成大專區

1.經營企劃與管理(每月定例經營成果報告製作) 2.車型導入等專案協助 3.客戶及廠商聯絡窗口 4.文件等庶務處理 5.上司交辦事項 *本職位需要和日籍主管接觸，需會日文人員* 可配合彈性調整工作內容者佳

1.業務經驗不拘 2.需具備小型汽車駕照 3.外勤、客戶拜訪、市場開發 4.意向客戶資料收集，資深業務協助訂單成交 5.KPI獎金另計

1.從事簡易機件加工作業 2.包裝檢驗成品 3.其他主管交辦事項 ※加班、績效獎金另計

語順數位文創旗下通路商智慧型學習系統 並自創數位領導品牌之公司- 語順數位文創為推廣智慧型學習系統之通路商: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線課程),採硬碟式教學系統獨家專利,北部一流名師拍攝授課(不用負責教學)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,主管協助做操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),願接受公司培訓。 4.享三節禮品,底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 ◆凡對數位學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工作行列！ ◆ AI智能學習系統，是補教數位產業現階段及未來性發展的趨勢；歡迎加入我們的優質教育推廣團隊!

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

1.飯店房間清理打掃、設備定期保養 2.更換床鋪布巾、浴室清潔，補充衛浴用品 3.協助飯店內其他區域的清潔作業 4.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元** **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

照顧嬰幼兒,具保母證照及保育經驗 秉持愛心.耐心.用心等

公共工程品質管制作業

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責客戶訂單處理、系統建檔與追蹤，確保交期與出貨準確性 2.協助銷貨流程，包括開立發票、出貨安排與對帳事宜 3.作為客戶與公司間之窗口，負責日常聯繫與問題回覆 4.協助處理客戶詢價、產品資訊提供及售後服務需求 5.協助規劃與執行國內外展覽活動，包含資料準備、現場支援與後續追蹤 6.參與行銷推廣活動內容規劃，提升品牌曝光度

【誠徵｜汽車銷售業務精英】 我們是一家專業的汽車銷售公司，主要經營多品牌新車及高品質中古車銷售服務。現誠摯邀請熱愛汽車、勇於挑戰高收入的您，加入我們的銷售團隊！ 成為車業銷售新星 - 與我們一起啟航！ 沒有人脈？沒有方向？甚至沒有相關背景？這些都不是問題！ 我們的老闆正在尋找一位助理，手把手教您所有銷售技巧，不藏私地分享經驗，讓您在短時間內快速成長！ 在這份工作中，我們不看您的工作經歷，只看您的人品與態度！ 我們不怕您沒有經驗，只怕您不願意學習！只要您有心、願意提問、願意學習，老闆一定傾囊相授！ 現在就是突破自我、改變人生的最佳時機。成功是可以被複製的，加入我們，未來的您一定會感謝今天的決定！

1.開發潛在客戶，拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及業務推展

1.訂單處理。 2.出貨文件處理。 3.月報表整理。 4.部門費用整理。 5.樣品處理。

1. 每日填寫銷售報表。 2. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 3. 視公司需求支援面銷活動。 4.接待客人 5.相關產品介紹、顧客服務 6.結帳 7.維護環境清潔安全

【工作內容】 1. 電話拜訪客戶，協助有財務或債務問題之顧客，幫他們解決資金問題。 2. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難，並給予關心。 【公司資源】 1. 專人處理代辦業務，公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 2. 銀行窗口最強，融資不能辦還有銀行可處理，不會錯失任何貸款機會。 3. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 4. 公司提供名單。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 【上班時段】 每週六、週日 (連假休息) 上午班 10:00-13:00 下午班 14:00-17:00

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繪圖、設計 需會使用solidworks 繪圖軟體佳或有相關工作經驗佳。

負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售

1.公司資產管理 2.總務庶務及採購作業 3.資訊安全管理 4.公司環境及設施維護管理 5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 6.據點建置管理 7.跨部門溝通與專案協作

1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項