成大專區

*需有牙醫跟診、跟刀經驗，態度親切、熱心主動歡迎加入大家庭* 工作內容 1. 進行牙科器械消毒處理，確保醫療環境符合衛生標準。 2. 維護診所清潔，定期進行處置區域的全面整理。 3. 向患者進行口腔衛生教育，指導正確刷牙及護理技巧。 4. 協助牙醫師進行診療程序，準備相關器材及材料。 5. 參與植牙手術跟刀，主動配合醫生需求。 6. 處理患者接待及基本事務，確保看診流程順暢。 7. 管理診所醫療用品庫存，進行儀器維護與記錄更新。 8. 協助完成術後患者護理，及提供必要的後續指導。 上班時間（周二公休） 周一～周五-13:00-22:00 周六-10:00-17:00 周日-10:00-17:00 福利 月休8天 周日加發獎金：$1000元/天 提供餐費：$80元/天 三節獎金 勞健保、勞退6％ 國內/外員工旅遊 尾牙/聚餐 員工及眷屬就診優惠 休假規定依照勞基法

工作內容 1. 器械消毒，操作專業消毒設備，確保所有牙科器械無菌。 2. 打掃環境，維護診所清潔衛生，確保無污漬和雜物。 3. 協助患者口腔衛教，提供正確的口腔保健知識與建議。 4. 準備器械，根據治療需求整理並擺放所需器械和材料。 上班時間（周二公休） 周一～周五-18:00-22:00 週日 13:00~17:00 福利 提供制服

1.節目資料蒐集、內容發想、節目策劃、腳本發想撰寫。 2.節目行銷，包含文字撰寫和官網資料維護。 3.節目拍攝聯絡以及執行錄影相關細節、錄影前置作業。 4.商品行銷活動影片、短影片、多媒體影音創意設計等企劃提案。 5.其他主管交辦事項

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺， 後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1.執行年度工作計劃。 2.照顧方案之設計與執行。 3.社會資源之連結與運用。 4.辦理業務核銷事宜。 5.年度成果報告。 6.協助各類活動辨理，如社區健康講座、推廣居家業務及居家服務員培訓課程、各類教育訓練課程及其他相關活動。 7.個案管理服務，包含訪視、諮詢、開案、結案之執行及記錄。 8.不定期稽核服務狀況，以維持服務品質。 9.參與居家服務會外相關會議。 10.與本案業務相關之臨時交辦事項。

接送學童上下課，配合學校活動 完成主管交待事項、校務修繕 遵守交通規則駕駛車輛，無肇事記錄 車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 配合車輛調度、支援分園工作 配合上CPR研習課程、駕駛人員研習

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 ＊任何幼兒園事務均屬之。

大學以上幼教、幼保科系畢業，具有合格專任園長資格。 幼兒園任職管理工作五年以上，具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力、幼教課程理論專業知能與教師相關管理經驗者。 工作內容: 擬訂園務工作計畫及執行 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配 擬訂招生、註冊、收費、學童團保相關事項及各補助款申請 幼兒園教師、學生異動表填列呈報、審閱公文、文件處理 召開園務會議及策劃教師相關研習活動 編擬幼兒園各相關經費預算表、審核經費收支、收據、報表 擬訂園舍、設備購置與維護等管理辦法 建立園所各項記錄、財產目錄登記與保管 園所公安、消安、建安等相關業務呈報 督導幼兒學籍、健康、安全管理 協助處理園所緊急事件及校安通報 督導幼兒餐點規劃、調配管理 督導教保要項及課程研究計畫 督導課程設計及教學活動之品質 輔導各項活動及相關事宜 ＊任何與園務相關之事務均屬之。

協助處理安親班行政.教學.排班.招生.辦活動等等事宜

重視學童品格教育，養成良好習慣，檢查課業及加強國、數、自、社等科目，須具耐心及愛心。 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整與檢查功課正確無誤。 2.指導學生課業，如：複習國語、數學、英文、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助與家長溝通互動，瞭解孩童的學習狀況。

＊需要有教保員資格 ＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳

1.英文-聽、說、讀、寫精通 2.應屆畢業生無教學帶班經驗可培訓 3.入班全英語引導生活常規與全英語授課 4.維護學生到班授課安全 5.教學撰寫教案、學期進度與教具準備 6.教學活動規劃與執行教學目標、課程範圍、授課內容 7.招生.節慶活動策劃與配合 8.課前備課與課後評量以及電話測驗、輔導學生.補課.及批改作業 9.聯絡簿書寫與電訪 10與家長溝通學習狀況並評估學生學習狀況以調整授課進度 11教室環境清潔管理 12配合主管臨時交辦任務與學校相關活動 13具有一年以上教學或帶班經驗者佳 14具備-TOEFL、TOEIC、GEPT(中)高級、幼兒園教師證、教保員證照者佳 公司福利: 勞/健保. 勞退提撥金 .三節獎金.年終獎金. 員工旅遊.免費供中餐.節慶下午茶點心 公司制度: 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作待遇 培訓薪資30000元起 適個人情況調整培訓時間1-2個月 正式英語教師 月薪35,000~42000元(薪資架構為證照加給制度 此部分面議) ☆每週需至少授課12-16小時/每堂課1.5-2小時 ☆基本帶班數為3.5-5.5個班(1班班均人數基準為10-12人)

1. 電信、電力、光纖、網路等纜線佈放 2. EMT管、RSG管配置 3.門禁系統、CCTV系統、車道系統設備安裝 *嘉義台積電廠區

內勤打電話約訪工作 ，活潑口條清晰，有耐心不用推銷 透過電話方式約談國高中生家長聯繫預約家訪時間 歡迎有責任感、有意願想賺錢積極優秀人才，也歡迎再次就業人士加入！保障薪另外有加獎金 〝適合白天有工作晚上還想額外增加收入者”

國際奧林匹亞教育集團是一家致力於孩子優勢天賦探索的專業教育機構！我們深信每個孩子都是潛力無窮的🌟，通過精準檢測和個性化教育，幫助孩子打造專屬的學習藍圖。我們的挑戰和使命在於為每位家長和學生提供最優質的學習服務，這不僅是工作，更是對未來的一份承諾！加入我們，成為教育標竿品牌的一員，開啟屬於你的成長故事吧！ 1. 透過電話聯繫家長，邀請其參與免費試讀體驗，並安排試聽試讀時間 2. 使用公司提供的話術與訪談指引，無需陌生推銷 3. 在充滿支持的環境下與團隊協作，共同完成目標 福利與發展機會： - 擁有年終獎金及多樣激勵獎金 - 提供完整教育訓練及升遷制度 - 國內外旅遊機會，增進員工交流和生活調劑 - 專業輔導，助你成長為行業中的佼佼者 - 優質辦公環境，重視員工體驗與舒適性 快來與我們一起為教育事業注入更多熱情！我們期待你的加入！

我們是一家專注於提供教育輔導與學習資源的平台，致力於幫助學生提升學業表現，促進與家長間的有效溝通。我們的核心服務是針對教育需求設計，涵蓋了學生課業輔導以及個性化學習規劃。我們的目標是陪伴每位學生邁向成功，並成為家長在孩子教育路上的最佳夥伴。 工作內容： 1. 主動開發潛在客戶名單，透過電話聯繫了解家長需求，無需進行直接銷售。 2. 安排與家長的約訪，關注學生的課業情況，介紹適合的學習方式與規劃建議。 3. 與外勤人員合作，確認面談時間，協助安排課程諮詢，由外勤團隊負責後續拜訪。 4. 進行客戶資料管理，定期更新聯繫進度，確保服務的準確性與完整性。 5. 具備良好的溝通能力與服務態度，協助解答家長的疑問，建立良好信任關係。 6. 熟悉公司教育資源與產品，確保在對話中提供專業建議。 7. 參與定期業務會議，分享工作經驗與成果，提升團隊協作能力。 8. 運用基本電腦操作技能進行數據整理，協助產出報表與追蹤轉化成效。 我們誠摯邀請熱情且樂於與人互動的您加入我們的晚班約訪行列！若您擁有良好的溝通能力、願意與我們一同提升更多家庭的學習體驗，請不要猶豫立即投遞履歷，我們期待在這裡與您攜手共創佳績！

農曆年前(2月1日~2月15日) 短期計時人員,時段可面議詳談 1. 負責汽車外部清洗，包括清潔車身、輪胎、玻璃等。 2. 執行車輛打蠟及拋光作業，提升車漆亮度。 3. 進行汽車內部清潔，包含座椅、皮革、地毯。 4. 熟悉並操作汽車美容相關設備及工具，確保作業安全與高效。

1.執行汽車一般保養、維修工作。 2.汽車零件的分解、安裝、檢查、調校、 修護 3.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零 件,排除故障,並進行維修保養 4.汽車的安裝、檢查、修護 5.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 6.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題

[主要工作內容] 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 鋁合金焊接，TIG、MIG，無經驗可，通過證照考核檢定另有職務加給。 若對組裝有興趣，且具有基礎視，亦可朝艤工發展。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.簡單船用水電施工拉線