成大專區
1.自主相關施工規定與進場材料。 2.相關工作日/月報表之撰寫。 3.工地實務1年以上者具品管證照。 4.主管交辦事項。
1.現場執行,圖面管理彙總,工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助
社務: 年度社員大會、社務會議、理監事會議、合作社年度評艦,上述相關會議通知、會議紀錄、公文收送以及製作評鑑資料並彙整成冊。 業務: 工作環境整理、田間採收巡查菜況回報、客戶訂單處理、客戶需求外採品訂購、客戶問題處理回覆、商品異常處理回覆、客戶報價單更新、更新市場行情價、每週五週間出貨排程產出。 帳務: 廠商應付帳款、 客戶應收帳款、零用金管理。 驗證: 年度產銷履歷驗證、年度集團驗證、年度有機驗證,相關資料整理追蹤改善。
診所助理(櫃檯、跟診或藥局助理) 依據人格特質、診所任務需求、能力的不同,討論編制位置 櫃檯掛號與收費 協助患者完成初診流程 跟診協助醫師 診所環境清潔 診所基本行政工作 (櫃檯與跟診需要輪班,部分班次做櫃檯, 部分班次為跟診助理) 有診所經驗者優 沒有經驗者,肯學習者,我們會好好教導你 有興趣者,歡迎線上投遞履歷 或者 email 至ent33ent@gmail.com
1.汽車檢測維修保養,冷氣系統維修保養 2.輪胎更換,汽車清洗美容,工具清潔保養,廠內清潔維護 每月保障底薪3萬5至5萬,外加每月業績獎金 本公司汽車銷售部門,車輛極新,提供進修相關課程,汽車維修資料查詢 檢測電腦軟體即時更新,有非常完善的資源環境及學習機會
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執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩,如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷,讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6%勞退金提撥(亦可自提至6%),及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元),如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50%(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金,累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品,不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月,總計可領取108,000元)
執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩,如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷,讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6%勞退金提撥(亦可自提至6%),及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元),如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50%(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金,累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品,不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月,總計可領取108,000元)
1. 安全駕駛17噸貨車,確保車輛運行符合法律規範及公司規定。 2. 遵守交通規則,依據調度安排準時完成每日路線與配送任務。 3. 負責日常道路路線規劃,選擇最優化的路徑減少運輸時間及成本。 4. 熟練進行貨物裝卸、固定與分配,確保貨物運送過程中的完整性與安全性。 5. 定期進行車輛基本保養(如檢查機油、水箱、輪胎等),識別並回報潛在故障問題,必要時進行簡單排除。 6. 協助與客戶進行有效的溝通與對接,提供貼心服務,處理解決運送過程中的突發問題。 7. 具備處理緊急情況的能力,並在確保安全的前提下迅速應對突發狀況。 期待安全駕駛經驗豐富的您加入我們的團隊,與我們一起提供高效穩定的貨運服務!立即投遞履歷,歡迎成為我們的一份子!
1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況
1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
1.溝通能力佳,能與客戶洽談並協調好工作。 2.行政工作。 (將各類文件歸檔以供日後查詢、客戶相關諮詢回覆、文件資料檢查與更新、每月按時申報) 3.從頭教育訓練(專人指導)。 4.戶外拍照(如:工地拍照、場內拍照...等)
1. 負責餐具廚具清洗保養及歸位 2. 負責洗滌區衛生與清潔工作 3. 餐廳廚餘處理及垃圾回收清潔 4. 其他主管交辦事項 5. 須配合輪班 6. 具餐廳及飯店洗滌經驗者尤佳
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配戴口罩、穿戴制式服裝。
【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓,培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。 9.需配合公司安排分店:品牌各分店。
1.遵循酒店標準,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2.客房設備保養及備品管理 3.顧客需求處理 4.其他主管交辦事項 5.需具有房務經驗 6.另有大夜班津貼
無經驗可投。 如已有一年以上經驗,可投大掃除達人一職。 協助大掃除達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 可工作周二、四、五 ,如為周末兼職,請投另一職缺。 日薪: 1800~2000元 跟據個人能力、細節完成度、配合年資決定日薪。 目前主力案件位於台中市及彰化縣市,皆需可自行前往或可從彰化市搭同事車前往。 提供制服、工具、茶水,如有加班皆另計。中午便當自付。 可至少平日其中 2~3個全天 (8小時/次) 再應徵。 有意願與公司長期發展並簽約者,做滿二年以上能通過公司能力考核並可帶團隊者,我們保證日底薪+獎金500~1500元,視大小場案件決定。
📢【甜點蛋糕門市職人】|在每一次服務中,傳遞甜點的職人精神與溫度 在我們心中,甜點不只是甜食, 它是一份工藝、一份用心,更是一種生活的美學。 如果你重視細節,喜歡與人分享美好, 我們誠摯邀請你加入這份對甜點與服務的堅持。 –––––––––––– 📬【日常工作】 ▸專注服務|細心傾聽顧客需求,提供合適的產品建議,讓每一次購買都成為值得回味的體驗。 ▸美感陳列|用心維持櫥窗與空間的整潔與秩序,讓每一塊甜點在視覺上也能打動人心。 ▸產品解說|熟悉商品特色與製作背景,向顧客傳遞甜點背後的故事與匠心。 ▸交易流程|從結帳、包裝到交付商品,每一個環節都講究細節與溫度。 ▸日結報表|每日盤點商品、統計銷售,準確記錄,為品質把關。 ▸共同成長|與團隊協力維持工作流程的順暢、效率與秩序。 –––––––––––––––– 🍳【我們欣賞這樣的你】 ☑ 對甜點有真誠的熱愛,願意深入了解每一款商品的風味與製作精神。 ☑ 有良好的服務意識,習慣站在顧客的角度思考與應對。 ☑ 具備責任感與細節控,不怕瑣事,願意用耐心打磨專業。 ☑ 有餐飲、門市、服務相關經驗尤佳,亦歡迎想轉入甜點產業的學習者。 –––––––––––––––– 💖【你會得到】 ✦一份有溫度的工作,與一群專注但溫柔的夥伴並肩。 ✦學習職人級商品知識與接待禮儀,提升自我專業價值。 ✦穩定的排班制度與完善的內部訓練制度。 ✦員工專屬甜點優惠與生日驚喜,讓甜味不只在櫥窗裡。
1.負責收送貨資料核對工作。 2.電話接聽,基本客服。 3.協助客戶管理。 4.倉儲管理。 5.其他工作處理。
●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動