患者口腔衛教，提供正確的口腔保健知識與建議。 4. 準備器械，根據治療需求整理並擺放所需器械和材料。 上班時間（周二公休） 周一～周五-18:00-22:00 週日 13:00~17:00 福利 提供制服

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺， 後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1.執行年度工作計劃。 2.照顧方案之設計與執行。 3.社會資源之連結與運用。 4.辦理業務核銷事宜。 5.年度成果報告。 6.協助各類活動辨理，如社區健康講座、推廣居家業務及居家服務員培訓課程、各類教育訓練課程及其他相關活動。 7.個案管理服務，包含訪視、諮詢、開案、結案之執行及記錄。 8.不定期稽核服務狀況，以維持服務品質。 9.參與居家服務會外相關會議。 10.與本案業務相關之臨時交辦事項。

接送學童上下課，配合學校活動 完成主管交待事項、校務修繕 遵守交通規則駕駛車輛，無肇事記錄 車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 配合車輛調度、支援分園工作 配合上CPR研習課程、駕駛人員研習

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 ＊任何幼兒園事務均屬之。

大學以上幼教、幼保科系畢業，具有合格專任園長資格。 幼兒園任職管理工作五年以上，具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力、幼教課程理論專業知能與教師相關管理經驗者。 工作內容: 擬訂園務工作計畫及執行 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配 擬訂招生、註冊、收費、學童團保相關事項及各補助款申請 幼兒園教師、學生異動表填列呈報、審閱公文、文件處理 召開園務會議及策劃教師相關研習活動 編擬幼兒園各相關經費預算表、審核經費收支、收據、報表 擬訂園舍、設備購置與維護等管理辦法 建立園所各項記錄、財產目錄登記與保管 園所公安、消安、建安等相關業務呈報 督導幼兒學籍、健康、安全管理 協助處理園所緊急事件及校安通報 督導幼兒餐點規劃、調配管理 督導教保要項及課程研究計畫 督導課程設計及教學活動之品質 輔導各項活動及相關事宜 ＊任何與園務相關之事務均屬之。

協助處理安親班行政.教學.排班.招生.辦活動等等事宜

＊需要有教保員資格 ＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳

1.英文-聽、說、讀、寫精通 2.應屆畢業生無教學帶班經驗可培訓 3.入班全英語引導生活常規與全英語授課 4.維護學生到班授課安全 5.教學撰寫教案、學期進度與教具準備 6.教學活動規劃與執行教學目標、課程範圍、授課內容 7.招生.節慶活動策劃與配合 8.課前備課與課後評量以及電話測驗、輔導學生.補課.及批改作業 9.聯絡簿書寫與電訪 10與家長溝通學習狀況並評估學生學習狀況以調整授課進度 11教室環境清潔管理 12配合主管臨時交辦任務與學校相關活動 13具有一年以上教學或帶班經驗者佳 14具備-TOEFL、TOEIC、GEPT(中)高級、幼兒園教師證、教保員證照者佳 公司福利: 勞/健保. 勞退提撥金 .三節獎金.年終獎金. 員工旅遊.免費供中餐.節慶下午茶點心 公司制度: 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作待遇 培訓薪資30000元起 適個人情況調整培訓時間1-2個月 正式英語教師 月薪35,000~42000元(薪資架構為證照加給制度 此部分面議) ☆每週需至少授課12-16小時/每堂課1.5-2小時 ☆基本帶班數為3.5-5.5個班(1班班均人數基準為10-12人)

1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 4.無經驗可，肯學肯做即可。 5.須進無塵室施作 6.三個月視學習狀況與能力調薪。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設 (若沒接電話表示在忙,請傳簡訊通知我,謝謝)

1.接聽電話客服專線。 2.線上處理客戶貨件查詢、貨件異常處理及轉發。 3.幫助顧客解決問題。 4.處理客訴案件。 5.倉庫出貨點交。 6.熟悉公司規章及客服作業流程。

1. 依照實際人力需求指派、監督，管控工地進度與施工品質，維持工地秩序。 2. 施工計劃書編制，進度管理檢討、品質稽核及驗收、落實工程材料及預算管控。 3. 專案工程執行前，查檢各包商前置作業，以確保符合政府法令施工原則。 4. 核對施工圖須與實務面相互配合，行政估驗計算，調整修改施工圖面至符合實際工程安排，。 5. 可獨當一面偕同機關單位、施工廠商、現場人員，如期完成建案，結案獎金另計。

西餐廚師 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。。 2. 協助所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。進行廚房內的衛生管理工作。 4. 維持與確保冷凍庫及其它地區的衛生及清潔標準。 5. 需有西餐丙級技術士及廚師證。

餐飲部洗滌 🍽️你是團隊中不可或缺的一環！ 熱愛乾淨整潔的你，來加入我們，一起讓餐飲部閃閃發亮吧！ 🌟你的內容 1. 清潔及整理餐具、廚具，保持高度衛生標準 2. 操作和維護洗碗機等相關設備 3. 定期檢查設備狀態，並即時反應問題 4. 保持廚房區域的乾淨與整潔，確保運作順暢 5. 妥善處理廢棄物及回收，替環境盡份心力 ✨我們需要具備的特質 有條理、細心，能快速高效完成任務！經驗不足也沒關係，只要你有熱情，團隊等著你來一起合作！ 👏準備好加入這個輕鬆又有活力的團隊了嗎？ 我們在這裡等你！一起享受工作中的成就感吧！