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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 三重六張公共托育中心 托育人員
  • 新北市三重區
  • 社團法人新北市中華國際嬰幼兒發展學會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,485~38,485元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴,書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展,保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧,並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

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  • 工地品管員
  • 屏東縣內埔鄉
  • 永怡營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮與監督工地工人的每日施工作業,確保進度及施工品質符合規範。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計與現場一致性。 3. 運用AutoCAD等繪圖軟體進行施工圖面檢討,具備優良視圖能力。 4. 審查並改進結構及裝修圖面,提出專業建議確保施工可行性與安全性。 5. 協助主管完成交辦事項及工地相關內頁資料處理工作。 6. 辦理工地現場檢測與稽核,監督現場符合安全品質標準。 7. 確保施工材料及工藝符合品質要求,定期統整並提交品質報告。 8. 定期參與工程會議,溝通並追蹤施工進度與現場技術問題解決方案。

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  • 托育人員-林口東湖公托
  • 新北市林口區
  • 社團法人新北市中華國際嬰幼兒發展學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒,並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄,並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展,設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升,配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

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  • 五金產品RD開發人員
  • 越南
  • 里雅股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.懂沖床.壓鑄.表面處理,能設計製圖2D 3D 2.專業門鎖設計開發人員!

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  • 會計助理
  • 高雄市左營區
  • 富元醫藥生技聯盟(富元專科藥局,全方位醫藥服務守護員)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉基本電腦軟體操作(WORD、EXCEL等) 2.具備基本會計財務概念 3.零用金管理及撥補作業 4.協助一般會計帳務處理、文書處理及歸檔 5.主管交辦事項

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  • 生管人員
  • 高雄市永安區
  • 海華鋼鐵有限公司(金屬基本工業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,550~32,150元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依訂單規劃生產排程,並評估交期與生產設備之產量。 2. 進出貨管理及統計產量。 3. 其他主管交辦之事項。 ※如有意願,請於上班時間來電詢問此職缺之詳細資訊並預約面試時間。※

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  • 產品開發人員
  • 越南
  • 里雅股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 懂沖床.壓鑄.表面處理,能設計製圖2D 3D

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  • 【爭鮮迴轉壽司】重新家樂福店-兼職人員
  • 新北市三重區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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  • 採購發包人員
  • 台中市北區
  • 信榮營造工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上土木建築相關科系畢 2.具公共工程採發三年以上經驗者佳 3.熟Office作業系統,PCCES作業系統,及AUTO CAD操作經驗 4.熟廠商合約書製作及建檔 5.具結構及裝修工程估算經驗者佳

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  • 營造工務主管
  • 台中市北區
  • 信榮營造工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程發包及成本預算控制。 2.規劃工序排程及分項工程之進度表。 3.工地現場施工之監督與工法材料之評估選用。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.與業主、承包商和設計人討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。

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  • 品管工程師/工地工程師-中部地區
  • 台中市西屯區
  • 信榮營造工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程工進順利、施工品質管理。 2.有工程相關證照優先錄取。 3.具上進心及具有學習精神。 一.工作地點:中部地區(台中果菜市場) 二.電腦相關作業熟悉 三.執行相關業務2年以上 四.須有公共工程品管工程師(土建組)證照

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  • 高級機械設計工程師
  • 新北市汐止區
  • 顥葳股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助新開發案的現場實務丈量與工程圖繪製。 2.有配管設計經驗者佳 3.可使用2D及3D CAD繪圖軟體進行機械設計 4.會使用BIM系統軟體 5.估算費用,並控制成本 6.溝通能力良好,有獨立作業能力,重視團隊合作。

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  • 台南市區兼職及計趟駕駛(仁德/麻豆區)
  • 台南市仁德區
  • 巨業交通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • >>>利用斜槓增加收入,選巨業就對了<<< 1.路線彈性:台南市區 2.地點彈性:自由選擇台南市仁德區/麻豆區 3.排班彈性:依出勤趟數計薪:每趟次約1.5~2小時(依不同路線) 4.歡迎平假日兼職(約8小時2000元),或早晚空檔兼職(約4小時1000元) 5.享介紹離職駕駛任職正職回歸獎金$10,000元(只要任職滿三個月) 6.享介紹新進駕駛任職正職獎金總計$20,000元。 *詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

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  • 信義區(永吉路)(夜班)保全員
  • 台北市信義區
  • 台灣東急警保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。

  • 1/27
  • 急徵-中山區(龍江路)(日班)保全員
  • 台北市中山區
  • 台灣東急警保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。

  • 1/27
  • 大台北地區-(夜班)區域機動保全員
  • 台北市信義區
  • 台灣東急警保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。

  • 1/27
  • 勞工安全衛生人員(高雄、路竹)
  • 高雄市路竹區
  • 九合工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.其他主管交辦事項

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  • 現場工程師(空調 ,機電, 消防, 監控)(高雄、路竹)
  • 高雄市路竹區
  • 九合工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派,可於面試時詳談