成大專區

1.協助眼科醫師手術處置及照顧病患 2.協助眼科門診相關工作業務 3.雷射屈光手術助手 4.眼科病房工作、文書處理

●協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。 ●協助科內行政工作、評鑑相關事務及學術研究。

1.負責食材商品進出貨檢驗查核； 2.倉庫定期盤點及商品歸位整理等； 3.需輪班(早班06:30~15:30；晚班11:00~20:00)，月休8-10天。 4.或可選擇固定夜班(22:00-07:00)，另有夜班津貼。 5.預計2025/07會搬遷至烏日區。

1.餐飲市場的分析與規劃。 2.客戶的選擇與評估(包括適當性、將來性&徵信作業...等)。 3.餐飲通路的開發與服務。 4.服務團隊的溝通與協調。

1.進行餐飲客戶用食材商品配送，並有固定配送路線； 2.負責配送區內客戶帳款回收&客情維護； 3.配送車輛維護等作業。 4.固定保障薪及高額送貨獎金，具市場競爭力。 5.預計2025/07會搬遷至烏日區。

1.新品及大宗之食材開發及採購作業執行。 2.商品銷售與營業銷售數據彙整、分析與提案。 3.供應商開發與執行定期供應商評鑑作業。

1.接聽客戶來電且輸入、處理並追蹤客戶訂單； 2.保持與客戶間之聯繫，確認可送貨時間。 3.協助主管交辦之公司內部行政作業。 4.需排休，月休8-10天。 5.預計2025上半年，會搬遷至烏日區。

歡迎尋求長期工作穩定且個性吃苦耐勞者，一同加入我們的行列。 工作內容： 1.配送餐廳用食物材料商品； 2.協助客戶下貨/入庫服務； 3.每週日店休，其餘按年度行事曆排休，約月休8~10天。 4.熟悉桃園、新竹地區路線尤佳。

1.航太軍工伺服器機殼相關零件及環保節能工業等級應用產品銷售，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標, 歡迎挑戰高業績獎金的業務人員加入。 2.國內業務接洽及業務開發作業、報價單製作、寄樣追蹤。 3.對客戶提出的交易條件、產品要求、售後服務等評估及協調各部門，回應客戶需求。 4.發展與執行行銷策略及計劃。 5.達成公司交付之各項行銷任務與業績目標。 6.高抗壓性、高EQ、有強烈企圖心、高效率。 7.熟LED者佳。 8.主管交辦事項。

1.航太軍工伺服器,機殼相關零件及環保節能工業等級應用產品銷售,開發潛在客戶，拓展全球市場。 2.全球業務接洽及業務開發作業、報價單製作、專案訂單追蹤。 3.對客戶提出的交易條件、產品要求、售後服務等評估及協調各部門，回應客戶需求。 4.達成公司交付之各項行銷任務與業績目標。 5.歡迎挑戰高業績獎金的業務人員加入。 6.主管交辦事項。

產品專案開發計畫之時程規劃與掌控，確保各階段的品質與設計符合客戶需求 1.進行產品設計規劃與市場調查分析。 2.承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案。 3.管理專案的時程與進度並進行跨部門(業務、研發、客戶等)協調。 4.定期召開會議，確保開發進度、品質管理、風險評估以及成本控制等，以確保產品符合客戶需求。 5.規劃新產品市場調查、競品分析及規格制訂，產品時程管理、成本規畫及報價並進行新產品上市的規劃、發佈。 6.協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化。 7.其他專案開發計劃執行。

1. 協助業務人員進行報價、訂單、出貨及追蹤管理。 2. 執行相關ERP作業系統。 3. 處理相關營業行政業務，包括費用驗收等。 4. 協助年度銷售計劃與修正銷售計劃之彙整提報。 5. 幫助業務人員進行網路整合行銷策劃、製作節目和文字腳本。 6. 協助客戶關係經營。 7. 協調與其他部門之間的相關作業流程。 PS.英文基礎能力佳優先考量。 業務助理是公司中重要的職位，該職位擁有良好的發展前景。作為業務團隊的一員，業務助理需要協助業務人員處理銷售相關的公司內部行政工作，並能夠有效地協調和管理相關作業流程。此外，業務助理還需要與公司其他部門保持良好的溝通和合作關係，以確保業務順利運作。 如果您具備以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的申請，我們期待與您合作！

建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 - 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 - 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 - 提供公司各項財務管理相關內部控管及內部審核，並針對異常做分析處理 －與總部進行財務數據、財務預測及規劃溝通 - 熟悉相關製造業 -熟悉三角貿易 - 熟悉鼎新ERP系統操作

1、維護辦公室環境與設備之整潔 2、文件檔案的建立及管理 3、資料處理、建檔，檢查整理檔案 4、協助執行長進行跨部門、溝通協調與會議召集。 5、追蹤、監督各部門的工作進度。 6、協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：規劃及推動各項管理規章及制度）。 7、協助處理主管所交辦的其他事項

如果你具備餐飲服務經驗，熱愛與人互動，並希望在高端宴會場地展現專業，歡迎加入我們的團隊！我們提供完整的教育訓練與成長機會，協助你發揮潛力，邁向職業發展的高峰。 【工作內容】 1. 來賓服務：負責帶位、點餐與飲品服務，確保賓客享有高品質的用餐體驗。 2. 現場運作：執行主管交付的任務，協助場地布置、送餐及清潔工作。 3. 專業提升：依照能力調整學習進度，逐步掌握宴會服務的專業技能與標準。 【工作環境與福利】 1. 完整教育訓練：提供系統化的培訓計畫，幫助快速上手並提升專業能力。 2. 供應餐點：每日供應午晚餐，節省外食費用。 3. 見紅給假：當月紅字幾天休幾天，享受充分的生活彈性。 4. 排班靈活：每週排休，無固定可上班日限制，適合各種生活節奏。 【上班時間】 週一至週日排班，10:00-21:30（含午休與晚休時間）。 【薪資待遇】 月薪：35,000-45,000（依經驗與能力核薪）。 【我們期待的你】 1. 具餐飲工作經驗一年以上，熟悉基本服務流程。 2. 擁有服務熱忱，注重細節，致力於提供賓客滿意的服務體驗。 3. 對自我成長有期望，樂於學習新技能與挑戰自己。

擴編徵才!!! 不論你是否有行銷經驗，擁一身長才需舞台發揮，有社群敏略及創意、敢衝的執行力 我們有大公司資源及新創品牌實驗精神 (謝絕僅想試試幾天的夥伴，期待找到真心合拍，願意挑戰的您) ∞認識我們 HI ! 我們正積極推動數位轉型，用力找合拍的團隊夥伴，工作內容包含線上線下行銷策展 品牌主理人「三寶爸CEO」，有浪漫感性的基因，又兼具工程師背景的理性(https://www.instagram.com/denwellceo/ )←三寶爸CEO IG 近幾年不可思議的精彩作品 40周年的精彩影片 (https://reurl.cc/NqnM9m)←精彩影片 ●2018 首創與名藝術家蜷川實花跨界聯名 ●2019 打造市中心戶外場地、法式宴會品牌 ●2020 開發AFTER PARTY、北歐光境空間、快閃me2we親子水公園 ●2021 導入官方LINE，同業間唯一做到深入消費者旅程系統 ●2022 開啟大直北美生活感早午餐 ●2023 典華 CIS 企業識別重塑、聯名 Pinkoi 創婚禮紓壓展 ●2024 全新品牌支線 ⚭ 超現實概念空間 surReal concept space ●2025 國際品牌合作 ＆ 其他正發生的活動 / 專案，就等您加入，與您分享！ ∞工作內容(常態) 官網：上架、維護、SEO微運 社群：FB主題發想、產文製圖 (不需投廣告，可自製設計或合作團隊設計師) 官方LINE：上架、維護、會員經營、推播發想設計 廠商：需與合作廣告商接洽，固定會議優化 會議：品牌業績、活動效益分析與策略規劃 ∞工作內容(不定期) 1.專案發想執行：主題專案、節慶專案、快閃專案 2.網紅、部落客經營操作：品牌活動接洽邀約、異業合作溝通 3.媒體關係維護：籌備媒體餐敘及不定期記者會、新聞稿撰寫發佈

上班地點:大台北地區(中山區、內湖區、士林區、松山區...等) 可固定日或固定夜，薪資依照休假天數及安排區域範圍給薪 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.排班、調度、招募、教育訓練，給予現場人員工作協助 2.不定時督導現場人員工作職掌落實 3.工作任務承上啟下，達成目標 4.協助業主及上級主管完成其交辦事項 5.客戶關係經營良善 6.突發狀況緊急處理完成 7.業主例行會議及各項會議參與、社區住戶大會作業。 8.諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 有經驗者薪資可當面談

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.無經驗可 3.飯店式管理服務 4.晚班:19:00~07:00 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！