成大專區
1.會員服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持環境週遭之整潔。 6.具備基礎英語能力。 具備產業相關證照者,優先入取!
工作內容: (1)開發推廣 (2)客戶諮詢、溝通、協調 (3)環境導覽,參觀介紹 (4)會籍介紹 (5)辦理客戶所需事項 具備條件: 1.喜好運動、外向。 2.具良好溝通能力及高度自信。 3.想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★
1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 *以下條件符合者優先入取! 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗,具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。
(1)提供進行會員一對一專業規畫及訓練 (2)引導會員正確使用器材 (3)開發推廣銷售課程 (4)單店環境整理,保養等監督維護 (5)進行教練教育訓練 (6)教導、提供教練銷售技巧 (7)管理、分配教練工作 (8)客戶諮詢、溝通、協調 (9)具有2年以上健身房管理經驗 (10)主管交辦事項及每月績效達成 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *健身器材指導及清潔維護 *強烈的工作企圖心,對運動產業有高度熱忱。 *需具備至少國內體適能健身C級指導員證及國際健身教練證照或格鬥相關經歷。
1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。
1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 *以下條件符合者優先入取! 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗,具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。
工作內容: (1)開發推廣。 (2)客戶諮詢、溝通、協調。 (3)環境導覽,參觀及會籍介紹。 (4)excel統計,數據分析。 (5)協助現場辦理客戶所需事項。 (6)具有1年以上待人管理經驗。 (7)協助顧問完成工作任務。 (8)進行顧問教育訓練。 (9)主管交辦事項及每月績效達成。 具備條件: *具有高度責任感細心及危機處理能力。 *具良好溝通能力及高度自信。 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜。 *喜好運動、活潑外向。 *強烈的工作企圖心,對運動產業有高度熱忱。 *想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊。 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對運動服務業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★
1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等,強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理;提出明確 客戶服務與營運系統需求,與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核,需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。
1.規劃清潔流程。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.月休9天 4.月薪32000-60000含勞健保 5.工作時間:08:00-17:00 6.調薪/福利制度完善 工作氣氛佳 7.享有勞、健保、就保、職保、勞退6% 8.福利:全勤獎金、年終獎金、三節禮品(金)
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.工具機的精度調整 3.從事簡易機件製作與加工修配工作
1.負責菜單設計,內場備料 2.依據餐單準備相關的食材 3.根據公司比例進行烹調 4.清理以及保養設備 5.可配合輪班 享有勞健保 員工餐 全勤及升遷管道
1.櫃檯外場帶客、收銀服務,人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。
1.櫃檯外場帶客、收銀服務,人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。
1.負責工程之規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝機電消防空調系統 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.在作業現場監控與人員的作業狀況
1.監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 5.施工圖判讀、修改、繪製。 6.具備圖面清圖、施工圖繪製及變更設計規劃能力。 7.具備整合電氣、給排水、弱電、消防工程施作及圖面套繪能力。
1.監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 5.施工圖判讀、修改、繪製。 6.具備圖面清圖、施工圖繪製及變更設計規劃能力。 7.具備整合電氣、給排水、弱電、消防工程施作及圖面套繪能力。
1.國內外旅遊行程、機票、客製化行程諮詢服務 2.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊相關事務 3.電話接聽、資料key-in等行政作業 4.偶爾需出差外派 🌟無經驗,肯學習者亦可 🌟具備合格之外語領隊執照者佳
1. 協助處理公司內部會計帳務,完成日常財務記錄與報表製作。 2. 管理公司固定資產資料,進行資產管理及檔案維護。 3. 協助處理公司內行政事務,包含文件整理與檔案管理。 4. 處理文書工作,包括文件撰寫、表格製作和簡報協助。 5. 協助統計與分析數據,製作財務與行政相關報表。 6. 負責公司辦公室環境維護,確保整潔與設備運作。 7. 配合辦公室日常運作,包括訪客接待與文件分發。 8. 支援相關專案及主管指派工作,完成跨部門協調事宜。
• 工作內容:收發文件(包含在外收送文件),完成主管交代業務。 • 必要條件:自備機車及駕照、基礎電腦使用能力(WORD,EXCEL)。 • 加分特質:耐性、反應迅速、有禮貌。 • 薪資福利:員工聚餐、三節獎金 • 歡迎社會新鮮人!!!!
1. 監督水電工程現場施工及其安全性。 2. 安裝、維護並修理包括電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器和轉換器等相關設備的電力配送和傳輸系統。 3. 使用配線電路圖和測試儀器,鑑定有問題之區域性設備、斷路器、保險絲、穩壓器、變壓器、轉換器、繼電器或導線。 4. 定期檢查設備,並在工作區外圍設立路障,以符合安全規範和程序。 5. 打開開關或連上接地裝置,以避免干擾線路或掉落電線造成之危害。 6. 在導體和接合處上放置隔熱或防火材料。 7. 每日回報當日施工進度。