成大專區

1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 6.須配合各廠區做人力調派 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝…等等

1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 3.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 4.(如親子活動...) 5.櫃檯行政事務執行 6.語言教學 7.設計相關課程及開發課程 8.上課講義編寫 9.配合補習班活動 10.學員成果評估 11.學員管理

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.電力工程規劃及流程 2.機台配電配線工程 3.持有相關證照為佳

1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工 2.具有配電相關證照者佳

1. 托嬰中心營運管理、行政業務執行、托育教保服務管理、年度工作計畫擬定與執行、各級相關單位評鑑等工作等。 2. 中心工作人員管理與督導。 3. 環境與嬰幼兒安全維護。 4. 出席業務相關會議、報告營運相關計畫和申請核銷經費等。 5. 其他交辦事務。 6. 須具備主管人員專業訓練結業證書。

1. 生產線上樣衣游查 2. 執行車間各工序及品質檢驗 3. 核對樣品各工段作工及尺寸核對 4. 跟進樣品出貨進度

※工作內容： 1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ※歡迎無經驗者，公司提供完整培訓 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間：做五休二，2~3個月輪班，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)

◆工作內容 1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/集塵系統 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6-7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金，供膳。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.跨部門文件往來與協調(營運部、行銷部等) 2.工班往來連絡 3.商業空間、設計、規劃等相關 4.各分店修繕協助 5.現場監工 6.圖面整理 7.主管交辦事項 *非本科系請勿投遞

1.機電系統圖面規劃設計。 2.預算項目及數量編列。 3.各系統法規檢討。 4.設計施工圖檢討。 5.投標作業(含服務建議書撰寫)。 6.主管交辦事項。

1. 主管接送及行程路線安排。 2. 檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 3. 開車穩定度高者佳，開車經驗3年以上。 4. 主管交辦事項處理，具備專業司機一切禮儀和規矩。 細心守時、無不良嗜好、儀表端正者為佳

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

- 進行產品的EMC/安全規範測試 - EMC/安規文件審核 - EMC/安規報告製作 - EMC/安規認證相關作業 - 維護測試場地與設備

1.執行合約需求之數量及工地之進度安排 2.負責催促工地，現場狀況及疑難排解 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1. 清潔碗盤 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的清潔例行工作。 4. 烹飪材料準備與協助。 5. 廚餘回收及垃圾處理。 6. 主管交辦事項。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.協助工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.各單位文件遞送 4.各工程所需材料詢價、採購 5.主管交辦事項 6.具有營造業經驗，可立即上班佳(無經驗亦可，需熟悉電腦Excel、Word)

照顧血液透析(洗腎)腎友; 完成上級交付任務 具血液透析經驗及透析證照者；本院備有費森尤斯5008S透析機, 熟悉4008S透析機者尤佳, 歡迎想為自己加分的姐妹，和我們一起共事。 http://zonghedc.wix.com/zuoying