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  • 工作地區
  • 3/2
  • 作業員
  • 新北市新莊區
  • 長風企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 25,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作業人員(無經驗可) (冷氣廠房)(享勞健團保,週休二日) 對職缺有興趣者,可來電洽詢 02-2206-8086 張小姐 或於週一-週五 親洽 上午9:00~11:00 下午1:00~4:00 因應疫情,面試者請配戴口罩。~謝謝

  • 3/2
  • 服務管理部主管
  • 台中市太平區
  • 今口香調理食品股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召集並研擬公司策略及目標的擬定。 2. 年度計畫與年度預算推行。 3. 公司流程再造及管理規章辦法之核擬。 4. 協助公司重大專案之推行。 5. 擬定人力資源政策(含人員編制、能力盤點及能力落差之分析與改善), 訂定選用育留計劃,以協助達成企業目標。 6. 建立績效管理制度以吸引、激勵並留置優秀人才。 7. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的 人才資本。 8. 資訊系統優化規劃建設與資訊安全管理永續發展。 9. 定期召開經營管理會議。 10. 部門工作進度輔導與督導管理

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  • 光電廠:工廠專案工程師(FPM)
  • 新北市中和區
  • 英濟股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品生產導入規劃管理(EVT.DVT.PVT.NPI...) 。 2.負責NPI與MP工廠生產事項主導。 3.試產前期專案準備工作處理。 4.試產期間測試異常處理分析。 5.產品良率追蹤改善與報告。 6.試產及量產期間良率複測管控以及資料收集。 7.內外部門溝通協調,確保專案/事項準時達成。 8.主導生產流程優化與專案改善。 9.其他主管交辦事項。

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  • 弱電*技術半技師
  • 台南市南區
  • 國宏通信工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 25,000~28,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助網路.通信器材架設 2.無經驗可

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  • ★享有高額自我推薦獎金(110/6/30以前)★裝機助工/工程師(輪班)
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★享有自我推薦獎金,任職滿3個月發給5000元;任職滿6個月再發給5000元★ ★休假日加班倍率優於勞基法★ 1.新進設備組立安裝 2.設備安裝規範與驗證 3.調機規範定義、調機SOP制定 4. 進行設備開發及執行作業 5. 新產品導入技轉精進 6.工作時間:五二輪班(日班08:30-20:30)(夜班20:30-08:30)

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  • 車用電子 硬體研發工程師主管 - 深圳 (Hardwad Design Lead - Shenzhen)
  • 廣東省深圳市
  • 軟宇科技有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責描述: 1. 洞察不同車企對車聯網汽車電子解決方案的需求,提供出可實現以及滿足客戶需求的綜合解決方案,並對比客戶需求,逐項完成設計偏差及風險評估; 2. 基於產品功能定義,配合軟體發展團隊完成產品的系統平臺選型與設計,系統及硬體框架設計,樣機系統調試及介面驅動調試,問題對策,EMC對策等問題解決; 3. 基於產品規格定義,及結構組裝&光學性能要求,負責HUD產品的硬體原理圖設計、硬體零部件及電子元件選型、PCB LAYOUT,PCB規格標準與打樣,手板件產品的調試、測試和維護; 4. 參與HUD專案的系統方案定義及開發階段內的設計評審,完成並提供硬體相關技術文檔及資料; 5. 參與產品研發與專案推進中相關的外協技術介面工作,包括供應商技術規格溝通、技術指標及風險評估、協調生產及聯合調試等; 6. 負責跟蹤、分析並解決產品在設計、生產及使用中出現的問題,完成重點難點技術的公關及新老產品的更新維護; 7. 參與和配合公司市場部、品質部等其他部門與產品中心相關的各項工作。 任職要求: 1. 熟悉掌握Qualcomm、展訊、全志、NXP、德州儀器、瑞薩、NVIDIA等硬體平臺研發,英語可作為工作語言;可流利交流,電子、電氣及電腦等相關專業畢業,統招本科以上學歷; 2. 熟練應用類比電子、數位電子知識,熟練使用Cadence/PADS軟體,精通相關硬體測試儀器; 3. 熟悉掌握嵌入式ARM硬體架構,熟悉車載系統電源管理策略;熟悉基於AUTOSAR汽車電子軟體標準的硬體開發者優先 4. 熟悉Audio、LCD、Camera、GPS、WIFI、4G LTE等硬體技術的應用,包括硬體介面調試及診斷通訊,熟悉通用外設匯流排界面; 5. 具備基於CAN匯流排汽車電子產品開發的工作背景,熟悉基於匯流排通訊的HIL硬體閉環測試及信號模擬環境;熟悉汽車網路標準,如CAN、LIN、FlexRay等; 6. 8年以上相關崗位工作經驗,熟悉ARM、MCU、CAN、PMIC、資料轉換、背光驅動等應用 ,對電路、元器件基礎有較深理解,熟悉汽車電子可靠性要求和汽車電子產品EMC電磁相容設計與測試; 7. 具備獨立開展工作的能力,能夠獨立承擔產品設計任務、保障專案進度及完成文檔編制工作; 8. 熟練使用PADS原理圖及PCB設計軟體,具有多層板Layout設計經驗; 9. 工作踏實認真,責任心,具有良好的團隊合作精神; 10. 具有以下能力經驗者優先: a. 參與過HUD/投影儀專案開發者優先; b. 熟悉IMX6、IMX8等車載多媒體硬體平臺優先; c. 熟悉TS16949/IATF16949、VDA6.3等汽車行業品質體系要求者優先(包括PPAP技術文檔的準備,掌握FMEA工具在開發過程中的應用等) d. 熟悉SMT生產流程及硬體加工制程並具備產品工業化經驗者優先(瞭解IPC-610-A標準) e.英語聽說讀寫流利優先。 f.有管理經驗者優先。

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  • 應用系統開發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • 英業達股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Web應用系統維護與開發 2.需求分析設計 3.物料需求計算/生產排程功能開發與維護

  • 3/2
  • 研發助理工程師
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品開發作業。 2.協助實驗進行與樣品量測。 3.研究資料整理與撰寫。 4.主管交辦事項。

  • 3/2
  • 機械*組立技師
  • 台南市永康區
  • 永岱興機械股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 24,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機台各式零組件組裝,並於組裝完成進行測試確定組裝無誤之工程人員 2.測試成品及維修作業 3.完成主管交代事項

  • 3/2
  • CNC銑床技工
  • 台中市潭子區
  • 逢基工業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 26,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤

  • 3/2
  • 電控工程師
  • 台中市西屯區
  • 安加實業股份有限公司(matech)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 26,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝配線、測試、改良、維修、偵錯各種CNC自動控制系統 2.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 3.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修

  • 3/2
  • CNC銑床技術人員/技師/半技師(週休二日)有意者請電洽
  • 桃園市桃園區
  • 偉翔精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 25,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作CNC機器,需熟Mastercam軟體。 2.CNC上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件。 3.掌控線上物料,進行換線與對刀作業。 4.維護機台,排除故障問題。.

  • 3/2
  • CNC銑床作業員
  • 台中市大里區
  • 啟阜工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 27,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CNC銑床 上下料 基本量測 環境整潔

  • 3/2
  • 工程助理-W2
  • 新竹市東區
  • 漢科系統科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程請款作業 2.請購單(工程、材料)KEY IN 3.在建工程每週回覆及更新 4.追蹤在建工程回覆後續執行狀況 5.每週每月工時彙製 6.協助資料送簽及傳送 7.處理主管交辦事項

  • 3/2
  • POS , CRM 系統分析師 System Analyst
  • 新北市板橋區
  • 台灣通用磨坊【股】General Mills Taiwan(綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 提供區域性的技術支援,包括但不限於系統開發、實施、管理和門市業務系統的日常營運。 - 開發並提供內外部系統集成的技術支援模式。 - 管理供應商,維護系統性能KPI,持續推動及善用通用磨坊DTC系統。 - 主要關注台灣市場,如有需要,需向香港和中國大陸提供支援。 - 管理專案:包括用戶需求收集、需求分析、設計、系統開發、測試、部署、培訓和專案週期內的報告。 - 控管專案和服務的時程,預算、及品質把關。 - 開發滿足業務的功能和非功能需求 。 - 與業務團隊合作,並協助解決相關問題;且提供建議和意見。 - 定義問題,收集數據,確定事實,得出有效結論,提供解決方案。 - 定期向業務團隊提供現況報告。

  • 3/2
  • 勞動力發展署產訓合作計畫-配管工程師 (新竹)
  • 新竹市東區
  • 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [1.專業人才培訓] 隨著半導體建廠計畫持續拓展,資本支出增加,目前人才市場上氣體配管人力需求短缺,如何使勞工獲得半導體製程管路相關銲接專業能力,提升勞工就業技能、提供專業職前訓練,及良好就業環境,是漢科公司與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署產訓合作「半導體製程管路銲接專班」的緣由,此專班訓練合格後優先錄取漢科系統科技,擔任配管工程師的工作。 [2. 產訓合作「半導體製程管路銲接專班」計畫] 課程編配時數:學科48小時,術科136小時,總時數184小時。 訓練方式 學科:採集中授課及分組討論,並配合各種教具輔助以增強教學效果。 術科:靈活運用「準備」、「講解」、「示範」、「實作」及「考核」五步驟教學法,使受訓人員學得純熟技能。 訓練目標:使學員了解半導體氣體系統配管工程技術,並習得手動焊接、自動焊接及管道銜接技能,得以培訓半導體氣體配管廠區之設立所需專業人力。 [3.直接就業無縫接軌] 此計畫漢科公司與勞動力發展署雲嘉南分署共同合作,報名完成通過甄試後,將透過一個月「半導體製程管路銲接專班」完整培訓,從0教起,完全免培訓費用,經培訓結業且通過評核者,漢科公司保證僱用,直接與就業接軌! [4.如何報名] ※如要申請此計畫,請務必統一至以下連結報名,勿於1111中直接回覆 ※https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=144597 ※ 名額有限,報名至110/4/12 23:59

  • 3/2
  • CNC銑床半技工
  • 台中市潭子區
  • 逢基工業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 24,000~26,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤

  • 3/2
  • 【能源】太陽能電廠現地維運人員(中彰/雲嘉)
  • 嘉義市東區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※中租案場遍布全台,本職位駐點於各分公司 中彰:彰化市建國北路170號10樓(負責中彰投以北案場) 雲嘉:嘉義市中興路353號11樓(負責雲嘉案場) 高屏:高雄市前鎮區民權二路8號11樓(負責南高屏案場) 花東:台北市內湖區瑞光路362號6樓(暫駐內湖總公司) §在這份工作中,您需要從事 1.以監控系統即時管理案場運行(模組、逆變器、日照計等) 2.依維運合約安排各案場清洗時間 3.管理外包商(EPC)資源,確保發電異常原因即時排除 4.定期提報發電量日報、案場驗收檢核表 §您需擁有的特質 1.善於溝通協調,可依公司規範獨立作業 2.高學習動機及意願 3.機動性強,喜愛戶外工作、攀高 §若您具備以下條件更加分 1.具太陽能電廠實際維運經驗1年以上 2.電機/電子/土木/工程相關科系佳 3. 具汽車駕照及自備車(油資補助) ※2020年「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

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  • 【專案】「菁英人才培訓計畫 」(研發/工程/業務/行銷)
  • 桃園市中壢區
  • 宏致電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募研發、工程、業務等類型菁英人才 2.客製化菁英培訓課程規劃 3.新人導師計畫 *歡迎即將於2020年畢業的之畢業生及 工作經驗2年以內的人

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  • 視訊影像產品事業部 熱傳高級工程師/工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 視訊影像產品熱傳研發設計 2. 產品散熱設計、測試與分析 3. 散熱相關專案成本分析與改良

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