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  • 【屏東民生門市】啪哩啪哩手機配件銷售🛎月休8-10天🛎
  • 屏東縣屏東市
  • 亞吉聯創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,090~43,090元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-22:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班(加班)、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才,是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員, 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人, 歡迎加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

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  • 【淡水英專門市】啪哩啪哩手機配件銷售🛎月休8-10天🛎
  • 新北市淡水區
  • 亞吉聯創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,295~39,295元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:30-22:30) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才,是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員, 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人, 歡迎加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

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  • 【虎尾門市】啪哩啪哩手機配件銷售🛎月休8-10天🛎
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 亞吉聯創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,295~39,295元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才,是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員, 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人, 歡迎加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

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  • 半技師(防水/抓漏/地坪)
  • 台南市新營區
  • 大昇工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸工作性質:建築及房屋修繕相關各式工程(防水、抓漏、地坪) 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw

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  • 師傅(防水/抓漏/地坪)
  • 台南市新營區
  • 大昇工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸工作性質:建築及房屋修繕相關各式工程(防水、抓漏、地坪) 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw

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  • 物流部 - 物流司機
  • 台中市西屯區
  • 宥杏股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 (1)審度交通情況,遵守交通規則,駕駛3.5噸貨車 (2)運送貨物至客戶店面 (3)檢理少量調貨物品,裝卸貨物 (4)車輛清潔,安全檢查 (5)貨物出入庫 (6)其他主管交辦事項 二、工作時間 (1)工作時段:05:00至14:00,逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)休假制度:排休制、週休二日、當月遇國定假日加計休假日數、國定假日上班薪資加倍給付 三、薪資計算 (1)專  員(1職等起)薪資40,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼750元、績效獎金4,250元。 (2)儲備幹部(2職等起)薪資41,500元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼1,500元、績效獎金5,000元。 (3)副 組 長(4職等起)薪資44,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。 (4)組  長(6職等起)薪資49,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。

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  • 市場銷售專員
  • 桃園市龜山區
  • 香港商東方玩具有限公司臺灣分公司(台灣微影)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • TINY TW / 台灣微影市場推廣&市場銷售部(市場銷售專員/助理) 🎉 玩具迷看過來!TINY TW正在尋找市場銷售專員,你可能就是我們在找的那個人! 如果你是個玩具模型的狂熱愛好者,又擅長與人溝通,還想在玩具市場裡打下一片天,那就快來加入我們吧!🚀 💼 你的任務 1. 推動品牌行銷火力全開,策劃B2B/B2C活動,讓品牌聲量飆升 2. 定期拜訪潛在客戶,維持良好關係,讓合作更緊密 3. 準確整理客戶資料,輕鬆搞定報價、簽約、訂單以及出貨 4. 開拓玩具模型的銷售新通路,展示你敏銳的市場嗅覺 5. 評估新市場可能性,推廣玩具模型產品到更多角落 6. 處理授權申請,為公、私機構與機關提供良好的協調服務 7. 協助公司網站進行產品上架、資訊更新及銷售管理 8. 化身創意達人,製作有趣的社交內容,包括文案、照片和短片✨ 9. 完成主管交代的事項,以及業務報表的製作 🛹 如果你有這些會更棒 - 對小車模型玩具高度熱愛,有點情懷更有加分哦! 👍 我們的期待 - 如果你有兩年以上銷售經驗,我們期待你作為市場推廣及銷售專員加入團隊 - 經驗稍少 (低於兩年)?沒在怕!以市場推廣及銷售助理身份加入,我們會一起讓你快速成長! - 隨時能開始工作者,我們真心期待你的加入 🔥 我們的福利 加入我們,你將享受到: - 超良好的工作時間:每週只需工作四天!還有生日假、生理假及特別休假等多元假別制度 - 健保、勞保通通具備,安心無憂 - 完善的職涯發展機制,我們挺你一路向上 - 多元的公司福利:從員工教育訓練到季度團隊聚餐一應俱全 👾TINY微影的微縮玩具世界,希望藉由你的加入變得更加精彩! 準備好和我們一起寫下玩具奇蹟故事了嗎?🌟

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  • 有巢氏房屋-業務助理(底薪+抽成)
  • 新北市新店區
  • 永鈿不動產經紀有限公司(有巢氏新店安康雙城加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務助理(底薪35000+成交業績獎金抽成) 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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  • 助理工程師 / 繪圖工程師
  • 台中市烏日區
  • 禾登豐精密科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 施工架、支撐架工程預算規劃及評估。 2. 材料用量計算。 3. 現場施工配置圖規劃、繪製施工細部詳圖。 5. 現場施工與設計差異檢核。 6. 製作計算書,檢核施工安全性及可行性。 7. 製作及規劃施工計畫書。 8. 協助參與危評會議。 試用期三個月,試用期滿依能力調薪, 新鮮人依學歷起薪30,000起,有經驗者面議。 ◆工作環境舒適明亮,椅子好坐 ◆零食櫃、免費咖啡/茶、每月一次下午茶 ◆免費供午餐(團膳) ◆同事好相處,輕鬆活潑 ◆員工旅遊、定期聚餐

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  • 電子工程師 / 助理工程師
  • 新北市新莊區
  • 品岱電子有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電路佈局設計、發包 2. 工程樣品製作、測試與驗證 3. 零件規格選定與BOM建立 4. 基本電路分析與異常除錯 5. 儀器設備測試操作 6. 主管交辦事項

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  • ✿模組熱傳工程師(35,000~80,000)
  • 新北市新莊區
  • 品岱電子有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熱傳工程師 1.新產品設計開發 2.客戶及廠端溝通協調能力 3.CFD熱流模擬分析 4.2D/3D繪圖,樣品製作,熱流實驗 5.專案分析報告撰寫 6.完成主管交代的任務工業技藝與機械學門,機械工程類

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  • 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|房仲高級專員/教育訓練最強/教育津貼最高5萬5萬6個月/職涯轉換/提高收入
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|房產經紀人/專業培訓/員工進修課程/教育津貼最高5萬6個月/收入無上限
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • 【遠見房屋】房產經紀人/專業培訓課程/無經驗可/創造高薪/保障教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃