成大專區
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.與業務單位協作安排交期,以符合客戶訂單需求。 2.依生產管制表排定及修正生產計劃。 3.運用MDS、MRP等工具執行籌料規劃。 4.跟催採購單位、加工單位、外包物料商以完成物料集結。 5.掌握MIS訂單需求,並執行製令派工作業。
薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 *** 歡迎有意願轉職加工者投遞履歷,可專案培訓*** *** 從頭教起,讓你有信心*** 1、機台上下料、機台操作。 2、校刀、換模、設備換線。 3、產品尺寸量測。 4、設備保養。 5、具加工或CAM經驗者,依專業背景專案敘薪。
薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 獲世界最大半導體設備商頒發最佳供應商殊榮、國家職業安全衛生企業標竿獎,亦連續多年榮獲台灣精品獎肯定。 【工作內容】 1. 組裝與測試:依圖紙組裝產品(如線性馬達、力矩馬達、精準定位平台)。 2. 機台操作:有前輩教你如何操作,不用擔心不會。 3. 異常處理:發現異常立刻回報。 【我們歡迎你】 1. 願意學習,希望加入機電產業(服務對象科技業、半導體產業、醫療業) 2. 手腳靈活,能看懂圖紙 重點:希望有穩定的收入,在一間穩定發展的公司工作 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來,有同仁協助您上手,亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作,加入前景好的公司,讓你前途更光明 【工作環境】 有空調不繞配|有安全設備|不雜亂 【工作地點】 總廠:台中市南屯區精密機械園區精科中路6號 二廠:台中市南屯區春社里精科八路7號 【其他資訊】 1. 輪班一個月輪一次,實際狀況依訂單與部門狀況調整 2. 需配合加班,歡迎想增加收入者加入! 【其他疑問】 Q:無相關經驗可以嗎? A:如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q:非相關科系可以嗎? A:如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q:工作會很難上手嗎? A:大部分同仁2週內就會上手,公司也有專業的教育訓練,不用擔心。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 負責機構採購,涵蓋各式模具開發、熟悉焊接件、車銑加工製程發包、供應鏈管理、品質輔導及成本控管。 1.處理國內外採購,詢比議價及異常品處理。 2.供應鏈管理,包含開發新供應商,輔導關鍵廠商準交率/品質提升。 3.成本分析改善與FCST交期管理。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤專案。 2.公司總、庶務性資產之保養與管理,如:員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理、員工制服管理、公務車管理、宿舍管理。 3.員工各項康樂活動規劃辦理。 4.來賓參訪接待活動規劃辦理。 5.環境綠化美化作業規劃辦理。 6.環境清潔作業規畫辦理。 7.人員作業管理及系統流程善。 8.主管交辦事項。
薪資優於業界: ※ 年薪:九成同仁一年14個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 【表現優異者,平均月所得3.8萬以上(含月薪與三節獎金),加班費/輪班津貼另計】 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試。 2.生產機台操作。 3.異常檢修與排除。 * 工作場域:有冷氣
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.重點專案和關鍵物料成本改善。 2.策略採購規劃執行。 3.新供應廠商開發和供應商管理。
薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試。 2.生產機台操作。 3.異常檢修與排除。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、負責接收客戶端的品質不良報告,並帶領內部團隊進行失效分析 (FA)。 2、針對客訴問題,運用 8D 流程撰寫分析報告,提供糾正及預防措施。 3、定期與客戶進行品質檢討會議,回報品質現況與改善進度。 4、審閱客戶提供的品質協議或規格書,確保廠內製程與檢驗標準可達成要求。 5、將分析結果,轉化為推動 R&D 與生產端優化的關鍵決策建議。 6、具備邏輯思考能力,能從瑣碎數據中拼湊出問題全貌。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、機電相關保養與維修:空調、空壓、電氣、管路 2、能源規畫管理與工程驗收 3、專案整合規劃及改善 4、組織管理
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 研發專案管理:了解專案執行階段,掌控專案進度時間。 2. 流程改善:針對繁瑣的研發流程,提出改善措施。 3. 溝通協調:跨單位流程改善,進度追蹤與工作協調。 4. 新供應商開發:評估供應商的製程能力與廠商輔導。 5. 專案任務:承接研發相關的重要交辦任務。 必備條件: 1. 機械視圖相關基礎概念 2. 加工製程基礎概念 3. Office作業系統應用
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 負責合併報表編制,並導入 IFRS 永續揭露準則符合法規。 2. 掌管收入認列與應收帳款,落實發票開立、管理與報表分析。 3. 落實子公司對帳與長期投資認列,編制月度報表。 4. 執行產創條例投資抵減,及扣繳調節等各項稅務申報。 5. 推動內部控制自檢與專案改善流程,提升企業經營績效。
•協助當地業務進行客戶開發與產品推廣 •為大銀與客戶間機電產品主要窗口,需快速對接並滿足客戶需求 •韓國市場機電產品市場調查與資訊收集 #業務職友善:若您擔心無止盡的應酬,請放心,公司無應酬文化。
1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務,必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如:產品導入、產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服務同仁友善:若您擔心面對客戶,下班就要應酬,請放心,大銀不用應酬。
1、因應單位人力需求,執行人力招募計畫,包含優化招募任用制度,並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理:校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行; 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關懷訪談
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、開發客戶。 2.客戶拜訪、產品技術支援及客戶聯繫。 3.地區參展、舉辦說明會、收集客戶資料並分析市場資訊。 4.經銷商管理。 ※本職務須配合公司需求,頻繁於兩地往返,並非長駐。
薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 獲世界最大半導體設備商頒發最佳供應商殊榮、國家職業安全衛生企業標竿獎,亦連續多年榮獲台灣精品獎肯定。 【工作內容】 1. 配線焊接,不需久站。 2. 異常問題反應。 【我們歡迎你】 1. 願意學習,希望加入機電產業(服務對象科技業、半導體產業、醫療業) 2. 手腳靈活,做事細心,男女皆歡迎 重點:希望有穩定的收入,在一間穩定發展的公司工作 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來,有同仁協助您上手,亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作,加入前景好的公司,讓你前途更光明 【工作環境】 有空調不繞配|有安全設備|不雜亂 【工作地點】 總廠:台中市南屯區精密機械園區精科中路6號 二廠:台中市南屯區春社里精科八路7號 【其他資訊】 1. 輪班一個月輪一次,實際狀況依訂單與部門狀況調整 2. 需配合加班,歡迎想增加收入者加入! 【其他疑問】 Q:無相關經驗可以嗎? A:可以,有想加入這個產業都非常歡迎 Q:工作會很難上手嗎? A:大部分同仁2週內就會上手,公司也有專業的教育訓練,不用擔心。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.規劃並執行人才招募、甄選、面談、任用與數據統計。 2.招募管道經營及開發,包含:求職平台、實體徵才、校園徵才、社群平台等。 3.招募專案規劃及執行,包含:產學合作、研發替代役、外籍廠工管理、政府專案等。 4.主管交辦事項及支援HR相關專案或活動。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 產品包裝作業 2. 包材整理、清點 3.品入庫單作業並與倉庫清點交接
1.機台例行保養工作。 2.機台故障維修復機及設備異常處理工作。 3.早/中/夜/假日值班工作。 4.設備專案改善工作。 5.製程產品異常處理改善工作。 6.source 開發及Cost down project執行工作。 7.Up-time 改善提昇及Down-time 減少等improve工作。 8.工安/ 5S/ TPM/ Q-100執行工作 『具工作經驗者,薪資另議』