成大專區

1.研究計畫相關動物實驗執行 2.協助研究計畫資料整理 3.協助研究計畫進行 4.協助研究計畫相關行政業務

職缺名稱】博士後研究員 【徵才條件】具生物醫學、分子生物學或生化領域相關科系博士學位者。 【工作地點】新北市中和區圓通路301號 教學研究大樓11樓 (北醫雙和實驗室) 【工作內容】癌症細胞分子生物學、癌症代謝、免疫治療等相關研究 【應徵相關資料】 1. CV(含基本資料、專長、學經歷) 2. 博士學位證書 3. 近五年發表著作清單 4. 其它有助於審查之相關輔助資料 【應徵方式】 意者請將上述「應徵相關資料」寄至liuy@tmu.edu.tw ; 符合者將通知面談，不符者申請資料恕不退回。

🚀 【職缺招募】臺北醫學大學生醫加速器 🚀 ── 尋找熱愛生醫新創、擅長資源串聯的你！ 你是對生醫產業充滿熱情、喜歡與頂尖新創團隊共事的人嗎？ 臺北醫學大學生醫加速器正在尋找 【專案經理】 與 【專案副理】！ 我們作為新創的最佳夥伴，協助生醫新創團隊輔導培育、媒合關鍵資源、加速其成長發展。 如果你想深入生醫生態圈、鏈結醫院與產業資源、了解台灣生醫新創團隊，歡迎加入我們的行列！ 💼 職缺：專案經理 (Project Manager) 【工作項目】 政府計畫管理： 政府計畫之申請、統籌與執行。 新創輔導與媒合： 生醫新創團隊輔導與培育，協助資源媒合，促進其成長與發展。 醫療通路串聯： 協助新創團隊導入醫院端之協調與合作管理。 會員生態圈經營： 新創及企業會員招募、關係維護與媒合效益追蹤。 活動規劃與執行： 策劃並辦理投資媒合會、國內展覽、各類生醫社群活動、專業課程與商務會議。 負責加速器日常行政業務。 【必要條件】 至少 2 年以上新創團隊、生醫產業或執行政府計畫之經驗。 具備良好的中英文書寫與口語溝通能力。 主動性高、抗壓性強，具備獨立作業與解決問題的能力。 擅長簡報製作、商務書信與行政管理。 擁有各類課程、大型活動或會議之辦理經驗。 【加分項目】 曾撰寫過政府計畫書。 熟悉專案管理工具（如 Airtable、Trello）。 具備基本圖像設計能力（如 Adobe Illustrator）。 擅長運用 AI 工具（如 Gemini、Claude 等，團隊有提供付費帳號）優化工作流程與解決問題。 💰 薪資待遇： 月薪 46,000 ~72000以上（依工作經驗面議） 📅 職缺詳細資訊 工作地點： 臺北醫學大學雙和校區 生醫科技大樓 (新北市中和區圓通路301號) 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 招募期間： 即日起開放投遞，採隨到隨審制，適合者將主動信件通知。 ✉️ 投遞方式： 請將您的「個人履歷、自傳（及任何加分作品集）」寄至：zhiyulin13@tmu.edu.tw 郵件主旨請註明：【應徵生醫加速器＿職缺名稱＿您的姓名】 📞 聯絡諮詢： 若有任何職缺相關問題，歡迎撥打：(02) 6620-2589 轉 15509 林小姐

🚀 【職缺招募】臺北醫學大學生醫加速器 🚀 ── 尋找熱愛生醫新創、擅長資源串聯的你！ 你是對生醫產業充滿熱情、喜歡與頂尖新創團隊共事的人嗎？ 臺北醫學大學生醫加速器正在尋找 【專案經理】 與 【專案副理】！ 我們作為新創的最佳夥伴，協助生醫新創團隊輔導培育、媒合關鍵資源、加速其成長發展。 如果你想深入生醫生態圈、鏈結醫院與產業資源、了解台灣生醫新創團隊，歡迎加入我們的行列！ 💼 職缺二：專案副理 (Project Deputy Manager) 【工作項目】 校內行政統籌： 處理校內行政事務（包含報帳、請款、公文、用印流程）。 計畫與成果推廣： 協助計畫報告撰寫、數據彙整與成果推廣。 空間營運維護： 協助加速器共同工作空間之日常營運與維護。 活動執行支援： 協助各類會議、課程與活動之規劃與現場執行。 主管交辦之其他專案與行政事項。 【必要條件】 大學以上學歷，歡迎優秀無經驗者投遞。 具備大專校院工作經驗者佳。 擅長使用 Office 文書軟體，且具備良好的簡報製作能力。 具備中英文書寫與基本溝通能力。 【加分項目】 具備醫療、健康、生技相關學經歷背景。 熟悉專案管理與數位工具（如 Airtable、Trello）。 具備基本圖像設計能力（如 Adobe Illustrator）。 擅長運用 AI 工具（如 Gemini、Claude 等，團隊有提供付費帳號）提升辦公行政效率。 💰 薪資待遇： 月薪 四萬元以上（依工作經驗面議） 📅 職缺詳細資訊 工作地點： 臺北醫學大學雙和校區 生醫科技大樓 (新北市中和區圓通路301號) 工作時間： 週一至週五 09:00 - 18:00 招募期間： 即日起開放投遞，採隨到隨審制，適合者將主動信件通知。 ✉️ 投遞方式： 請將您的「個人履歷、自傳（及任何加分作品集）」寄至：zhiyulin13@tmu.edu.tw 郵件主旨請註明：【應徵生醫加速器＿職缺名稱＿您的姓名】 📞 聯絡諮詢： 若有任何職缺相關問題，歡迎撥打：(02) 6620-2589 轉 15509 林小姐

1. 執行各項檢查相關單張書寫。 2. 維護檢查室病患之隱私及就安全。 3. 病患檢查前準備作業。 4. 檢查跟診相關業務。 5. 生檢各項醫材設庫品盤點、管理、採購作業。 6. 清洗內視鏡、醫材、器械與內視鏡採檢作業。 7. 配合執行單位內各項業務。

你剪的東西，會直接掛在 GOLUX 官方社群平台上，觸及真實市場 我們是台北新北六間分店的專業汽車鍍膜品牌。你可以先看我們的社群，那就是你進來之後要做的東西。 【你的工作】 ・短影音拍攝與剪輯（施工過程、完工成果、漆面前後對比）——佔 70％ ・分鏡企劃與腳本發想，與行銷總監直接對接——佔 30％ ・沒有門市雜務、不用洗車、不用接待客人。你的產出只有一種：影片。 【我們提供】 ・月薪 保底 $40000，依作品集議價，績效獎金另計 ・單支影片成效透明，數據直接看得到 ・拍攝題材穩定供應：每天都有車在進廠，素材不會斷 【必要條件】 ・投遞時必附作品連結（IG／YouTube／雲端皆可），未附作品恕不另行通知 ・會用任一剪輯軟體（CapCut、剪映、Premiere、DaVinci 皆可，我們看成品不看工具） ・對節奏敏感——這比學歷和年資都重要 【甄選流程】 書面審查（看作品）。 願意做作業的人，我們一定認真看完。

🔥【就是呷魯肉飯｜徵正職夥伴】🔥 我們不是找「超人」， 只想找一位願意一起把事情做好的人。 💰 月薪40,000～48,000元 🎁 全勤獎金｜績效獎金｜責任獎金｜生日禮金｜年節獎金 🍚 供2餐 📅 月休6天 🙌 無經驗可，公司願意教 工作內容： ✔️ 餐點製作 ✔️ 滷製備料 ✔️ 客人服務 ✔️ 環境整理 我們比較重視： 「做事認真、態度好、願意學習」 速度慢一點沒關係， 只要願意學，我們可以教你。 如果你正在找一份穩定的工作， 歡迎來認識我們。 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 「就是呷魯肉飯」期待你的加入！

1. 協助直播前商品準備、擺放、整理 2. 直播中協助主播拿貨、換商品、補充商品資訊 3. 協助確認直播商品、價格、活動內容是否正確 4. 協助回覆直播間簡單問題、提醒客人下單方式 5. 協助記錄直播中客人需求、缺貨、追加、特殊狀況 6. 直播結束後協助商品歸位、現場整理、環境復原 7. 協助拍照、簡單商品素材整理 8. 配合主管交辦直播相關事項

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、社會新鮮人加入！ 工作內容: ★沾板: ◆按照每日原材料單進行領貨後進行加工，如原材料有質量問題，應立即與廚房驗收員反饋與採購員交涉更換或退貨並作好記錄。 ◆肉、禽、海鮮類等原料加工程序。 ◆備齊加工所需的原料，化凍至切割狀態，準備用具，盛器。 ◆對切割原料進行初步整理、剷除筋、膜皮、須等。 ◆根據不同菜餚烹調要求，分別對原料進行分割切配洗淨瀝乾。 ◆根據不同用途和使用時間加工成半成品分別冷藏或上漿醃製後冷藏，用保鮮膜封好，放置冷藏冰箱中的固定位置，待取用。 ◆到開餐期間，按照菜單上的菜品進行配製，送到打荷處。 ◆每天下午上班後按照經營情況下採購單採購明天的原材料。 ◆開餐完畢後負責本部區域的衛生清理乾淨。 ★爐子: ◆負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 ◆協助主廚，完成相關工作。 ◆進行廚房內的衛生管理清潔工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】平日/假日17:00～21:00(一週至少可配合三天班) 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9～10小時，時薪*1.34倍 *工作第11～12小時，時薪*1.67倍 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及即將開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

新竹F20P3🤗無塵室拉線/配線(意者電洽📞0965-213903) ✌️有無塵室經驗嗎？或是對這領域充滿好奇？我們都歡迎你！ 我們在找肯學、勤奮、願出的你，一起完成充滿成就感的軌道拉線、配線、工作！🚀 🌟 加入我們吧！ 1. 開心迎接有相關經驗的夥伴，優先錄用！ 2. 無經驗的人也別擔心，我們相信用心可以彌補一切！ 3. 勞健保、勞退提撥通通有，讓你安心穩定工作生活兼顧。 4. 樂於學習，能配合加班，讓我們更希望有你參與這份重要工作！ 📍 工作地點：新竹台積電F20P3 📋 你的任務：軌道拉線、配線，挑戰技能提升新高度！ 📝 加入我們需要準備的資料： 1. 大頭照電子檔 2. 六小時勞安證 3. 身分證正反面影本 4. 一般勞工體檢表 💬 薪資面議，讓我們根據你的實力好好聊聊！ 不論你是充滿經驗的高手，還是願意學習的新手，我們都期待你的加入！立即聯繫吧！

① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品

誠徵手機包膜師；兼職亦可;無經驗可;公司會培訓

1.顧客服務： 接待引導、桌邊餐點介紹、應對顧客需求、用心服務。 2.營運協助： 送餐、桌況管理、清潔、結帳收銀。 3.現場管理： 輔助襄理/店經理進行現場調度、新人培訓。

1.為顧客提供上餐、點餐、加水、帶位、 清潔桌面 2.提供有關用餐的服務 3.無經驗可

1.簡易餐點製作，內場相關事務 2.為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。

1.廚房備料出餐相關工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養

臉部保養： 進行深層卸妝、清潔、去角質、蒸臉、粉刺清潔、敷面及臉頸部穴位按摩。身體舒壓： 執行全身或局部的芳香精油按摩、經絡舒壓、淋巴排毒或岩盤浴等 SPA 服務。儀器操作： 搭配各類美容儀器（如導入儀、射頻儀、體雕設備）輔助護膚與代謝。 薪水跟上班的時間可面議諮詢請假陳小姐09-8436-4306

1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量 3.地形測量，GPS測量，並將成果鍵入電腦 4.此職缺是以戶外測量為主要工作 5.其他主管交辦事項

一、公司簡介 企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

一、公司簡介 企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。