成大專區

外派幼兒園課後美學才藝課,能長期兼職,免費培訓,提供教學資源,歡迎對幼兒教育有興趣者

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理、訂單之處理及整理 3. 可以參與海外短期商務出差 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援

一、資格條件(須符合下列2項條件之一，不符合者不予通知)： 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格，且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者，月薪,45,566元起，社工師、碩士以上學歷另有加給，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.專任督導人員應具有大學院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業，且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者，非屬社會工作科系畢業之督導，月薪44,239 元起，碩士以上學歷每月增加補助 1,000 元， 年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務： 1.擔任督導職務，統籌管理會所事務，本職缺重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k，瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間：每週一至週五08:00-17:00，固定日班無需輪班，週休二日，未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇：月薪44,239元起，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點：宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介： 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作：協助和支持會員參與各組工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務：針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1. 帳務校對彙整、帳務整理、應收應付、開立發票、報表製作 2. 接聽電話、總務 3. 文件資料檢查與更新，合約製作 4.辦公室清潔 5.郵務(跑郵局) 6可配合偶爾加班 7.主管交辦事宜

•負責酒吧內從倉庫區至服務區的酒水流通。 •庫存經理要確保酒吧內酒水庫存充足，確保適當的流通，避免因過期或損壞造成損失。 •庫存經理還負責保持倉庫區安全和清潔。 *會使用文中ERP進銷存系統者優先面試

1. 機台設備故障排除、維修、定期保養 。 2. 廠區/辦公室，簡易水、電、空調維修 。 3. 現場機台操作。 4. 主管交辦事項。

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

【Work.】 ■R18日系動漫人物、怪物等立繪設計 ■成人向遊戲CG設計 ( Galgame ) ■遊戲CG背景、場景情境設計 ■參展活動用印刷圖設計（電玩展、動漫展等） ■需能掌握遊戲產品特性，適應不同美術風格與內容 【Extra.】 ■熟悉遊戲UI介面設計 ■熟悉3D製程相關技能 ■熟悉AI等向量圖軟體、擁有排版等平面美術專長 ■CG立繪 Spine、Live2D動態設計 ■熟悉Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具相關技能

⬪Spine 遊戲角色動畫、戰鬥動態、HCG動畫設計 ⬪Live2D遊戲角色、Vtuber等動畫設計 ⬪與繪師溝通動態拆圖規格或能自行拆圖補圖 ⬪需能掌握遊戲產品特性，適應不同美術風格與內容 ▋基本條件 ⬪熟悉Spine、Live2D或AE等任一動態設計軟體 ⬪熟悉PS、CSP等任一繪圖軟體 ⬪熟知如何拆圖補圖等動態規格 ▋加分（非必備） ⬪熟悉Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具相關技能 ⬪熟知導入Unity流程規格 ⬪擁有AE、特效製作等其他美術專長 ⬪熟悉After Effect等動畫軟體 ⬪熟悉3D製程相關技能

▋工作內容 ⬪前期風格規劃與定稿 ⬪日系動漫人物、遊戲Concept、場景CG、遊戲UI介面設計、實體產品視覺等設計 ⬪男性向成人遊戲CG設計 ( Galgame ) ⬪需能掌握遊戲產品特性，適應不同美術風格與內容 ⬪參展活動用印刷圖設計（電玩展、動漫展等） ▋加分（非必備） ⬪能使用Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具輔助繪圖 ⬪管理美術進度、監修美術品質【管理職】 ⬪規劃美術分享課程等帶領公司旗下美術成長【管理職】 ⬪擁有帶領美術團隊經驗、能規劃合理的製作時程以及相關課程規劃【管理職】 ⬪熟悉Spine、Live2D或AE等動態設計 ⬪熟悉AI等向量圖軟體 ⬪熟悉3D製程相關技能

【工作內容&技能】 ■成人向美少女遊戲開發 ( Galgame ) ■日系卡通渲染Shader、自訂RenderPipline等研發製作 ■規劃與改善美術資源建置流程至遊戲引擎中 ■美術圖檔資源優化、Shader效能優化等最佳化視覺製程 ■研發美術製程優化工具 【基本技能】 ⬪熟悉PhotoShop、illustrator、ClipStudio等任一繪圖軟體並擁有基本繪圖能力。 ⬪熟悉Unity Shader或UE5 Shader等電腦圖學相關技能 ⬪熟悉Git版本控管軟體 ⬪熟悉PBR、NPR等美術製程 ⬪熟悉3DsMax、Blender、Maya任一3D建模製作流程 ⬪熟悉C#/C++/Pytohn等任一程式語言 ⬪熟悉Agentic AI協作工具 ⬪熟悉美術圖檔資源優化、最佳化製程 【加分條件】 ⬪熟悉Spine、After Effect、Houdini等任一動畫特效製作流程 ⬪熟悉Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具相關技能 ⬪英日文語言能力

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

1. 駕駛2.75噸手排小貨車 2. 裝卸貨物，妥善搬運並固定貨品；確保運送過程安全 3. 整理並記錄所有進出貨 4. 可負荷重物，依需要定點裝卸 5. 交付貨物並進行簽收 6. 定期檢修及清潔車輛 7. 支援物流倉管作業 8.每日上班時間8小時(不含休息時間)，超過8小時部分依法另計加班費 ★另提供夜班津貼：50元/HR。

1. 配合活動及節慶餐點製作 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 食品衛生安全規範落實執行 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責了解當日菜餚 6. 負責突發事件與處理，並向主管報告 7. 每日設備清潔維護 8. 訓練新進員工 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間採一頭班，無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)

1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

基層管理幹部 協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

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