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  • 11/26
  • |遠見房屋|房產經紀人/專業培訓/員工進修課程/教育津貼最高5萬6個月/收入無上限
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 11/26
  • |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 11/26
  • 【遠見房屋】房產經紀人/專業培訓課程/無經驗可/創造高薪/保障教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 11/26
  • |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 11/26
  • 系統櫃-板材手工人員(具1年以上經驗)
  • 新北市樹林區
  • 森動系統櫥櫃有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.打型板料加工、特殊造型之手工封邊及組裝造型門板。 2.在工廠內部組裝櫥櫃及五金配件。 3.細心、品質觀念佳。 4.有經驗者佳。

  • 11/26
  • 法務助理
  • 台南市北區
  • 大揚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,750~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 追蹤及審閱合約。 2. 建立與維護法律資料庫。 3. 各類合約、書狀及法律文件之撰寫、審閱、修訂。 4. 充任訴訟代理人。 5. 管理、追蹤、回覆法院及行政機關各式函文。 6. 協助辦理其他法務案件及一般行政庶務。 7. 其他主管交辦事項。 必備條件: 1. 主動習得最新的現存法律,草擬法令及政府法規。 2. 積極主動協助律師處理各項事務。 加分條件: 1. 有法務工作經驗者。 具學習意願、配合度高,短期勿試,無經驗可 意者請直接投遞111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

  • 11/26
  • 業務人員
  • 台南市中西區
  • 台灣英寶光電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 28,590~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.LED字幕機/電視牆行銷相關業務。 2.開發潛在客戶。 3.客戶關係維護與需求服務。

  • 11/26
  • 【菇神 新社店】外場全職人員
  • 台中市新社區
  • 菇神餐飲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 顧客服務 • 迎賓接待,安排座位,介紹餐點特色 • 受理點餐,熟悉菜單並提供專業建議 • 送餐、收拾餐桌,確保顧客有舒適的用餐環境 • 主動關心顧客用餐需求,提升顧客滿意度 外場運作 • 維持餐廳環境整潔,包括桌面、座位區及地面 • 協助備餐、飲品調製、外帶包裝 • 進行每日開店、關店準備工作 • 遵循食品衛生與安全標準,確保外場運作順暢 生日禮金:1,200 元(每年發放一次) 年度旅遊:公司不定期安排員工旅遊,增進員工情感與團隊合作 結婚禮金:員工本人結婚,依職位發放相應禮金 喪葬奠儀:員工直系血親(父母、配偶、子女)喪亡,公司發放奠儀 年度聚餐:公司每年舉辦員工聚餐,增進同仁情誼 三節禮品:依公司規定發放 員工優惠:餐飲折扣與商品八折優惠

  • 11/26
  • ✦品管工程師
  • 苗栗縣苗栗市
  • 偉泰營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢 偉泰營造有限公司|誠徵【品管工程師】 ❝你的專業,將是每個工程品質的最佳保證❞ 在偉泰,我們不只建造建築,更築起信任、安全與價值。 現在,我們正在尋找 對品質要求極高的你,一起守護每一個細節,打造令人驕傲的工程! ––––––––––––- 🔖 【工作內容】 ▸運用土木工程法規與標準,確保工程安全與合規 ▸檢視工程圖紙,讓施工精準無誤 ▸監控施工工藝與流程,維持最高品質 ▸利用品質管理工具進行數據分析,持續提升工程水準 ▸執行材料檢測與試驗,嚴格把關品質 ▸實地巡檢、發現並解決潛在問題 ▸撰寫專業報告,協助團隊做出正確判斷 –––––––––––––––––––– 🚧 【我們期待的特質】 ☑ 細心、專業、重視安全與風險控管 ☑ 良好溝通協調能力,能跨部門高效合作 ☑ 需熟悉:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ☑ 擁有公共工程品管工程師(土建組)證照 ––––––––––––––- 💼 【職缺條件】 ✦工作性質:全職|日班 ✦待遇:面議(經常性薪資達 4 萬元以上) ✦學歷要求:高中職以上(科系不拘) ✦工作經驗:1 年以上 ✦需具駕照:輕型機車、自小客、普重機、手排小客 ––––––––––––- 💌【應徵方式】 • 聯絡人員:羅小姐 • 面試日:週一~週六 • 流程:履歷審閱後,將主動聯繫合適者 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖來吧,讓我們一起把品質做到極致, 讓未來回頭看時,能驕傲地說:這些安全的建築,有我的印記!

  • 11/26
  • 醫藥學術專員(行銷部)
  • 台北市大同區
  • 台灣綠十字股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學術支持: 提供公司產品的學術支持,協助醫學專業人士更深入地了解產品的應用、效果和安全性。這可能包括提供文獻資料、培訓、以及回答醫學專業人士的相關問題。 2.醫學教育: 負責開發和提供醫學教育材料,以向醫學專業人士、病患和其他相關方提供相關資訊。這可以包括研討會、培訓課程、線上資源等。 3.學術合作: 與學術機構、醫學中心和其他相關實體建立合作關係。這可能包括共同研究、臨床試驗、學術會議等,以推動科學研究和知識的進展。 4.科學溝通: 負責將科學知識轉化成易於理解的形式,以便向不同的受眾(如醫學專業人士、病患、媒體)傳達。這可能包括撰寫學術文章、發表演講、製作宣傳材料等。 5.產品策略支持: 與其他部門合作,將學術和科學知識納入公司的產品策略中。這可以幫助公司更好地理解市場需求,並確保產品的發展和推廣符合科學標準和法規。 6.文書作業處理,會編制在行銷部,須執行相關之工作。 7.有醫材相關經驗尤佳

  • 11/26
  • 行銷企劃專員/副理(依能力)
  • 台北市大同區
  • 台灣綠十字股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 瞭解醫療生技產業客戶需求,與部門同仁提供適切服務及日常關係維繫。 2. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援。 4. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動(如:展覽活動),並對其效益進行分析與建議。 5. 統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 6. 競爭者產品研究與資料收集,提供最新資訊 7. 市場動態分析、市場銷售分析、行銷數據報告、研究分析相關藥品及疾病 8. 需要有相關醫療產業經驗

  • 11/26
  • 產品法規專員
  • 台北市大同區
  • 台灣綠十字股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外醫療器材與藥品查驗登記及變更、展延及更新,隨時更新確保公司遵循政府法令規定。 2.熟悉藥品查登規定及流程,能匯整公司產品查驗登記資料達到TFDA及各國衛生單位的要求。 3.協同其他單位執行醫療器材、藥品上市後監督事項等。 4.文書作業處理,以及執行主管交辦事項。

  • 11/26
  • 廠務人員
  • 桃園市大園區
  • 佑鋼工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務行政事務處理 2.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.檢查管理工作環境

  • 11/26
  • 會計人員(會科威系統尤佳)
  • 台中市南屯區
  • 汎洋旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司正在熱烈招募會計人員(會科威系統尤佳),一起加入我們的旅遊服務團隊吧!🎉 🌟 你的日常任務: 1. 處理公司的帳務細節及出納工作! 2. 按照相關法令與政策,負責檢查、整理、歸檔各類財務報表及會計資料。 3. 收入及支出的帳款歸檔、結帳、對帳,數字一絲不苟! 4. 關於發票、收據、現金管理、支票兌現與簽呈核准,統統由你掌控。 5. 配合主管完成其他指定事務,展現你的多任務處理能力。 6. 到銀行、郵局幫忙寄信,也替辦公室採購文具,讓辦事處井井有條。 💼 我們需要一位細心又可靠的你!薪資依據能力調整,說不定你就是我們的最後一片拼圖!準備好加入我們了嗎?立即應徵,為自己的下一步創造更多可能性!

  • 11/26
  • 古物歷史研究員
  • 台北市士林區
  • 譽瀚股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 務必謹慎處理上級指派的工作。一絲不苟,避免小錯誤。如果你不是一個細心的人,請不要應徵這份工作! 2. 最重要的是,你必須對古董研究非常感興趣。對古物懷有強烈的熱情。要想要深入了解,介紹、比對,做表格等等。 3. 需能以英文寫作,英文能力不足這可能不適任 4. 如果你有更多問題,可以在面試時與管理層進一步討論。我們正在尋找願意與我們長期合作的人,短期工作者可能不適合這份工作。 (你可以在面試時與管理層討論是否選擇「兼職」或「全職」,以及薪資等問題……)

  • 11/26
  • 行政人員/行政助理
  • 高雄市新興區
  • 群達人力開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~31,000元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 書信撰寫 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 處理業務交辦相關工作 8. 處理移工相關問題 9. 需外出送件、相關外務處理

  • 11/26
  • 勞安人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。

  • 11/26
  • 資訊人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統程式撰寫與維護。 2. 維護資訊系統,保持系統正常運作並進行除錯。 3. 維護資訊設備與問題排除。 4. 對於程式設計、資料庫管理、伺服器管理有興趣者。 5. 其他主管交辦事項。 *需熟悉AS400系統。