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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐烏日林新店
  • 台中市烏日區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

  • 10/2
  • 不動產房仲 -店長/帶組主管【住商台南南紡店】
  • 台南市東區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 注重個人品德,具有服務熱誠,教學用心耐心,有帶店/帶組經驗佳 1.指導並且配合業務人員開發銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理,議價的協調與處理能力 3.立定目標,並幫助業務人員建立訓練課程 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

  • 10/2
  • 板橋天愛幼兒園 教保員/教師
  • 新北市板橋區
  • 大牛津文教機構(新北市私立天翔幼兒園/新北市私立立仁幼兒園/有一天幼兒園/新北市私立天愛幼兒園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 10/2
  • 新北新店/中和/永和門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 新北市永和區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可

  • 10/2
  • 桃園市區門市儲備店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 桃園市桃園區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可

  • 10/2
  • 停車場-高雄南區管理員
  • 高雄市前鎮區
  • 國雲保全股份有限公司(中興保全集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 需有基礎使用電腦能力。 其他主管交辦事項。

  • 10/2
  • 中部理貨司機2.5~3.5噸★每月另計績效獎金$1000~3000
  • 台中市西屯區
  • 巨立食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.遵守交通規則並配送生鮮肉品 2.出車前清點貨品數量。 3.車輛清潔,安全檢查,並向總務及時報修安排保養。 4.收取貨款。 5協助公司載運原料或小設備送修。 6.其他主管交辦事項 ★每月另計績效考核獎金$1000~3000、加班費另計!

  • 10/2
  • 文華幼兒園 儲備教保員(龍潭) 福利完善,月薪38000-45000元
  • 桃園市龍潭區
  • 新北市私立企鵝家族幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 師生比1:15 ,工作單純,【小孩為本】不用賣教材、不用招生 1.幼兒日常教保工作、基本學習、生活習慣養成、撰寫教學日誌、親師溝通 2.設計符合與滿足幼兒之課程與學習內容與節慶活動辦理 3.主管交辦事項及其他行政庶務

  • 10/2
  • 國際業務專員 (彰化員林廠)
  • 彰化縣員林市
  • 吉赫實業有限公司(BODYCHARGER CYBO ICAREGYM,基赫科技股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握公司健身器材產品特性與規章流程,熟悉生產及供應鏈作業知識。 2. 使用英語進行市場開發及產品推廣,其他外語能力尤佳。 3. 收集並分析國際市場資料,制定與執行銷售方案。 4. 根據客戶需求進行報價與合約簽訂,促進合作關係。 5. 提供售後服務,處理客戶問題並提升滿意度與信任度。 6. 從客戶意見中提取改進建議,推動產品與服務升級。 7. 定期向主管報告銷售進度,檢討業績與績效目標。 8. 出席國外展覽與會議,積極開發潛在客戶資源。 9. 熟練使用CRM與辦公室軟體,提高效率並優化業務處理。 10. 完成主管交付的其他相關任務,協助團隊實現營運目標。

  • 10/2
  • 鐵工廠焊技作業人員(彰化員林)
  • 彰化縣員林市
  • 吉赫實業有限公司(BODYCHARGER CYBO ICAREGYM,基赫科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CO2 手工焊接操作手法以及機械手臂機器焊接、模具設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的SOP製造作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 技能需求 1.架設模具設定位置 2.視圖能力 如為機械工程相關學系佳!

  • 10/2
  • 多媒體設計師(商業攝影剪輯師)
  • 台北市信義區
  • 首阜企業管理顧問股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡 【多媒體設計師(影音動畫專家)】加入我們,展現你的創意與專業吧!📽️ 準備好迎接多彩多姿的影音設計挑戰了嗎?我們正在尋找敢於突破的你,成就每個專案的視覺靈魂!🌟 🎨 你的任務 1. 與客戶探索製作需求,透過邏輯性思考,整理出影片架構 2. 分析與歸納客戶資訊,創作引人入勝的影片製作腳本 3. 將文字腳本轉化為視覺奇觀,設計平面分鏡及動態,完成MG動畫製作 4. 精準剪輯拍攝畫面,並添加字幕、配樂及音效,打造完美影片後製效果 5. 多專案同時執行?無問題!用專案管理技巧,讓每個交付都準時又滿分 6. 緊貼生成式AI的潮流,掌握最新軟體應用,確保創作與時俱進 🚀 一起挑戰自我,從無到有創造出讓人驚艷的作品! 準備好用你的創作力點亮每個畫面了嗎?加入我們,開始這場充滿創意的旅程吧!

  • 10/2
  • (台北)Friday‘s信義店_內外場正職人員
  • 台北市信義區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 10/2
  • (台北)Friday‘s林森店_內外場正職人員
  • 台北市中山區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 10/2
  • (台北)Friday‘s古亭店_內外場正職人員
  • 台北市大安區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 10/2
  • (台北)Friday‘s西門店_內外場正職人員
  • 台北市萬華區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 10/2
  • 日文業務助理
  • 台北市中山區
  • 東廣科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助回覆日文客戶信件與來電,商品進出貨處理 2.需出差(年1~2次)

  • 10/2
  • 【桃園藝文店】門市銷售
  • 桃園市桃園區
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

  • 10/2
  • ((海霸王餐廳-海山店))廚師(15)
  • 新北市土城區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與特性 7.備廚師證照

  • 10/2
  • ・喫茶趣內湖店 - 早班平日正職夥伴 30,000元起薪
  • 台北市內湖區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營,工作部門及相關工作內容介紹: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 三.排班說明及考核制度: 1.早班正職夥伴起薪30,000元/月 2.休假依人事行政總處公告行事曆安排(見紅就休),每日排班時間08:30~17:30或09:00~18:00的時段區間依營運需求安排出勤,9小時/日(含休息用餐1小時) 3.上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職,夥伴到職三個月內會有基礎操作測試,可依考核級距再調薪 4.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排,各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整月薪資1000元/月 5.年度安排二次考核,依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為1000元/月),俱完善調薪制度