成大專區
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
1.應用噴器、塗料等器材與材料,在建材、木材、金屬等物件上進行液體噴漆 2.材料都有天車吊掛輔助不用搬重 3.會依照工作能力往上調整薪資(獎金另計)
1.應用噴器、塗料等器材與材料,在建材、木材、金屬等物件上進行液體噴漆 2.材料都有天車吊掛輔助不用搬重 3.會依照工作能力往上調整薪資(獎金另計)
物資進出管理: 負責船舶所需的食品、生活用品及各類零件的收發,確保貨物進出紀錄清晰。 現場理貨與分裝: 辦理貨品點收、驗貨與上架,維持儲位整齊,讓揀貨作業更有效率。 庫存準確維護: 定期進行倉儲盤點,核對帳面數字與實際庫存,確保資料正確性。 物流配送協調: 協助船舶補給規劃,並與司機端對接,確保物資準時送達指定地點。 基礎行政紀錄: 更新簡單的進出貨報表,並配合公司的定期稽核與整理工作。 工作節奏靈活: 航運業受船期影響,需配合船舶靠港時間彈性調整排班。 ***如要應徵,請考量自身身體情況,工作期間須搬重物*** ***週六/週日及國定假日需視情況值班*** ***無經驗可***
單據追蹤與溝通: 及時追蹤各項出貨單據,確保資料正確完整,並與採購及倉管團隊保持聯繫,掌握物資動向。 國外客戶出帳: 根據送貨紀錄準確開立帳單給國外客戶,確保帳務清晰且發送及時。 資料核對與對帳: 定期整理送貨與出帳紀錄,仔細核對數量、價格及付款資訊,降低錯誤率。 跨部門溝通協調: 擔任倉庫、財務、採購與司機之間的橋樑,排除送貨與對帳過程中的問題,讓流程更順暢。 報表維護與分析: 維護送貨及出帳的追蹤報表,提供即時資訊讓主管掌握現況、提升效率。 銀行與日常出納: 處理銀行存提款、匯款與轉帳等日常作業,並支援一般出納及基礎會計帳務。 辦公室後勤管理: 負責公司設備維護(含水電修繕聯絡)及辦公用品採購,打造良好的辦公環境。 行政支援: 靈活配合主管交辦的臨時任務,共同支援公司日常運作。
1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項
1. 負責接待、引導、餐點介紹及點餐 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3. 負責收拾碗盤與清理環境 4. 主管交辦事項
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度 3. 個人及食品衛生之管控 4. 負責清理工作環境、設備及餐具 5.主管交辦事項
1.負責廚房洗滌區餐具器皿清潔、分類並歸位。 2 廚餘回收及垃圾處理。 3.日常清潔保養及消毒等工作 4.主管交辦事項。
1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項
1.協助房務人員執行客房清潔整理、保養、維護等工作 2.負責房務工作管理及人員之指揮督導,確保房務員每日工作順暢 3.負責安排客房清潔排序,必要時與住戶聯繫協調 4.監督且協助執行客房內及公共區域各定期清潔保養之作業計畫 5.與布巾廠商協調及負責布巾點收,並記錄歸檔 6.建立房間打掃/公區清潔的文書SOP確保使用符合清潔規定的標準產品來清潔,且清潔技巧妥當提升效率 7.執行客房備品及清潔用品盤點、庫存採買,及倉儲整理,掌握所有房務相關資產 8.配合主管交辦事項
1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管,督導所屬同仁確實完成每日工作內容。 5.客房清潔、遞送服務及夜床服務及房務相關行政作業處理。 6.管理客房各項備品、例行性工作與盤點及管理客房各項備品及例行性工作與盤點。。 7.檢查客房清潔流程、備品擺設及公共區域清潔之維護等事務。 8.人員教育訓練及各項專案執行及主管交辦事項。
1. 處理櫃台一般事務 2. 夜間帳務稽核及系統換日維議護 3. 夜間巡檢與隔日櫃台準備 4. 緊急狀況排除 5.主管交辦事項
**歡迎對飯店有熱忱、有興趣之在校學生投入,職場實務等著你體驗** **相關科系尤佳,歡迎非相關科系有學習意願之夥伴** <飯店實習職缺 工作簡述> 1.客房部: ○櫃台人員: 協助賓客辦理入住、退房 ,學習帳務處理 ,協助處理賓客需求。 ○房務人員: 客房清潔整理作業,客房設備與保養,大廳與其他公共區域環境清潔。 ○總機訂房人員: 電話接聽與轉接、處理客人訂房需求等。 ※櫃台與總機訂房人員語言需求: 多益550分以上(或同等英文成績) 2.餐飲部: ○餐廳服務人員: 餐廳帶位、收盤清潔、維持環境整潔,提供高品質用餐服務。 ○廚房助廚: 廚房環境清潔、負責食材處理,協助領班廚師備料、出餐等。 【應徵方式】透過1111平台投遞履歷 或 檢附個人履歷寄至hr@oahotels.com.tw
1. 負責接待、引導、餐點介紹及點餐 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3. 負責收拾碗盤與清理環境 4. 主管交辦事項 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度 3. 個人及食品衛生之管控 4. 負責清理工作環境、設備及餐具 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準. 6. 主管交辦事項.