成大專區

食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B

1.帶領並建立品保單位，達成公司目標 2.品保管理制度建立 3.控管食品從原料製成完成品的整個流程 4.廠區衛生管理工作推動及原料檢驗、製程巡檢 5.產品安全、品質之風險評估與控管 6.品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 7.檢核產品製作流程及管制點 8.食品客訴事件處理，並協助提供改善方案 9.HACCP食品安全管理系統之建立與維護 10.主導內部稽核、認證稽核與客戶稽核 11.規劃食品安全衛生教育訓練 12.生產製程標準化建立。 13.相關作業人員的教育訓練、督導 14.供應商評鑑 15.內外部稽核改善、追蹤 管理與評鑑 16.品管相關文件的管理與維護、教育訓練的執行 17.食品安全管理系統與認證制度品質執行 18.產品檢驗、食品安全衛生控管、原物料成本驗收、ISO表單管理、衛生管理等 【具備條件】 1. 需有食品品保相關工作經歷五年以上 2. 需食品相關科系畢業 3. 需具備有HACCP A+B 證書 4. 具有建制、溝通及問題解決的能力、及高抗壓性 5. 具食品技師證照者佳

1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。

工程協調與問題處理 工程施工監督管理 工程管理-品質管理 等相關事宜

1.公司環境整理。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、呈核資料等公司文件）和資料庫系統。 3.參與會議並撰寫會議記錄。 4.銷售活動。 5.顧客連絡資料整理。 6.完成業務主管其他交辦事項 。 7.支援公司其他部門的行政人員 。 8.負責一般文書資料處理工作。 9.業務部門請款作業。

1.舊客戶關係維護. 2.新客戶開發. 3.市場調查與分析. 4.客戶訂單協調安排. 5.須國內出差拜訪客戶

主要工作內容： 以交通接送長輩為主要工作（備職業駕照優先錄取) 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 6.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 職業駕照優、有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約10人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數60人） 月薪38,000～45,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約7人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數44人） 月薪38,000～45,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

海報大圖輸出轉檔、校色、編排...等等。 需要搬拿PVC列印重物 有相關經驗尤佳,無經驗可。

1. 協助跟診助理的流動工作 2. 消毒器械 3. 環境清潔 上班需要配戴耳麥，請評估可以適應再投履歷。 [希望特質] 穩定度高，學習力強 [無經驗可] 歡迎有興趣加入牙科行列的您。 [備註] 排休制 (一個月排一次班) 若有意願將視工作狀況升調正職 看診時段(非上班時間) 週一至周五 早9:00-12:15、午14:00-17:30、晚18:00-21:00 週六 早9:00-12:15、午14:00-18:00

1. 規劃並執行營養食譜，確保膳食的均衡與營養需求達成。 2. 進行食品營養分析，提供專業建議以優化產品與餐點設計。 3. 制定食品與營養計畫，同步監控餐點準備及供應流程。 4. 實施廚房衛生管理，定期檢查確保符合衛生標準。 5. 管理廚房人員並推動衛生教育，增強團隊食品安全意識。 6. 規劃與控制食材成本預算，確保資源有效運用及浪費最小化。 7. 協調與執行營養方案，提供適切膳食建議與服務。 8. 支援團膳供應鏈管理，與其他部門良好溝通以提高效率。

提供社區精神疾病患者獨立生活訓練： 1.藥物自主管理訓練 2.衛教活動 3.健康檢查安排 4.交辦行政事務 5.醫療就診輔導

每月排班12~15天，可彈性排班，無經驗可，具耐心及愛心，願意照護慢性精神障礙個案，將定期實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導。 2.撰寫值班紀錄 。 3.指導藥物自主管理。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。

【工作內容】 • 門市日常營運管理，確保出杯效率與服務品質 • 人員排班、培訓與現場帶班管理 • 飲品品質、食品安全與製程標準控管 • 原物料與庫存管理，降低損耗 • 顧客服務與問題處理，維護品牌形象 • 營收結算、成本控管與銷售分析 • 執行公司政策與行銷活動 【職務條件】 • 具餐飲或手搖飲相關門市管理經驗 • 熟悉門市營運流程與人員排班管理 • 具基本數字概念，能進行營收與成本控管 • 具良好溝通能力與現場應變能力 • 可配合輪班、假日排班 【加分條件】 • 曾擔任店長、副店長或管理職經驗者 • 具手搖飲或連鎖餐飲品牌經驗 • 熟悉POS系統、庫存或採購管理 • 對茶飲品質、服務細節有高度要求 • 具教育訓練或帶領團隊經驗

我們是專注於居家照護服務的專業機構，為需要協助的長者和家庭提供高品質的照護計畫和管理服務，我們的服務對象涵蓋高齡者、行動不便者及其家庭。 1. 負責居家服務個案的評估與管理，制定並實施個案照護計畫，以及定期跟進與更新各項服務內容。 2. 督導照顧服務員的工作表現，提供支持與指導，確保服務品質達到公司標準。 3. 執行人力資源管理，包括照顧服務員的排班管理、職能訓練安排以及工作協調。 4. 規劃與撰寫各類服務方案，協調內部和外部資源，確保服務執行的成功率與成效性。 5. 與相關資源單位或合作機構進行連結與溝通，推進合作計畫發展，增強社區資源整合能力。 6. 定期檢視服務計畫執行情況，進行分析與改善，並撰寫相關報告。 7. 應對突發事件，緊急協助解決個案或環境相關問題。 8. 根據主管指示完成其他與居家照護相關的行政或專案性工作。 加入我們的團隊，成為改善家庭與個人生活品質的一份子，讓您的專業幫助更多有需要的人！我們期待優秀的您加入，與我們攜手創造更溫暖的社會。立即投遞履歷！

1. 負責空調設備的安裝、系統維護及定期保養作業，確保正常運作。 2. 執行大型中央冷凍空調的修繕及年度保養，排除系統故障。 3. 配線、配管及設備安裝，遵循相關法規及安全標準。 4. 定期檢查水電及空調設備，診斷並解決問題，提升運行效率。 5. 協助制定空調安裝規劃，按進度及品質達成工作目標。 6. 操作與管理專用測試設備，進行系統測試與校準作業。 7. 確保工程現場的環境安全，維持整潔及施工安全。 8. 按主管需求協助執行其他臨時工作任務，保持工作彈性。 ※空調冷氣安裝相關工作，完成主管交辦工作！ 有空調冷氣安裝經驗者優先 備駕照，會開車 日薪1800-3000 公司福利：工作獎金、年終獎金、享勞、健保