成大專區
1.工程師行政事務 2.車輛保固文件作業 3.主管臨時交辦事項
1.廠務行政作業 2.協助客戶休息區客戶飲料點心服務作業 3.主管臨時交辦事項處理
1. 執行車輛檢查和預防性維護,確保車輛正常運行。 2. 使用專業診斷找出車輛故障原因並進行處理。 3. 維修車輛引擎、變速箱及電路等。 4. 進行機油更換、零件調校等例行保養作業。
1幫忙門市處理訂單備貨、清潔、理貨 2主管交代事項。 店內都有專業師傅和同事可互相指教、幫忙! 期待願意學習、有耐心的你加入
1. 辦理住房登記及退房結帳手續。 2. 協助客人解決問題。 3. 提供飯店及旅遊資訊。 4. 帳務處理。 5. 需輪班,依班別提供額外津貼。
【工作內容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接待家長及學生/接聽電話/介紹補習班課程 3.協助處理庶務性行政工作 4.維護教室環境與設備之清潔打掃 【您需要具備的特質】 1.有電腦基本文書處理能力(word、Excel試算表) 2.能獨立作業/應對能力佳/有禮貌/做事勤快/認真負責 【薪資水準】 1.固定月薪 2.春節年終節金(依年度表現) 3.端午節金 4.中秋節金 5.生日禮金 6.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -追求長期穩定工作 -擁有細心負責的人格特質 歡迎投遞本職缺!
對國小教學有興趣者,有耐心,配合度高 1. 班級秩序管理 2. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 3. 補習班環境清理維護 4. 協助招生相關事項 5. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 6. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 7. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 8. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 9. 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 10. 櫃檯行政事務執行
💻【研發設計工程師】我們正在尋找設計與創新的狂熱者! 在這裡,用你的專業帶領產品實現全新高度,讓我們一起創造不凡吧!🚀 🌟 你的任務 1. 進行產品機構設計與結構評估,並測試與選用合適的機構材料 2. 進行產品逆向設計,繪製機構設計圖,並規劃檢治具設計 3. 規劃專案案件,與協力廠商共同討論、合作 4. 執行實驗與組裝測試作業,並製作細緻的技術報告 5. 到客戶端進行設備量測、拓圖並持續進行改良和創新 6. 分析並解決產品問題,確保最佳表現 7. 建立工作日誌與完善設備管理檔案 👍 如果你對挑戰細節與推動創新充滿熱情,這就是屬於你的舞台!👏 快來加入我們,讓你的創意與技術在這裡大放光芒~✨
1. 冷凍貨櫃保養維修。 2. 可配合假日輪值班及人力支援。 3.具相關經驗者佳。
銷售及貨物整理,環境打掃.具服飾銷售經驗。
流行女裝整理衣服上架銷售維護店裡環境具銷售經驗佳
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一般老人照護,本中心採E化照護系統登錄照護計畫與內容,大量減輕文書工作。
薪資待遇 : 正式員工薪資約43260、年終獎金(近五年平均2.8個月) 每月5號、20號領薪,匯入第一銀行薪資帳戶 試用期過,會再依表現調薪,表現優異可升遷領班人員 工作內容 : 投料包裝澱粉(25Kg)、清理反應爐、操作反應機台 需輪三班(每周一輪)、若有加班加班費另計 休假方式 : 周休二日(六日)、日曆見紅休
1.新產品設計規劃。 2.機構設計變更提案/申請。 3.機構設計變更標準圖面修整。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.熟solid works 尤佳
1.需會使用AutoCad 2D 2.產品2D加工圖繪製或是圖面修改 3.圖面出圖管制及圖檔管理。
1.協助製造生產、物料庫儲等工作. 2.協助收貨,出貨事宜. 3.需能開堆高機
儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.月休8日 3.獲利獎金 4.員工旅遊 5.員工制服 6.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務