成大專區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.負責疏導賣場進場顧客 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

公司需要一位【乙級】職業安全衛生管理人員，如果你對安全衛生管理有熱情，我們需要你來加入我們的團隊！🌟 👷‍️ 你的日常挑戰 1. 規劃並建立勞工安全衛生的操作流程、規章、表單和通報系統，讓工作環境更安全！ 2. 親自籌備和執行勞工安全衛生的教育訓練，讓員工具有安全意識！ 3. 負責污水及廢棄物申報與管理，實踐我們對環境保護的承諾。 4. 確保廠區設備妥善維護、定期保養，讓生產更順利。 5. 醫護現場執勤，為員工提供即時的健康關懷。 🚀 加入我們，成為守護同仁與環境安全的重要一員！無論是規劃系統還是解決現場問題，每一天都充滿成就感！準備帶著你的專業和熱情，一起共創安全高效的工作環境了嗎？💪

1.負責北部地區量販店門市拜訪 2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列 3.促銷活動/專案執行及成果分析 4.產業資訊收集與回報 5.達成公司績效管理目標

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 8.訂單及進貨數量核對及管理。

★如俱備外語 語言專才，起薪35000以上/月。 1.回答有關旅館、觀光等服務問題 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.接待顧客，安排位子或者房間 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的行李送進房間 9.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 10.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 11.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 12.結束住宿時，替客戶做退房的動作 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.必要時加班，加班費另計 主要生產、安裝、保養維修菜梯、貨梯

1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通 2.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標 3.聯繫、回訪服務經營客戶關係，以取得訂單 4.協助開發找尋有意將屋頂出租做太陽能光電的住宅.廠房或土地 5.場勘設計規劃太陽能光電的裝置量 6.洽談租屋頂相關的回饋條件及客戶追蹤 7.協助案件公證租賃或工程合約簽訂

托嬰中心兼職保育人員 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意一起陪伴 0–3 歲嬰幼兒的兼職夥伴。 這份工作主要以現場安全照護、陪伴孩子遊戲、協助日常照顧為主，不需要一開始就很有經驗，只要你願意學習、細心觀察，學校會有老師帶著一起熟悉工作。 主要工作內容 一、現場安全照護 協助老師留意孩子在教室、遊戲區與活動中的安全，隨時觀察孩子狀況，避免碰撞、跌倒或其他危險情形發生。 二、陪伴孩子遊戲與活動 陪孩子玩玩具、看繪本、進行簡單律動、感官遊戲或生活探索，讓孩子在安全、溫暖的環境中開心活動。 三、協助日常生活照顧 依現場老師安排，協助孩子用餐、喝水、換尿布、午睡照看、整理物品與簡單清潔。 四、維持環境整潔 協助整理教室、玩具、桌椅與活動空間，維持孩子日常活動環境的安全與乾淨。 五、基本親師溝通 協助簡單回應家長，例如孩子今天的情緒、用餐、睡眠或活動狀況。如遇特殊情況，會由現場老師或主管一起協助處理。 我們提供的福利 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 友善、穩定的工作環境 * 基本職前引導與現場協助 * 不定期員工聚餐 上班時間 兼職時段可依學校需求排班，實際上班時間可面議。
如需加班，依規定給付加班費。

1.個案派案 2.個案管理與關懷 3.個案居家訪視 4.居家服務行政業務 5.主管臨時交辦事項

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 7.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 8.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

主任48000~60000 幼教師38000~45000 享勞保、勞退、升遷、國外旅遊….福利等. 上班地點 板橋、土城、三峽、中和、三峽、天母、東湖、汐止、淡水、林口 主任: 1. 大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2. 負責行政相關庶務 3. 協助教學保育相關業務 4. 擅長電腦文書作業 5. 具園所長證照 幼教師: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

上課/批改作業/小考出題/電輔訪/與外師溝通/行政支援:協助學生背書＆協助分校各項活動＆各項比賽選手之訓練/參加雇主安排之免費培訓

（1） 評量設計與教材編輯、撰寫。 （2） 其他交辦業務。 需進公司工作，不接受遠距辦公。

（1） 評量設計與教材編輯、撰寫。 （2） 其他交辦業務。 需進公司工作，不接受遠距辦公。

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.主管交辦事項

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！