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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • A1機電管理人員(台北)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電設備系統設計圖說、規範、標單預算編列與成本管理 2.機電工程施工品質、進度監督 3.機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4.檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6.具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調與進度掌控 7.工地預算變更審查與估驗請款作業 8.熟悉繪圖軟體及電腦文書作業

  • 11/10
  • A3機電修繕主任/副主任(台中)
  • 台中市西屯區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行修繕及維修(現場查勘、聯繫廠商、簡易維修清潔、修繕進度管理、品質指導)。 2.會同專業廠商確認修繕報修內容及判斷責任歸屬。 3.協調修繕廠商、掌握管理修繕進度及費用。 4.修繕資料、報表彙整。

  • 11/10
  • A3智慧社區工程師(台中)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 智慧服務系統工程之指揮並監督 控制工程的執行進度與施工品質的能力 施工圖說及施工界面檢討整合、事宜與審查及現場執行

  • 11/10
  • A3勞安工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導、巡查及缺失改善追蹤。 3.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 4.召開協議組織會議、教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。

  • 11/10
  • A1勞安工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導、巡查及缺失改善追蹤。 3.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 4.召開協議組織會議、教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。

  • 11/10
  • A2機電勞安工程師(宜蘭)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公共工程機電職安行政作業。 2.工務所內文書作業。

  • 11/10
  • A2土建勞安工程師(宜蘭)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公共工程土建職安行政作業。 2.工務所內文書作業。

  • 11/10
  • A3採購發包人員(台中)
  • 台中市西屯區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投標評比分析與提報 2.工程專案採購發包獨立作業 3.廠商招募、調查與資格審查 4.廠商溝通協調與簽訂合約 5.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 6.配合成控編列預算單價 7.與工務及團隊檢討圖面及施工方法 8.配合業務銷售,提供建材與設備樣品或型錄 9.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單

  • 11/10
  • A1採購發包人員/主管(台北)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投標評比分析與提報 2.工程專案採購發包獨立作業 3.廠商招募、調查與資格審查 4.廠商溝通協調與簽訂合約 5.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計 6.配合成控編列預算單價 7.與工務及團隊檢討圖面及施工方法 8.配合業務銷售,提供建材與設備樣品或型錄 9.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單

  • 11/10
  • A3工程計價內業工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程估算、計價請款。

  • 11/10
  • A1成控估算工程師
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程估算及預算編列。 2.採發預算與時程控制執行。 3.具有建築估算圖說能力及成控經驗。 4.工地執行預算成本控制與稽查。 5.工程結算造價估算。

  • 11/10
  • A1工程計價內業工程師
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程計價請款。

  • 11/10
  • A1機電工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調及消防設備 2.現場配管線及設備安裝有實務經驗 3.施工圖面檢討、整合匯套、數量估算 4.現場施工圖管理及溝通協調 5.機電工程各相關系統大樣圖、集合住宅施工圖、竣工圖之繪製與修改

  • 11/10
  • A1BIM工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • A1BIM工程師(台北)

  • 11/10
  • A2BIM工程師(宜蘭)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 2D/3D圖面繪製。 2. 熟OFFICE應用軟體操作。 3. 上級主管交辦事項。

  • 11/10
  • A6建築設計師
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確認建築法規細則、完成可行規劃建議。 2.建築方案設計圖說、規劃報告書簡報製作。 3.配合既定預算進行設計控管調整。 4.建照請領、都市設計審議、專案期程作業時程整合。 5.建築相關圖面設計繪製。 6.土地開發評估作業。

  • 11/10
  • B1會計人員(台北)
  • 台北市內湖區
  • 崇偉營造工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 2.廠商貨款等應付款項帳務 3.申請各類所得、營業稅、營所稅、各項稅務作業 4.配合會計師查帳及國稅局來函處理 5.其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 【北區淡水門市】正職服務員-薪資上看37,100元!!月休8-10日
  • 新北市淡水區
  • 香繼光【股】(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點外送服務(具備機車駕照) #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

  • 11/10
  • 繼光香香雞【比漾門市】正職服務員-薪資上看37100元!!月休8-10日
  • 新北市永和區
  • 香繼光【股】(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點外送服務(具備機車駕照) #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

  • 11/10
  • 品管人員
  • 高雄市岡山區
  • 毅豐橡膠工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司成品之品質控管及檢驗等相關工作 有品管相關工作經驗者佳

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