成大專區

安排現場工單流程進度、監控生產排程並優化作業效率。 管理進出貨事宜，確保物料、產品的準時交付與正確配送。 整理訂單、出貨單，進行數據錄入及報表編制，提高記錄準確性。 協助生產計畫執行，檢視資源配置並提出調整建議。 監控生產指標與目標達成，分析問題並主動解決，以提升整體效能。 進行庫存管理與資源規劃，確保物料妥善利用並減少積壓。 有效率與跨部門溝通，協調訂單需求與生產作業銜接。 協助制定與完善作業SOP，優化生產與物流流程以提升品質。

本公司致力專營大台北地區土地開發項目，我們擁有完善的資源與豐富的開發經驗。 對於新進同仁公司安排一對一專人指導、不動產開發基礎課程，即使您未曾接觸過相關行業也能快速上手。 公司定期安排不動產專業課程，讓您一邊工作之外一邊學習，豐富自己。 不必擔心都沒成交，一直坐冷板凳，許多新進同仁在公司輔導下三個月內皆能成功成交。 我們強烈招募擁有企圖心與上進心，且不甘於領死薪水的夥伴加入我們的團隊。 ★★★★★★高抽成業績獎金讓您輕鬆挑戰百萬年薪 ★★★★★★ ☞ 歡 迎 詢 問 了 解 ☜ ✎工作項目 1. 公共設施保留地、建地、農地、區段徵收等土地開發買賣與諮詢服務。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 不動產開發、買賣仲介服務。 4. 不動產諮詢服務。 ✎公司福利制度 ☀ 績效獎金 ☀ 每年舉辦尾牙活動、國內外員工旅遊 ☀ 不動產相關專業證照補助 ♥️ 不定期舉辦員工聚餐、下午茶點、歡唱活動，增進夥伴們的感情 ♥️ 同仁慶生會 讓您知道公司對您的重視不只是員工，更是像家人！

機電設備及空調設備維護保養 【機電人員工作內容】 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容：機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、館務工務緊急事件排除、館務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關： 日班(08:00~18:00)，休息:12:00-13:00 中班:12:00-22:00，休息:17:00-18:00 (每週1例1休1補休.工作四天休三天) 正常班(08:00~17:00)，休息:12:00-13:00 (每週1例1休.工作五天休二天) 休假日以排休為主~ ※依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。 【 專業證照】 具備以下證照及經驗者 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 薪資可另調整 無證照者亦可，本事業單位具備輔導考照、在職訓練制度，惟任職者需認真學習、積極進取取。

1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。

廚房餐飲設備相關製造。 不銹鋼製品。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.LED光源電源設計(AC to DC；DC to DC) 2.類比與數位訊號轉換線路設計 3.MCU的架構設計 4.基本PCB Layout軟體操作、基本焊接。 5.電子料件選用、BOM表建立。 6.其他主管交辦事項。

1. 部門每日工作計畫分配和進度追蹤，確保作業順利進行。 2. 繪製工程施工圖及佈線圖，並編制進度追蹤表。 3. 協調團隊資源分配(部門人數4人)，處理庶務，與客戶溝通需求與問題。 4. 規劃部門季度目標，監控完成進度，實施績效評估與改善計畫。 5. 執行設備安裝、線路配線工作，並進行檢測、維護及故障排除。 6. 撰寫每日工作報告，完整紀錄管理文件與工程數據。 7. 根據工程現地狀況提供專業建議，確保施工符合規範與標準。

1.監視、通信、廣播、門禁等弱電系統之配線、維護測試、及施工配線安裝。 2.日常叫修及定期保養、諳電腦、三用電表。 3.客戶服務、維護報表撰寫。 4.其它屬於弱電系統相關工程。 5.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決。

我們是一家專注於通訊機械器材、電子通訊設備及電腦週邊產品的公司，主要服務於道路監控、校園安全、企業通訊以及社區安防等領域，提供符合客戶需求的定制化解決方案。 1. 負責監視設備、通信系統、廣播設備以及門禁系統的配線、安裝及測試，包括佈線規劃和施工現場的執行。 2. 進行弱電系統日常維護保養及偶發性故障叫修，熟練使用三用電表及其他工具進行測試和診斷。 3. 設置並維修廣播系統以及弱電門禁設備，包含檢測控制卡及系統參數設定。 4. 協助執行弱電系統的定期檢查，記錄維修報表並撰寫維護相關文件。 5. 提供客戶弱電設備技術支援，例如設備操作諮詢和故障解決，確保客戶問題快速獲得解決。 6. 配合進行網路及電信線路的設置測試，確保數據傳輸穩定。 7. 參與弱電工程的新項目規劃和調式，按需求優化及更新設備配置。 8. 定期參與公司安排的技術培訓，提升專業知識並熟悉新設備操作。 歡迎具備良好責任感、學習熱忱、高度團隊合作精神的您加入我們，攜手打造通訊及弱電系統的高效解決方案！立即投遞履歷，我們期待與您的合作，共創未來！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。

- 系統及軟硬體安裝/檢測/維護/故障排除 - 網路設備安裝/檢測/維護/故障排除 - 伺服器、儲存裝置、虛擬平台/檢測/維護/故障排除 - 報表各項文件製作 - 其它交辨事項 - 協助專案執行與追蹤檢討 - 提供客戶技術服務與諮詢

- IT整體發展架構與規劃。 - 硬體與軟體架構分析診斷，檢查及異常狀況初步研判，協助解決客戶相關問題，並具備優化改善能力。 - 作業系統與平台管理。 包含Windows, AD, Exchange, Storage, Backup, SAN, DNS, Spam, 與VMWare等。 - IT日常作業管理(如：Backup/Restore, Security Update, Network Monitor….)。 - 負責資訊部門員工作分派,任務督導及協調等管理事項並調配相關軟硬體資源。 - 伺服器管理維護、作業系統基本操作、資訊設備環境設定安裝與維護、網路規劃、配置與管理。 - 資安規劃與管理。 - IT專案支援。 - 其他主管交辦任務。 - 抗壓性高。 - 專案執行與追蹤檢討。 - 提供客戶技術服務與諮詢。

『消防設備士/師』(台北) 1.需有消防設備士或消防設備師證照。（其中任一證照即可） 2.有5年（含）以上相關經驗為佳。 3.消防、水電設備系統維護及保養工作。 4.設備故障排除並回報。 5.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 6.其他主管交辦事項。 7.配合公司點交查驗（另有出差津貼）。 8.若無證照需具有相關經驗且熟悉設備系統操作。 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

外場服務 清潔、送餐、收拾、打掃、接待客人

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合沙拉或冷盤

#徵求1-2名的..... 徵友？徵才？徵老闆？ 這年頭求職者不像求職者，老闆不像老闆，只要不如意就爆料來抒發，所以到底要徵一個什麼樣的人？好像充滿矛盾。 我有期許，但覺得緣分更重要，人生在世能有多少時間，如果不適合，早點分開，不要失了風度，好聚好散，台灣很小，你不一定會做餐飲業，我也可能當其他產業店長，所以，包容體諒是最好的結果。 這次徵才，很簡單，因為寫再多，符合條件但態度不佳也沒用，反正有點興趣有點符合的人，都可以來談看看，不適合，幫我們粉絲團按讚交個朋友也不錯。 如果只是想學咖啡的心態來，也不要，因為我是應徵員工，不是應徵學生，我會教你這裡的工作流程，提供你一個舞台。 工作不要有人應該教你的心態。 條件： 1.喜歡喝咖啡（不一定要精品咖啡，如果這點沒符合，怕我們的話題會有代溝） #無經驗可 2.喜歡跑咖啡店（因為店長很喜歡聊市場訊息，希望能不斷有新訊息交流） 3.期待能站上咖啡吧台動機，覺得應該很帥很正的念頭。 4.居住土城區優先（在地深耕） 5.喜歡服務群眾（即使有在好的專業技術，服務熱誠不佳，直接剔除） 6.重視倫理道德（懂得職場尊重，尊重每一個比你早一天來的學長） #我不需要一個外場人員，我不需要一個只是會做咖啡的人，我只需要ㄧ個， 懂得做人的人。 7.能配合週末輪調值班 8.看得懂數字，針對每日營業數字有感 9.希望能看完 以上 再來投遞你的履歷，不然可能只是浪費彼此的時間而已。 正職人員可再面議薪資 工作內容： 沖煮咖啡/外場服務/主顧客維護/新客人開發/環境清潔/進銷存控管 工作地點： 鹿角公園（土城區員林街7號） 聯絡資訊： 與陳先生預約面試時間

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.監督餐廳的工作人員

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！