成大專區

1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

護理相關工作

1.提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導

外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

RCW護理師 1.留任獎金：6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學/護理師起薪42,000 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季2,000~6,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 1.內科臨床經驗3年以上之護理師，具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者，已取得專科護理師証書者佳 2.須輪班。 3.依職務及學經歷不同核定薪資

血液透析相關護理照護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

● 具外科專科醫師證書及次專科證書。 ● 具部定助理教授(含）以上資格。 ● 曾任醫學中心科主任三年（含）以上或區域醫院（600 床以上）科主任五年（含）以上。 ● 現任或曾任各項醫院評鑑或專科訓練醫院評鑑負責人或台灣醫院相關協（學）會或醫學會之委員或理監事。 ● 曾任專科或次專科訓練計畫主持人，部科內、跨科與跨領域之教學活動，協同科內計畫主持人完成訓練醫院評鑑工作，帶領科部完成品質改善任務或外部認證。

1. 主責個案收托業務 2. 安排護家人力運作與調度 3. 指導護家整體服務品質 4. 護家整體業務規劃與推展 5. 跨單位合作與溝通 ※起薪為正式任用薪 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

向上新院區於113年底啟用，地上13層，地下5層，環境優雅， 新設備：Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院， 擴大禮聘：高階主管及各科優秀人才。 　●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先 　　　心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科 　●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加 　　　心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科 　　　一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格) 　●「其他專科」 ─ 　　　兒科、皮膚科 　　　婦產科：具微創手術或具達文西操作經驗者尤加；產科、婦癌、內視鏡手術 　　　復健科：具侵入性治療者優先 　　　家庭醫學科：業務範圍為慢性病房及健檢作業

護理相關業務 ※白班及小小夜皆有

1.負責協助護理人員進行病人照料及運送病人 2.衛材藥品傳送、領用及補充等。 2.運送檢體。 3.盤點財產。 4.其他主管交辦任務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.鋪床、更換床單 2.新進病人備物 3.廢液袋整理 4.照顧無家屬照顧之病人餵食、換尿布及床單 ※起薪為正式任用薪

1.配合院內、院外勞工巡迴健康檢查。 2.提供理學檢查及健檢報告等諮詢。 3.提供預防保健、健康管理等相關講座。 4.臨場醫療支援服務。 5.醫學門診

處理工務相關工作業務，其業務包含路線盤查、一般簡易維修、零料件進出庫、例行性保養檢查。

1.食材採購與篩選(水果、菜、肉、蛋等) 2.菜單開立與調配 3.清洗食材與烹調(以嬰幼兒各階段需求，含員工部分) 4.上午水果及副食品準備、烹煮午餐 5.下午點心準備與烹調 6.廚具清洗與消毒