成大專區

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1. 喜愛餐飲廚房工作且願意學習 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 工作站之日常衛生清潔、及設備保養 5. 依客單準備食材 6. 配合輪班（早班、晚班、兩頭班） 7. 本職務為固定兩頭班，薪資: 35,000~37,000元/月 8. 另有固定一頭班，薪資: 33,000~35,000元/月 9. 薪資視職能及排班狀況予以核薪 10. 每日免費健康營養的團膳 11.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

1. 客戶樣機檢測服務 2. EMC/RF/SAR檢測 3. 完善入職教育訓練 4. 學習測試專業與法規認證 5. 每日餐費津貼、年終分紅、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、中秋禮盒及三節獎金、旅遊補助等福利! 日班：9:00~18:30 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：2:00~9:00(每日工時僅有7小時，額外津貼每月最高15,000元) 假日班：固定每周五、六、日、一；8:30~19:30(每日工時10小時，額外津貼每月10,000元) 可輪班或固定班

1.協助生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.車床操作機器設備之保養與維護 4.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行木質原料的切割與製型工作 5.工具機的精度調整 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 8.公司有專業的培訓流程與良好的主管溝通管道與升遷制度

1.國內外廠商業務維繫 2.新市場, 新客戶開發 *需具有業務經驗1~2年，產業不拘。* *對於認證測試產業有興趣者尤佳。*

1.主管交辦事項。 2.負責業務部日常業助工作。 3.須隨時協助處理各項事務，歡迎負責任、態度積極的您加入。

1.協助老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助老師照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項

尋找具備動力機械維修經驗的技術人才，加入日本知名 TCM 原廠技術體系！ 🔧 工作內容 • 全系列機型維修： 負責 TCM 1~45 噸各式堆高機（柴油、汽油、坐式）。 • 物流設備保養： 維護平板車、電動托盤車等倉庫專用設備。 • 專業技術加給： 熟悉 電動堆高機 或 特殊配備 維修者，薪資優待。 💰 薪資與獎金 • 績效季獎金： 根據維修服務表現，每季發放。 • 保障年終： 視年度表現與公司營運發放。 • 定期調薪： 依學習態度與專業技術能力穩定調幅。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1. 協助病患進行翻身、捶背、更衣、扶持上下床，維持身體舒適及安全。 2. 照顧病患日常生活包括飲食、服藥協助及觀察健康狀況，確保基本需求。 3. 執行病患沐浴輔助及肢體活動，促進全身循環與生活便利性。 4. 居家清潔與衛生維護，包含地面清掃、物品整理及環境消毒。 5. 處理衣物相關事宜，如清洗、摺疊及整理病患衣物，維持整潔。 6. 協助代購日用品及生活所需物資，確保居家資源充足及便利性。 7. 測量體溫、血壓等生命徵象並記錄數據，提供健康參考資訊。 8. 提供緊急狀況初步處理與協助，減少健康風險，保障病患安全。

1.依訂單需求進行主生產計畫排程(MPS) ，建立標準生產流程。 2.發周排程並開立工單，以利生產部領料與人力安排。 3.定期報告生產計畫、生產異常狀況、產能負荷狀況、成品/原物料周轉率、訂單達交率等管理績效。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.生產途程與工時制定。 6.跟催協調原料物進度，確保生產線依工單生產或因應緊急狀況與採購進行調整 7.其他主管交辦事項。

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★

你是否具備強烈企圖心以及服務熱忱? 你是否願意接受公司培訓並持續學習? 你是否擁有積極主動的個性及溝通協調的能力? 如果有，歡迎你加入我們的行列 ◎公司將提供： ★完整的教育訓練 –– 精進業務的專業知識 ★強大的後勤支持 –– 提升業務的競爭力 ★連鎖加盟店的廣告效益 –– 提高業務的成交機會 ◎工作內容： 1.土地委託開發、銷售、市場評估 2.協助建商評估並開發土地 3.相關專業問題的諮詢服務

銀座日式料理以專業的五星級服務團隊、雅緻的空間設計與精緻的料理聞名，是大台南地區聚餐及喜宴的首選🎉！我們致力於將頂級料理、親切服務帶到每位客人的餐桌上，每一天都是創造美好用餐體驗的旅程🌟。如果你對打造卓越的餐飲體驗充滿熱情，那就快加入我們，成為「外場儲備幹部」的一員吧！🎯 🍣 加入我們的每日挑戰 1. 挑戰營運的節奏感，協助分配每日工作、排定班表，確保順暢的營運流程！ 2. 統領服務品質，從服儀到態度細節全掌握，讓銀座的專業形象無處不在✨ 3. 打造完美準備環境，營業前的清潔、桌椅擺設、物品備齊，讓客人一進門就滿意！ 4. 成為活動指揮官，協助訂席安排、管理宴會流程，與廚房完美接力，讓客人都賓至如歸🎉 5. 承擔現場解難專家，快速處理顧客反饋，讓每位客人都感受到貼心關懷💕 6. 幫助團隊一起成長，參與招募、培訓與教育計畫，讓夥伴們更專業、更高效！ 7. 與品牌一同進步，以數據為基礎分析績效，為銀座品牌注入更多價值與活力！ 8. 守護食品安全與衛生，達到最高標準，讓顧客吃得安心、放心！ 🎁 你將享受的銀座福利 - 獎金獎勵：三節獎金、全勤獎金與年終獎金，見證你的每份努力！ - 員工餐點：免費美味供應，省下你的餐費小煩惱。 - 職涯成長：年薪調整、升遷考核，讓你的未來無限可能！ - 活動福利：春酒活動、員工購物優惠等，感受滿滿的工作幸福感🌟 不只是一份工作，而是成長與實現的舞台💼！準備好成為創造卓越餐飲體驗的一份子了嗎？立刻加入銀座，一同開啟這精彩旅程吧！🎊

1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者

【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養，協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容，實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發，彙整品學堂10年來大量的原創內容，並結合方便易用的教學管理系統，為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗，已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動，陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務開發專員」負責服務校園客戶，包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務，協助學校採購、運用此系統，導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求，回饋給研發團隊，持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網：http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統：https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 客戶開發：根據公司策略開發校園用戶，與團隊共同達成年度行銷目標，傳達品學堂各種服務的優點與服務。 2. 客戶服務：協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源，針對客戶需求場景提出方案，即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求，傳達給研發團隊，持續優化數位學習系統，使數位平台更有效的輔助校方教學。 3. 專案管理：與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案，執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 【能力】 1. 自發：能自主設定目標，根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心：我們服務全臺灣的學校與師生，需具備與公司內、外部溝通協調的能力，有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力：能以溝通對象為中心準備提案與各類文件，運用合理的時間與資源執行專案。

1.執行管委會決議事項 2.處理社區事務

1. 成品倉、原物料倉管控及盤點 2. 進出貨管理(含點收/包裝/標貼/存放/出入庫作業/發料作業等) 3. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. GP資料建置、更新及管控 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 7. 配合主管交辦事務

1. 辦理住房登記及退房結帳手續。 2. 協助客人解決問題。 3. 提供飯店及旅遊資訊。 4. 帳務處理。 5. 需輪班，依班別提供額外津貼。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★薪資包括「交通津貼」=200+10(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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