成大專區

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 8.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳

‼徵才‼『零』經驗挑戰社宅推廣師，市場少數不用製造需求的業務工作 只要您有心x肯努力x肯學習！ 絕對不怕沒機會 案例：零業務經驗新人 (前職是客服人員) 第一個月就完成10件業績！ 多做多得，論件計酬～ #社會住宅# #包租代管# #政府挺你 # 歡迎二度就業、不動產業務、業務開發、缺少工作機會者、很努力卻仍賺少少者，皆可來挑戰 擁有 1.#教您如何利用社會住宅的獨特商品力：每月代管費輕鬆領 2.#一個月內師傅手把手帶你往前衝，不再被丟包 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 聯絡人: 鐘秘書 服務電話： 0978773970 嘉禾地產有限公司新北分公司 #挑戰自我 #社宅推廣師 #徵才 #有保障

1. 大型巴士司機。 2. 交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好，吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高、領越多。

1.具社區清潔經驗 2.熟悉社區清潔工作流程及工具使用

我們在找你，房仲業務新人完美首選！ 2022給自己的第一份禮物，加入幸福企業、夢想團隊！ 我們徵的不只是不動產經紀人，更是一起踢翻薪資天花板的夥伴！ 您要做的 以下我們都會教您！ 如何用客觀、快速方式累積經驗，教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售（租）屋需求，辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務，幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路，達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習，成為不動產智慧管家！ 真誠負責，與各行各業菁英為友！ 積極敢衝，口袋再深都不夠裝獎金！ 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利！ ▓上班地點二家分店可選，選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※沒經驗也可擁有好薪情 ※重視新人教育，具備完整培訓計畫 ※培養一技之長，成為專業不動產顧問 ※學長姐制，新人能快速上手 ※資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊，同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ※公有買方系統，讓您客源不斷 ※員工國內、國外獎勵旅遊 ※保障底薪，安心學習 《超過3千間房屋，隨時配對成交，業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您，一同加入不動產仲介，共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎？歡迎您來了解看看◆ ◆選擇，真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點： ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 洽林副店 面試地點： ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 洽簡店長 ▲面試提醒事項： 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

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我們工作時間彈性外 還能學到房地產知識 除了公司有提供學習平台 店內同事也都很熱心協助 即使過往沒相關行業經歷 也不會讓你一來無所適從 店內每個月： 月會慶生 不定期團拜活動 定期與不定期聚餐 寒流來時老闆還會請熱飲 夏天還有透心涼西瓜等等 我們主要工作內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣和租賃仲介服務。 4.負責帶看，解說及簽訂租賃或買賣契約。 5.提供不動產買賣諮詢服務。 您將獲得 認真學習，成為不動產智慧管家！ 真誠負責，與各行各業菁英為友！ 積極敢衝，口袋再深都不夠裝獎金！ 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利！ 本團隊熱情歡迎您的加入! ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊

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我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6.環境/安全/衛生相關教育訓練 7.作場所職業災害/傷害分析調查，以及職業災害統計申報。 8.消防相關業務

1.開發國外市場與外銷業務之推動。 2.熟悉國貿作業流程，能獨立作業者佳。

▎工作內容： 1. 基礎引導：針對初學者進行汽車基本操作介紹（儀表板、燈號、基本保養知識）。 2. 示範教學：親自進行機車操作示範，確保學員理解正確的駕駛動作與觀念。 3. 場地指導：陪同學員於場內練習，適時給予修正建議與動作指導。 4. 道路實訓：帶領學員進行實際道路駕駛訓練，強化學員應對交通狀況的能力。 5. 成果輔導：評估學員學習進度與成果，針對弱點加強輔導，協助順利考取駕駛執照。 ▎應徵條件： • 證照要求：需具備普通重型機車汽車駕駛教練證。 • 駕駛經驗：具備優良駕駛紀錄，無重大違規紀錄。 • 特質需求： • 極大的耐心：能對初學者保持友善態度，抗壓性高。 • 溝通表達：能用淺顯易懂的方式說明複雜的操作技巧。 • 觀察力強：能敏銳發現學員的操作盲點並及時修正。 ▎工作時間與待遇 • 工作性質：兼職 • 排班方式：面議（依學員課表需求彈性調整）

電機、機械相關科系 馬達起動特性、滿載特性測試等

丹馬克咖啡｜正職人員招募中 我們正在尋找有活力、熱情的你，加入丹馬克的溫暖團隊，一起為客人帶來最美好的咖啡時光！ 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 跑單、擺盤、送餐，並協助內外場的溝通協調。 4. 結帳與收銀作業。 5. 客人用餐後收拾餐具及整理環境。 6. 簡易餐飲製作（咖啡飲品、餐點與甜點）。 7. 庫存盤點與主管交辦事項執行。 【我們希望你】 • 熱愛餐飲服務，樂於與人互動。 • 做事細心負責，能適應快節奏的工作環境。 • 具團隊合作精神，也能獨立完成任務。 加入我們，讓咖啡香氣與笑容成為你的日常！ 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、彈性排班，時間好安排。 上班時段: 日班/晚班/依公司規定排班

1.機台技術操作及架機。 2.設備保養之規劃及整理。 3.製程技術之分析及整理。 4.鍍膜樣品之生產製作。 5.薪資：(日班12H)：38,000~48,000；(夜班12H)：46,000~56,000。

*業績獎金另計* 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你！ 斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者，還是想挑戰年薪百萬的銷售高手， 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源，都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才，就是你！ ★薪資與福利亮點（挑戰月入 3-10 萬！） 新人保障： 到職前三個月保障薪資 $32,000~ $36,000，讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考： 美容顧問：平均月薪 5 萬以上 副組長：平均月薪 8 萬以上 組長：平均月薪 15 萬以上 主任：平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利： 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍（免煩惱居住與上班通勤）。 ★工作內容： 1.專業諮詢與銷售： 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議： 依顧客膚質及需求，提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫： 顧客資料建檔，並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護： 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間：每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時)，需配合輪班。 2.休假制度：排休制，月休 8 - 10 天。

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