成大專區

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓／雷射加工經驗佳。 9. 具備基本電腦文書能力。

*** 成品包裝作業人員（高雄永安） *** 1. 產品品檢、裝配、包裝、貼紙、修整溢料。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：中秋禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 審核各項費用之發票、單據及帳務處理等會計作業 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4. 審核料品進耗存流程及相關單據 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃 7. 協助分析存貨庫齡與盤點 8. 執行專案及主管交辦事項

粉體及液體噴漆人員

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓 5.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 6.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 7.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 8.具備基本視圖能力(第三視角)及基本office作業系統(word、excel、PowerPoint)操作

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.協助研發工程師開發需求產品，於開發中檢視其方向正確性以確保開發之產品其品質、規格與預期相符 5.開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得

鈑金折床技術員、熟日本東洋TOYO折床 或天田AMADA折床尤佳 NCT 沖床

依圖施工，電氣箱、機櫃組裝，會看圖，積極度高尤佳

需焊接技術

機台操作折曲

1.從事各種影像檢查 2.診斷部：執行一般X光電腦斷層 3.放射線器材使用操作 4.放射性儀器設備之維護檢修 5.協助執行放射線檢查作業

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 2. 協助處理主管所交辦的其他事項 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 書信撰寫 5. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 6. 協助會計處理或完成會計事項 7. 應收/付帳款作業 8. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY/TOSHIBA/惠而浦/BALMUDA/正負零/TESCOM/SIROCA 為主 ※工作時間： 依照政府公告當月休假天數，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 【工作地點】 台北市信義區統一時代百貨。 【薪資結構】 起薪32,000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者，新資另議

1.協助醫生跟診、櫃檯掛號、驗光工作 2.執行靜脈注射相關作業 3.週一到週五 09:00-12:00 / 17:30-21:00 週一、三 09:00-12:00 / 14:30-21:00 週六 09:00-12:00 / 14:30-18:00

1.協助司機搬運行李、家具、貨物等各類粗重物品的搬運、打包、運送與裝卸 2.負責貨物的配送、裝卸及貨款回收

於門市現場設計髮型、與客戶溝通、服務、銷售專業品牌， 我們提供完善的人才培育，從髮型技術、銷售技巧到專業服務， 讓您在歡樂的學習氛圍中成長茁壯。 我們注重團隊績效，無個人業績壓力， 3個月期滿後月薪升為45000，含伙食津貼， 收入穩定，另有團隊績效獎金以及員工福利， 誠摯歡迎加入得意團隊合作共榮的大家庭。

1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......]，或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路，與採購進行各項協商，以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行，進行團隊管理，以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 3. 中班教保員 4. 應屆畢業可

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形