成大專區

1.門禁管制 2.巡邏巡檢 3.災變事故處理及回報

勤務督導/人事應徵/行政作業/專案管理

1.區域案點狀況處理與回報 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.案點安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.大樓機電維護人員 2.需能獨立作業者 3.懂基本電腦操作

1.洗鞋服務後鞋子的整理及保養、拍照存檔。 2.客戶鞋品保養資料彙整及資料建檔。 3.理貨、包裝、出貨相關工作。 4.其它主管交辦事項。 工作時間：每週工作天數3~5天 / 每日工時4小時。 (8:30-12:30 ) 視公司活動、收件數量，彈性調整上班時間。 ■備註：求職人員請先提供履歷(請勿親洽)，待公司通知面試時間，謝謝。■

*大樓公設清潔打掃* 固定區域維護清潔及環境整理

1.住戶出入接待 執行門禁管理 2.車道車輛引導 3.緊急事故狀況排除協助處理

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，，編製對帳單等工作 4.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

工作內容 1.廠區公用系統維護：負責廠區水電、純水/廢水、空壓機、真空系統、氮氣及冷氣空調等公用設備之日常維護與管理。 2.環境與無塵室監控：負責無塵室/生產車間之溫濕度、壓差、潔淨度等監控與紀錄，確保符合生產規範。 3.設備預防保養與故障排除：執行廠務系統定期保養（PM）、設備異常即時搶修與事故原因檢討。 4.改善工程與專案執行：協助廠房節能改善專案、擴廠/產線移位之管線配置規劃與施工監工。 5.環安衛與衛生管理：協助落實職業安全衛生規範、廢棄物申報管理及消防安全設施巡查。 其他主管交辦事項。 設備履歷與表單管理： 1.建立並維護廠內各項設備之完整保養履歷與修繕紀錄。 2.落實填寫日常巡檢表單、設備保養計畫表及外包修繕相關管理文件。 專業技能與個人特質： 具備良好的溝通表達與跨部門協調能力，主動積極、具責任感且抗壓性高。 公司福利與吸引人才亮點 【全方位健全福利與員工關懷】 1.獎金與禮金福利： 穩定保障年終獎金、三節禮金／禮品、生日禮金。 2.法定安心保障： 依法投保勞工保險、健康保險、足額提撥 6％ 勞退金，並額外加保員工團體意外保險，讓您工作更安心。 3.健康與裝備維護： 提供每年定期免費員工健康檢查、免費發放高品質工作服與完善之個人安全防護裝備。 4.休閒與旅遊福利： 每年舉辦精彩國外員工旅遊，全額補助或高額津貼，帶同仁放鬆充電、拓展視野。 舉辦國內特色旅遊與溫馨家庭日活動，歡迎攜帶家眷一同參與，共享美好的休閒時光。 5.職涯發展與學習： 鼓勵同仁自我提升，提供外部專業技術訓練、公安回訓與各項證照考驗費用補助，支持您在技術領域持續成長進步。

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1.社區門禁管制(25戶) 2.訪客登記與通報 3.信件及包裹處理 4.住戶進出與車輛出入協助引導 5.突發事件排除及預應

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 客戶服務及引導解說

大樓設備異常故障廠商叫修及緊急狀況處理與排除。 監控各項設備: 大樓機電設備、空調設備、電梯設備、消防設備、監控錄影設備、維持設施運作正常

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、機電設備、監視系統等設備。 5. 暫時接收貨物並保管重要物品。

關務門禁人車進出高規安全管制需具備條件: 一、軍憲警退役(特勤單位優先)者。 二、負責敬業，反應機敏，有處理突發狀況與緊急事件能力者。 三、具高度之守秘、忠貞與向心力者。 四、具備一年以上特勤經驗。

💼【大園區近菓林路-徵日夜保全】💼 🎯 想加入安全守護的行列嗎？我們需要嗅覺敏銳、反應迅速的你，一起維護這片安穩的土地！💪 📍【你的日常任務】 1. 嚴格管理建築物的門禁出入口，確保每次進出都安全有序！ 2. 確保交通順暢，負責車輛進出管理及停車場秩序。 3. 四處巡視建築物及公共場域，及時發現和化解潛在風險。 4. 運用保全設備如 CCTV 和警報系統，第一時間掌握每個細節。 5. 快速且冷靜地應對任何突發事件，並與相關單位保持聯繫。 6. 笑臉迎接訪客，完成出入口登記，提供貼心服務！ 7. 對於竊盜風險保持高度警覺，讓物業和人員都放心安心！ 8. 根據主管指示，完成日常安全維護以及簡單的行政支援工作。 🎉無論是保全大師，還是滿懷熱忱的新秀，只要你願意，我們都張開雙臂歡迎你！ 🚀 加入「強固保全股份有限公司」，感受一個有溫度的安全環境！現在就投遞履歷，讓我們一起為打造安心未來努力吧！

負責貨物進出管制、暫管貨物作業等安全維護工作。

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行

負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、人員管理監督及貨物進出等安全維護工作

門禁登記及檢查 異常回報 免巡邏