成大專區
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 您具備儲備幹部條件嗎? 對餐飲服務工作有興趣且願意學習, 有企圖心,不怕挑戰, 有良好溝通能力和學習能力強, 透過升遷制度,接受全方位培訓, 志願擔當店舖主管的伙伴們, 歡迎加入COCO壱番屋「儲備幹部」行列!! 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)
1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。
1.廠區內生產線設備之電控與機械維修。 2.公用系統(水、電、氣及空調等)之日常巡檢保養維護。 3.冷凍冷藏空調系統維修保養。 4.機台保養維修。 5.鍋爐及廢水操作。 6.其他主管交辦事項。
1.負責設備之異常處理、故障停機排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2. 廠務設備(空壓機、冷卻水塔、製水機)每日巡檢及維護。
【PQE製程品保工程師】 1.IPQC人員定期培訓與考核 2.異常複判及品質異常處理 3.檢驗規範及儀器操作標準書修訂 4.定期稽核產線作業要求 5.推動成形線與組裝線做良率持續改善活動 【SQE供應商品質工程師】 1.來料異常處理,通知供應商回覆異常分析與改善 2.供應商品質檢討會議及部門內工作進展匯報 3.每日進料檢驗結果彙整 4.擬定年度供應商稽核計畫並執行稽核與輔導 5.檢驗SIP、MSOP新增與修訂 【CQA客戶品質工程師】 1.客戶郵件回應,異常立即防堵與初步分析 2.客訴異常與檢驗數據分析確認 3.跨部門會議討論與合作,解決品質異常與預防措施 4.將客戶品質要求標準化並推動執行
負責車輛保養維修,問題診斷 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
1.擔任列車內安全維護工作。 2.月休6-7天,日夜皆可。 其他福利: 1.中秋, 端午禮金, 生日禮金。 2.年終獎金。 3.提撥6%退休金。
富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明:需出差 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。
1. 系統板材裁切、膠合封邊帶等相關傢俱工廠機台操作。 2. 板料加工 , 無經驗者亦可。 3. 公司制度完善,工作穩定,另有工作獎金。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.須自備交通工具。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.冷凍空調工程業務拓展。
1.負責工程項目管理、現場監督、人員調派。 2.協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工班,控制工程的執行進度與施工品質。 4.現場問題反應回報公司及處理 5..工地日誌及內業文件製作建檔 6.具土建、配管、冷凍空調或機電工程相關經驗者佳 7.若有需要,需出差至建案工地 (六日休假) 8.完成主管交辦事項
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.冷凍空調工程業務拓展
1. 準備食材並烹調菜餚,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 規劃餐廳內場工作流程,維持餐飲服務與產品品質,確保日常營運順暢。 3. 協助成本與資材控管:負責內場食材理貨,成本分析、訂購流程及庫存管理。 4. 人員管理:內場人力調度、排班規劃與績效管理 5. 安全衛生管理:監督、維護餐廳內場環境衛生與安全,確保符合法規標準。 6. 配合公司需求調整菜色或供餐方式。 7. 支援公司旗下門市、店舖內場工作 8. 依公司指示完成其他交辦事項。
1.既有客戶的新產品開發跟新客戶開發 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗尤佳